重庆市属事业单位2025年第四季度
公开遴选工作人员公告
为优化人才结构，加强人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，重庆市部分市属事业单位决定公开遴选一批工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、工作原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、遴选单位及人数
本次公开遴选市属事业单位工作人员43名，具体单位、岗位详见《重庆市属事业单位2025年第四季度公开遴选工作人员岗位表》（附件1），报名人员可登录重庆市人力资源和社会保障局官网（rlsbj.cq.gov.cn）“事业单位公开招聘”栏查阅。
三、报名人员范围和条件
（一）报名人员范围
川渝地区机关、事业单位在编在岗公务员（含参照《公务员法》管理人员，不含机关工勤人员）和事业单位工作人员（不含工勤人员）。
（二）报名人员条件
1.具有良好的政治素质、专业素质，品行端正。
2. 年度考核均为称职（合格）及以上等次。
3. 具备遴选岗位所需的国家规定的职业（执业）资格条件。
4. 报名前已满规定的最低服务期或与原单位约定的最低服务期。
5. 具有遴选单位要求的学历、专业、特别工作经历及其他条件，参见附件1。
（三）以下人员不纳入本次遴选范围
曾因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国共产党党籍的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；按照《事业单位人事管理回避规定》第六条构成回避关系的人员，与遴选单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员。
试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；未满机关最低服务年限5年（含试用期）的新录用公务员（含选调生和参照《公务员法》管理人员）；处于事业单位招聘公告明确的最低服务期的事业单位工作人员；重庆市公费培养、定向到基层机构就业但未满国家规定或单位约定服务期或本公告发布之日前未按规定解除培养及就业协议的公费师范（医学）生；参加重庆市机关事业单位招录（聘），已进入拟录（聘）用公示环节的人员。
（四）工作经历计算
本公告所要求的工作经历及最低服务期计算截止时间为2025年11月。比如：2024年12月至2025年11月的连续工作经历，视为工作经历满1年（即12个月），以此类推。部分岗位要求具有相应专门岗位（如会计、党务、文秘）相应年限工作经历的，考生须同时符合，同类工作经历间断年限可累计计算。
（五）年龄计算
年龄计算截止时间为2025年10月31日，如“38周岁以下”，指未满39岁，即1986年11月1日及以后出生，以此类推。
（六）毕业（学位）证书及专业
考生凭已取得的毕业（学位）证书报考。凭国（境）外学历学位报考的，须在网上报名时取得符合遴选条件的国（境）外学历学位证书并完成教育部门学历认证。技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业学历可分别按照全日制中专、大专、本科学历（学位）对待。
（七）特别说明
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如38周岁以下，均含38周岁；3年以上工作经历，含工作经历满3年；职员9级以上或以下，均含职员9级，以此类推。
本公告涉及的时间节点（含试用期时间计算），除明确规定外，均以公告发布之日计算。
四、报名及资格初审
本次遴选实行网上报名，考生报名时应按照网页提示签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实填报相应责任。遴选单位及主管部门不得以任何理由拒绝符合条件的人员报考。
（一）公共科目笔试报名
1. 提交报考申请。考生应认真阅读本公告内容，对照招聘岗位要求的学历学位、工作经历、职称、职业（执业）资格等报考资格条件，结合自身实际选择符合条件的岗位报考。考生通过重庆市人力资源和社会保障局官网（rlsbj.cq.gov.cn）“热点服务”—“人事考试网上报名”—“重庆市事业单位公开招聘（遴选）考试入口”—“重庆市属事业单位2025年第四季度公开遴选”栏进行报名。报名时，应准确、规范填写报考信息，并在“上传资料”栏上传报考资格佐证材料。报名时间为2025年11月26日9:00—12月3日9:00。
考生只能选择报名系统中一个单位的一个岗位报名。报名时将由页面引导进入“渝快办”统一登录界面，注册或登录本人账号，完善考生个人信息（其中，电子登记照应为jpg格式，20kb以下）后进行报名。“渝快办”用户名和密码是查询资格初审结果、下载打印准考证等事项的依据，请考生务必牢记。各遴选岗位报名情况，将在2025年11月28日、12月1日通过重庆市人力资源和社会保障局官网（rlsbj.cq.gov.cn）公布。
温馨提示：经研究，为方便考生参加公共科目笔试，本次遴选网上报名时，设置了四川省成都市考区供考生选择。遴选岗位仅需考生参加公共科目笔试的，报名时可选择在成都市考区参考；遴选岗位需考生参加公共科目笔试和专业科目笔试的，则只能选择在重庆市参考，不能选择在成都市考区参考。
2. 报考资格初审。遴选单位或主管部门负责对照考生提交的报考条件开展资格初审。考生可通过报名系统查询资格初审情况。其中，专业资格条件审查，以毕业证书（参考学位证书或第二学士学位证书，不含辅修专业、辅修学位或双学位相关证书）载明的内容为准；按照本公告附件2发布的专业参考目录及该目录《说明》的有关规则进行审查。资格初审通过并非等同于考生完全符合报名条件。报名资格审核贯穿遴选全过程，资格初审通过并非等同于考生完全符合遴选要求，因考生虚报、瞒报、漏报个人具体情况或存在其他不符合遴选条件情形的，将导致资格复审不通过、考察不合格或取消进入有关遴选环节资格等后果。
3. 查询资格初审结果。考生报名后应及时登录报名系统查询资格初审结果（如对资格初审结果有异议，可咨询遴选单位或主管部门，联系方式详见本公告附件1）。未通过资格初审的，可于2025年12月4日9:00前修改相关信息或报考其他岗位，重新提交报名信息，逾期未提交或提交后审核未通过的，不能进入后续环节。考生应慎重选择报考单位及岗位，资格初审通过后，不能更改报考单位及岗位等报考信息。
4. 网上缴费。资格初审合格后，考生应于2025年12月5日9:00前完成网上缴纳考务费（按财政、物价部门批准的标准收取）。未在规定时间缴费的，视为自动放弃。
5. 未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与遴选名额之比应达到3:1，未达到的，相应递减遴选名额或取消该遴选岗位，其中遴选单位认为属于本单位急需紧缺岗位的，报主管部门研究确定是否继续开考。因遴选岗位取消不能参加遴选考试的，退还考务费。
6. 打印准考证。报名资格初审合格并缴纳考务费的考生，可于2025年12月16日9:00—12月20日9:00登录重庆市人力资源和社会保障局官网（rlsbj.cq.gov.cn）报名系统打印准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持准考证和身份证原件按时到达准考证指定考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。
（二）专业科目笔试报名
专业科目笔试报名以公共科目笔试网上报名为准。
五、考试考核
考试包括笔试和面试。笔试科目包括公共科目笔试、专业科目笔试（部分岗位设考）；面试包括专业技能测试（部分岗位设考）、综合面试。具体考试考核形式详见附件1。
考生应配合落实考务相关规定，及时关注报名网站、遴选单位及主管部门公众信息网站、考试现场等公布的考试要求，并遵照执行。
（一）笔试
1. 公共科目笔试。考试科目为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》（分值各为150分），采用闭卷笔答方式。考试大纲为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（附件3）。各岗位公共科目笔试内容详见附件1。
公共科目笔试由市人力社保局统一组织，时间为2025年12月20日（星期六）8:30—12:00（其中8:30—10:00为《职业能力倾向测验》，10:00—12:00为《综合应用能力》，两科考试不间断）。具体时间及地点详见网上自助打印的准考证。预计2026年1月下旬可登录重庆市人力资源和社会保障局官网（rlsbj.cq.gov.cn）“热点服务”中“人事考试成绩查询”栏查询成绩。
2. 专业科目笔试。分值100分，采用闭卷笔答方式。各遴选岗位是否组织专业科目笔试以及内容详见附件1。
专业科目笔试由主管部门会同遴选单位组织实施，市级事业单位人事综合管理部门指导监督。专业科目笔试的时间、地点由遴选方通过官方网站等渠道通知。考生持准考证、本人居民身份证原件及考试组织方要求的其他佐证资料，到指定时间地点参加考试。
3. 确定资格复审人选规则。
（1）笔试任一科目缺考或成绩为零分的，不得进入资格复审环节。
（2）各岗位进入面试〔含综合面试、专业技能测试（部分岗位设考）〕资格复审的人选，按照面试人数与遴选岗位名额3:1比例，根据本公告规定的笔试成绩折合规则，以笔试折合总成绩（保留小数点后2位，按四舍五入计算）从高到低依次确定进入资格复审人选。若最后一名进入专业技能测试或综合面试环节人选成绩相同，则并列进入。
（3）按照前述规则进入面试资格复审人员有关信息（含准考证号、进入资格复审人员笔试折合总成绩最低分等），由主管部门会同用人单位在其官方网站（或市人力社保局官方网站）进行公示，公示时间不少于7个工作日。首批资格复审一般在首批进入资格复审人选公示期内或公示结束后10日内进行。因进入面试人选放弃资格复审而出现的递补人选，由主管部门会同遴选单位在面试前通知参加资格复审。
（二）资格复审
资格复审合格方能参加面试。面试人选应按遴选单位或主管部门通知的时间地点，持本人身份证、符合遴选条件的学历（学位）证书〔国（境）外高校毕业生还应提供教育部中国留学服务中心学历认证〕以及岗位要求的职称、职业（执业）资格及其他佐证材料原件和复印件，参加资格复审。
资格复审不合格或经确认主动放弃面试的，其缺额可按报考该岗位人员的笔试折合总成绩从高到低依次递补，递补次数由遴选单位报主管部门研究确定。若递补人选笔试折合总成绩相同，则并列进入面试。递补完成后，面试人选竞争比仍小于3:1或笔试人选竞争比低于3:1的，由遴选单位报主管部门研究确定是否递减遴选名额或按原计划继续后续环节。
考生须在面试资格复审时向负责资格审查的单位出具加盖公章的《机关事业单位工作人员同意报考证明》（附件4）；未按期提供《机关事业单位工作人员同意报考证明》或经核实处于最低服务期内的，取消进入后续环节资格。
对未按要求参加资格复审的考生，视为自动放弃面试资格。对需递补进入资格复审的，若因考生提供的通信方式有误、未接听电话等无法联系，视为自动放弃递补资格。在开展面试后，查实考生不符合报考资格条件的，其缺额不再递补。
（三）面试
面试由主管部门会同遴选单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）、《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试考官及工作人员职责与操作程序》等规定组织实施，市级事业单位人事综合管理部门指导监督。面试时间、地点等由遴选方通知，请考生保持通讯畅通并关注用人单位及主管部门公众信息网站。未按规定时间到指定地点参加面试的，视为放弃面试资格。
专业面试可采取实操、案例答辩等方式，主要测试考生的专业操作、专业实践等能力，一般不少于15分钟；综合面试可采取结构化面试等方式，主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等进行综合考核，不少于10分钟。专业面试和综合面试分值均为100分，各岗位的面试类型及具体方式详见附件1。面试成绩当场公布并由考生签字确认。
面试当天，因考生弃考、迟到等原因导致面试竞争比有所降低的，面试正常举行。
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