高家屯·私享会又来啦
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薪酬激励体系设计，是围绕激励对象、激励目标、激励手段、激励成本和效益的四项灵魂拷问而形成的，与企业战略相统一的专业方向，其对企业经营影响深远。如何基于企业的核心业务和发展方向，运用管理工具，把握内部微妙的平衡，推动企业和员工的双赢发展，这是管理层及薪酬激励团队需要思索的核心问题。
一直以来，它都是企业薪酬体系设计里重点与难点所在，是企业之中激励员工主要采用的方式。薪酬激励具备有效性，这不但对企业激发员工工作热情有益，能够调动员工积极性，而且对吸引人才、保留人才有益，还能增强企业核心竞争能力 。
与上海交通大学上海高级金融学院程仕军教授所开设的《绩效评估和薪酬体系》课程相结合，两位属于交大高金MBA18级，且工作经验超出十年的人力资源领域专家，和业内专业人士一道，共同针对当下中国企业于薪酬激励以及人才建设方面所碰到的问题，及相应解决方案展开探讨与思考。
演讲同学和嘉宾（按出场顺序排位）：
名为谢鑫，拥有北京大学应用心理学硕士学位，就读于上海交通大学上海高级金融学院MBA18新睿班，当下担任北京金融街集团人力资源副总监，同时兼任人力资源部总经理。
李骏，是某大型多元化经营民营企业集团的薪酬福利总监，他毕业于上海财经大学的法学系，拥有十年薪酬激励方面的从业经验，曾在上海荣正投资咨询从事上市拟/非上市中长期激励咨询工作，担任人力资本事业部的Sr. Deputy Director，其服务的客户中有顺丰控股、传化集团、爱尔眼科、三一重工等上市公司，还有部分新三板、拟上市企业。
白莹，毕业于武汉大学，是上海交通大学上海高级金融学院MBA，曾先后就职于复星集团及万科，还曾在全球性咨询公司韬睿惠悦从事人力资源的咨询工作，有着丰富的项目咨询及落地方案经验且专注薪酬激励规划设计十年，目前在一家头部企业任中国区薪酬福利负责人，该企业专注不动产、物流、私募股权业务。
活动主持
张永昌，隶属于上海高金金融研究院，是上海交通大学上海高级金融学院的MBA 。
日程
6/10日（下周三）晚
18:00-18:05 开幕致辞
18:00-19:00 谢鑫同学分享
19:00-20:00 李俊老师分享
20:00-21:00 白莹同学分享
21:00-21:30 讨论和答疑
直播地址：上海高金金融研究院Ｂ站
特别链接：
本次活动报名二维码：
介绍
高家屯私享会
有个名为高家屯私享会系列讲座的活动，它秉持专业化的特性，一直到现在已经成功举办四十多场了，它主要是邀请高金导师，邀请资深校友同学，邀请业内的那些专业人士，来分享行业里的新知识，来研习最佳的实践方式，来探讨前沿的话题。
