今年中国就业整体将保持稳定，不过存在不少困难，已经推出许多政策给予扶持。
政策修正将围绕三点展开：帮助商业主体维持岗位增加职位，推动关键人群就业创业，确保困境人群的基本生活保障。
相关行动涵盖，进一步降低领取失业保险稳岗返还的裁员率门槛，增加对中小微企业的资金返还额度，引导公司不裁减员工或尽量减少裁员。针对重点人群独立创业或被公司接收的情况，提供税务优惠、创业补助等支持。
——人力资源和社会保障部副部长李忠
灵活就业不断为就业注入活力，且有巨大潜力和优势。
灵活就业是一种创新的弹性用工形式，劳动者在时间安排和人员数量上具有可变性，雇佣方式或管理方法也表现出灵活性，从而拓宽了就业领域。
灵活就业方式为大众创业和就业创造了更多可能。这种方式有助于企业调整人力资源配置，减少开支，保障岗位稳定。同时，它能够迅速实现劳动力与工作机会的对接，特别是在网络平台模式下，显著提升了供需双方的契合度。
——58同城招聘研究院院长李妍
若对毕业生薪资水准进行时间维度上的考察，便能看到从二零一三年起，直至二零二一年，国内顶尖学府，诸如北京大学，清华大学，复旦大学，上海交通大学，中国科学技术大学，南京大学等常被合称为G9的高校，其新毕业生的收入水平一直呈现下滑态势。
根据第三方机构公布的《2020中国高校毕业生薪酬指数排名》中的信息，中国顶尖学府中，2020年毕业生平均收入最高的清华大学，其毕业生薪酬为10818元，相较2013年同样位列榜首的该大学毕业生，当年的平均薪酬为12614元，在八年间，其平均收入下降了14%。
北京大学在相同位置上位列第二，该校2020届毕业生平均收入为10698元，相较2013届毕业生的13790元，8年间薪酬均值显著下滑，降幅达22%。
上海的两所顶尖学府交大与复旦，2020届毕业生的平均收入较2013年出现下滑，具体表现为交大从12861元降至10673元，复旦从13594元跌至10259元，其中交大新毕业生的收入减少了百分之十七，复旦毕业生的收入则急剧下降了百分之二十五。
这四所中国顶尖学府的毕业生，在八年的时间里，其平均起薪水平降低了大约百分之二十。
——中国管理科学研究院《中国大学评价》课题组组长武书连
北京、上海、深圳在全国27个热门城市中薪酬水平最高，分别达到每月11187元、10814元和10247元，这是基于当季总收入月平均值计算，未包含年终奖的部分。
按领域分析，二零二一年首季，薪资提升幅度最高的五个行业分别是金融投资证券领域，通讯电信网络设备领域，电子技术半导体集成电路领域，互联网电子商务领域，专业服务领域。
当前，由于疫情防控进入稳定阶段，互联网技术与社会生产生活全面结合，促使高科技产业持续展现出旺盛的增长活力，在薪资增长最快的领域里占据了三个位置。
——2021年第一季度薪酬调研报告
