在4月19日、20日以及26日至28日期间, 青岛市人力资源管理协会邀请到了翁涛老师。翁涛老师在人力资源管理与研究领域有着二十年的经验。
他为大家带来了《HR夯实基础系列-全面薪酬管理4+1系列培训课程》。这门课程总共持续了5天时间。课程内容被分成了两个阶段进行。目前为止, 全部课程已经顺利结束。这次培训获得了学员们的热烈反响。
课程现场
本次青岛市人力资源管理协会为大家特别邀请来了翁涛老师, 这位老师在人力资源管理与这个领域已经工作整整二十年了, 他不仅在自己企业里干过人力资源管理的工作, 还在专业的咨询公司里面干过人力资源部管理咨询顾问这样的工作。
在课程的前两天, 翁老师的授课主题围绕着基本薪酬管理以及职位管理与薪酬调研开展, 通过案例讲解、定义阐述、分组讨论等方法, 给学员们带来了薪酬管理方面精彩的知识讲解。
在课程结束之后的第3天, 翁老师讲授的课程名称包含了全面薪酬与预算调薪管理和销售激励还有薪酬EXCEL, 针对全面薪酬与预算调薪管理方面来说, 翁老师进行讲解的过程主要是围绕了全面薪酬管理的涵盖内容以及具体的应用方法, 并且还涉及到了薪酬预算方面的管理工作与调整工作。
在关于销售激励的设计与管理这个话题上, 翁老师的讲解是围绕着销售激励设计的概述、销售激励设计要素的分析、以及销售激励体系的建立流程这些方面来展开进行的。
等到课程进行到最后一天了, 翁老师又是围绕着薪酬经理的EXCEL管理这类话题, 向大家讲述了建立薪酬架构的好几种方法, 还有针对薪酬调整的综合处理办法是怎么做的。
需要特别指出的是, 在第二阶段的课程教学环节里, 协会为所有参与听课的学员安排了一项极具吸引力的福利活动, 具体来说, 就是向每一位在场的学员发送了一本由翁涛老师本人撰写的专业书籍, 该书的全称是《薪酬总监修炼笔记--我在世界500强公司管薪酬>, 并且, 翁涛大师亲自在现场为这些学员们完成了书籍的签名仪式并亲自进行了分发！
翁老师所写的那本名为薪酬总监修炼笔记我在世界五百强公司管薪酬的书, 刚一出版就已经被抢购得一干二净了。目前这本书已经在第四次进行加印了, 但是市面上还是很困难去买到它, 这本书确实是非常地抢手。
翁涛老师为学员签名
协会秘书长为学员颁发结业证书
