安徽航瑞国际滚装运输有限公司 招聘公告
安徽航瑞国际滚装运输有限公司系安徽省港航集团有限公司二级子企业，由安徽省港航集团有限公司、奇瑞汽车股份有限公司、安徽江淮汽车集团股份有限公司合资成立，位于安徽省合肥市包河区滨湖新区杭州路3001号。
根据航瑞国际公司发展需要，经研究决定面向社会公开招聘相关岗位人员2名，具体招聘信息如下：
一、招聘原则
公平公正、竞争择优、按需用人、人岗相适。
二、招聘岗位及人数
（一）市场业务部1人
市场开发岗（滚装业务方向）1人。
（二）资产财务部1人
出纳岗1人。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的职业操守和个人品行；
4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；
5.岗位所需要的专业或者技能条件；
6.社会招聘人员近2年年度考核均为称职（合格）及以上等次；
招聘岗位信息一览表中的“30周岁以下”为“1994年11月22日及以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。工作经历要求，截止时间为2025年11月22日；因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。岗位资格条件中要求提供学历学位证书的招聘岗位，学位与学历的专业须一致。
香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合招聘公告规定及岗位要求的其他资格条件。
（二）岗位资格条件
详见附件《安徽省港航集团有限公司所属企业公开招聘岗位信息一览表》。
（三）有下列情况之一者不得报名
1.不符合招聘岗位资格条件的人员；
2.在读的非应届毕业生；
3.现役军人；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除党籍、公职的；
5.受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
6.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
7.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；
8.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
9.录用后构成任职回避情形的；
10.存在法律法规规定的其他不得报考的情形的。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告
通过第三方招聘网站平台发布招聘公告。招聘公告内容主要包括招聘岗位名称、岗位资格条件、报名截止时间、投递简历方式、联系人及联系方式、招聘程序等。
（二）报名与简历筛选
公开招聘采取网上报名方式，应聘人员登录招考云（www.ch12333.com）进行报名，报名时间定于2025年11月22日—2025年12月7日，每人限报一个岗位，逾期不再接受报名。
报名截止后，组织对报名人员进行简历筛选，对资格初审合格的人员，以短信或电子邮件等方式发送参加初试通知。
（三）初试
社会招聘初试采用笔试方式，笔试内容包括公共基础知识、岗位专业知识等，满分100分。笔试地点详见准考证。原则上按照岗位招聘计划人数与资格审查通过人数不低于1:3的比例确定笔试人员名单。如达不到该比例要求的，经公司研究后，可降低比例实施。笔试设定合格线60分。未达到合格线的，不予进入下一环节。笔试成绩在招考云(www.ch12333.com)网站公示3个工作日。
初试成绩公布后，按照从高分到低分的顺序，原则上以岗位招聘计划人数与拟入围面试人数按1:5的比例确定入围复试人员（如未达到1:5比例，则等额入围复试。如遇末位同分情况，一并入围复试）。以短信、电子邮件等方式通知应聘人员参加资格复审有关事宜。
（四）资格复审
面试前，组织对面试入围人员进行资格复审。资格复审时，应聘人员须提供本人有效居民身份证、报名应聘表、学历学位证书、招聘岗位要求的其他相关证书、证件、证明等材料的原件和复印件。
凡出现以下任一情形的，即为资格复审不合格，取消面试资格与招聘岗位资格条件不符的；不能提供规定证书、证件、证明等材料的；不能在规定时间接受资格复审的。由此出现面试入围人员缺额的，可在初试成绩合格线以上应聘人员中，从高分到低分依次等额有效递补。
（五）复试
复试采取半结构化面试方式，主要测试应聘人员的综合素质、专业水平、实践能力和适岗程度等。面试满分100分，现场宣布面试成绩。面试设定合格线70分。未达到合格线的考生，不予进入下一环节。
（六）成绩合成
应聘人员最终成绩按照初试成绩和面试成绩3:7比例合成确定。上述成绩均按照百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位。应聘人员考试最终成绩在招考云(www.ch12333.com)网站公示3个工作日。
根据岗位招聘计划人数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按照1:1的比例等额确定进入体检环节人员名单（如应聘人员考试最终成绩相同，依次以复试成绩得分高者优先。若应聘人员复试成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。
分享到：
