根据《玉环市人民政府办公室关于印发玉环市市属国有企业内部机构设置和用工管理办法的通知》（玉政办发〔2023〕53号）的有关规定，结合相关国有企业业务发展需要，现面向社会公开招聘国有企业工作人员12名，有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
面向社会公开招聘国有企业工作人员12名。具体的招聘单位、岗位、人数和报考资格条件详见《2025年玉环市国有企业公开招聘工作人员一览表》（附件）。可登录下列网站下载查询：
1、玉环人民政府网（www.yuhuan.gov.cn）
（“玉环市人民政府”-“政务公开”-“市级部门信息公开”-“玉环市人力社保局”-“法定主动公开内容”-“公告公示”专栏）（www.yuhuan.gov.cn/col/col1229307084/index.html）
2、玉环市人力资源和社会保障局微信公众号“玉环人社”
招聘过程相关信息仅在本次招聘信息指定发布网站（玉环人民政府网、玉环市人力资源和社会保障局微信公众号“玉环人社”）公布，请报考人员随时自行留意，不再另行电话通知。
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养，愿意履行国有企业的义务；
3、具备适应岗位要求的身体条件；
4、具备与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、专业技术任职资格、职业（执业）资格等条件，具体以《2025年玉环市国有企业公开招聘工作人员一览表》为准，其中有学位要求的岗位，学位须与所报考岗位要求的学历、专业均相对应。
5、与报考岗位之间应当回避的情形，参照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。
四、招聘程序
（一）报名与资格初审
本次招聘采用网上报名的方式进行，不设现场报名。请报名人员及时关注自己的报名、审核状态等有关情况。
1、报名和资格初审
报名时间：2025年12月1日9时—12月5日17时。
资格初审时间：2025年12月1日9时—12月5日24时。
报名网址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘网报平台）
报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按职位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。
每人只能报考一个职位。报考人员选择符合条件的职位进行报名后，由招聘单位对报考人员是否符合选定的职位资格条件进行资格初审。
通过资格初审的不能再报考其他职位；未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。
符合考试资格报名人数没有达到招聘计划数3倍的，相应取消招聘计划，招聘计划的调整情况将在指定发布网站公布。
因通过资格初审人数达不到开考比例而取消招聘计划的报考人员，请在12月8日9:00-16:30与玉环市人力社保局劳职科联系（电话：0576-87468025），进行改报名，逾期视作放弃改报名。
2、下载并打印准考证
时间：2025年12月11日9时—12月14日15时。
已通过资格初审人员登陆报名系统，下载并打印《准考证》等。
（二）考试
本次招聘，岗位1采用直接面试的方式进行，其余岗位采用笔试、面试相结合的方式进行。笔试成绩和面试成绩占比详见《2025年玉环市国有企业公开招聘工作人员一览表》。笔试和面试考务工作由玉环市人力社保局统一组织。
岗位1报名初审合格人数超过20人，则先进行笔试（笔试科目《综合素质测试》），按笔试成绩取前20名进入面试，笔试成绩不计入最终成绩。
1、笔试
（1）笔试科目:《综合素质测试》或《专业知识》，详见《2025年玉环市国有企业公开招聘工作人员一览表》。
《综合素质测试》内容包括：职业能力倾向测试、写作等。职业能力倾向测试题型参照浙江省公务员录用考试《行政职业能力倾向测验》的题型，为客观题；写作为公文写作、材料写作等。
《专业知识》题型含客观题和主观题。
笔试单科成绩满分均为100分。每科成绩合格分均为60分，不合格者不能列入面试对象。
（2）笔试时间：2025年12月14日，具体地点详见《准考证》。
考试科目不得使用计算器；笔试有违纪违规行为、缺考的，取消面试资格。
2、确定面试对象
根据各招聘岗位报考人员按笔试成绩，从高分到低分按1:3（岗位12按1:6）比例确定入围面试对象。如遇最后一名同分的，则一并列为入围面试对象。入围面试对象出现不足规定比例的，按实际人数确定。
3、资格复审
面试前，由招聘单位（或集团公司）按规定对入围面试人员进行现场资格复审并确认。资格复审确认的时间、地点及有关事项通知将在指定网站上公布，报考人员根据通知要求在规定的时间、地点携带《报名表》及其他材料参加资格复审，提交的材料应当真实、准确。资格复审合格者，参加面试。
资格复审时，报考人员需提供本人身份证、户口簿（户主、本人户口信息页面）、毕业证书、学位证书、学历电子注册备案表等以及报考职位所需的其他证件（证明）原件及复印件。委培生还须提供委托培养单位同意报考的书面证明。
报考人员所提供的证书（证件、证明）不全、不实或证书（证件、证明）与报考资格条件不相符的，视作资格复审不合格。
报考人员未按规定时间、地点参加资格复审或确认不参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。报考人员放弃资格复审、资格复审不合格、确认不参加资格复审的，在该岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分进行递补，递补工作须在面试开始2天前完毕。递补人员资格复审方式方法同上。
4、面试
本次招聘，岗位1为专业知识面试，其他岗位的面试方式为结构化面试。面试满分为100分，合格分为60分，不合格者不能列入体检、考察对象。
入围面试人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。
（三）确定体检、考察人员
面试结束后，按考生各项成绩乘以权重之和合成为考试总成绩。若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前。若各项成绩均相等，由玉环市人力社保局另行组织复试，复试成绩高的排位在前。
各个岗位根据总成绩从高分到低分按招聘计划1:1比例确定体检、考察对象。
（四）体检、考察
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