宜宾市属国有企业人力资源中心关于宜宾市公用事业服务集团有限公司及其子公司2025年第一批员工公开招聘的公告
受宜宾市公用事业服务集团有限公司公司委托，宜宾市属国有企业人力资源中心根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《宜宾市属国有企业人员招聘管理暂行办法》《宜宾市属国有企业人员招聘实施细则》等政策法规，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开为宜宾市公用事业服务集团有限公司及其子公司招聘26名工作人员:宜宾市公服集团公司系市委、市政府批准设立，由市政府授权国资委履行监督职责的公益型骨干企业。公司以“立足公用事业、服务大众民生、建设幸福宜宾”为企业宗旨，以“降低成本、提升服务、提升效益、提升形象”为经营方针，以“头雁指数”“先锋指数”“堡垒指数”“服务指数”“发展指数”五大指数作为党建引领集团现代化治理的载体，以“让党政放心、让市民满意、让员工自豪”为企业愿景，全面服务于城市建设、产业发展、民生保障领域。现有员工4721人（含华润710人），下属清源水务、城市公交、金盾保安、公服医药、公服市政、公服医产6家二级子公司和22家三级子公司，参股宜宾华润燃气公司。
（一）面向全社会公开招聘符合岗位条件人员。
（二）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党、爱岗、敬业、遵纪守法、无不良信用记录和犯罪记录的公民。
（一）遵纪守法、品行端正、诚信廉洁，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。（二）具备应聘岗位相关专业背景和从业经验，具有团队精神，爱岗敬业，工作积极主动且亲和力强。（三）具有强烈的事业心和责任感，具备较强学习开拓精神和进取精神。（五）学历及相关证书要求：国内毕业的应聘人员须于公告发布日期之前取得的国家承认的国民教育系列学历、学位证书（以中国高等教育学生信息网查询情况为准）；国（境）外毕业的应聘人员须于公告发布日期之前取得教育部留学服务中心出具的《国内外学历学位认证书》；岗位要求的其他证书，须于公告发布日期之前取得（以取得电子或纸质证书为准，考核合格但正在申领过程中的无效）。（六）工作年限：报考人员的工作经验年限计算时间截止公告发布日，须足年计算（工作经验累计满12个月视为满1年）。报考人员在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经验；工作经验有中断的，工作经验有中断的，工作经验年限须扣除中断工龄时长，按实际工作时间累加计算。（七）年龄要求：“40周岁及以下”为1984年11月20日以后出生；各岗位年龄要求以岗位表（附件1）为准。（八）政治面貌：招聘岗位要求政治面貌为中共党员的，须在面试前提供所在党支部开具的党员身份证明或其他能证明党员身份的相关证明材料。1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的或被开除中国共产党党籍的；2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的；7.宜宾市公用事业服务集团有限公司内部管理制度涉及的回避情形（详情请见附件2）；
本次社会公开招聘按照发布招聘公告→报名及资格审核→笔试→面试→体检与背景调查（或考察）→公示及录用等程序进行。
（一）报名时间：
2025年11月20日-2025年11月26日24:00止。
（二）报名方式：网上报名。
1.PC端报名链接：sjhhrc7.zhiye.com
移动端报名二维码：
报考人员可通过以上报名链接进入招聘门户首页，根据本人求职意向，按照指引进行相关信息填写及报名。在报名阶段，报考人员需完成报名资料的上传，包括：身份证正反面扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件以及所取得的职业/执业资格证书扫描件。1.根据报考人员提供的资料，结合岗位要求进行初审，主要审查报考人员填报的报考信息是否符合职位条件。对经审查合格后的报考人员将于笔试前进行通知，请报考人员保持联系电话畅通。2.报考人员一经提交报名材料，视为报考人员对所提交的信息（材料）内容的真实性、准确性、完整性及不存在禁止报考的情形作出承诺并承担责任。未按要求提供报名材料的，需在收到补充资料的短信通知后24小时内完成资料补充，逾期未补充完整将视作自动放弃本次应聘，请报考人员关注相关信息。对报考人员的资格审查贯穿招聘全过程，即在招聘过程中或录用后若发现报考人员存在漏报、瞒报、谎报、虚报信息，或其他不符合招聘要求的情况，将取消其应聘或录用资格，已录用的用人单位有权与其解除劳动合同关系。3.资格审核上传资料与填报的报名信息须保持一致，其中任意一项不符合报考岗位所需要求，视为资格审核不通过。本次招聘采用“笔试+面试”形式进行测试。①笔试满分为100分；笔试最低合格线为45分，低于最低合格线的考生不得进入下一步招聘环节。
