招聘岗位基本条件 1.遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪记录； 2.身体健康，能够胜任所应聘岗位的职责和工作强度； 3.应聘者应无精神类疾病史、神经系统疾病史； 4.大学本科及以上学历，须为全日制普通高等教育学历，且经教育部认证（可通过中国高等教育学生信息网查询）；国（境）外学历须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》； 5.本次招聘应聘者年龄计算截止时间为2025年11月30日。即：本科毕业生不超过35周岁（1990年11月及以后出生）； 6.未在各类人事考试中被认定有作弊行为，无学术不端或道德品行问题； 7.法律法规及公司制度规定的其他录用条件。
新业务开发员 (商业开发方向） 学历：本科及以上; 年龄：35周岁以下； 专业：经济、金融、工商管理、法学等相关专业； 岗位职责：协助开展航站楼特许经营与租赁业务的管理及商业开发；开展市场调研，分析行业趋势及消费需求，挖掘潜在优质客户资源；建立并持续优化品牌资源库，完善并维护客户数据库；协助开展招商洽谈、合同签订及客户入驻落地；完成领导交办的其他工作任务及跨部门协同工作； 其他条件：大学英语CET4（425分）以上水平者优先考虑。 新业务开发员（线上平台方向） 学历：本科及以上; 年龄：35周岁以下； 专业：电子商务、网络营销等相关专业； 岗位职责：协助开展机场商业电商业务的营销推广，参与制定阶段性推广策略，联动线上线下资源落地促销活动，提升平台曝光量、用户活跃度及交易额；参与制定机场商业新媒体宣传标准及内容创作，增强用户粘性与品牌认知；结合机场资源、旅客消费需求，创新开发新业态产品，定期分析平台数据挖掘用户需求，为商业数字化转型提供策略支持，推动产品营销与合作项目落地；完成领导交办的其他工作任务及跨部门协同工作； 其他条件：女身高1.63M及以上，男身高1.70M及以上； 有直播中控、新媒体运营经验的，大学英语CET4（425分）以上水平者优先考虑。 新业务开发员 (系统运维方向） 学历：本科及以上; 年龄：35周岁以下； 专业：信息技术与计算机科学等相关专业； 岗位职责：协助参与机场商业线上平台服务与营销产品的全生命周期开发工作；负责线上平台及直播系统的实时运行监控，确保系统的稳定运行；与业务团队紧密协作，收集用户反馈与业务优化需求，从技术层面提出功能迭代、性能优化方案，持续提升用户体验及平台竞争力；完成领导交办的其他任务及跨部门技术支持工作； 其他条件：女身高1.63M及以上，男身高1.70M及以上； 主导开发或参与过商业小程序、电商平台建设的，有电商平台运维经验的，大学英语CET4（425分）以上水平者优先考虑。 新业务开发员 (市场营销方向） 学历：本科及以上; 年龄：35周岁以下； 专业：市场营销、供应链、物流管理等相关专业； 岗位职责：协助制定并执行年度经营业务计划，聚焦机场商业核心业务，拓展市场供应链渠道，建立多元化供应链资源池；整合内外部营销资源以提升业务收益；协助开展业务合作洽谈与协议签订，建立合作客户常态化沟通机制，确保项目顺利高效推进；通过数据分析洞察市场趋势与用户需求，输出分析报告并提出营销策略优化建议；完成领导交办的其他任务及跨部门协同工作; 其他条件：女性身高1.63M及以上，男性身高1.70M及以上； 独立运行经营项目并落地的，有国内/国际贸易（供应链）工作经验的，大学英语CET4（425分）以上水平者优先考虑。 新业务开发员（数据分析方向）
