为深入贯彻党中央、国务院关于稳就业保民生的决策部署，全面落实《广东省公益性岗位开发管理办法》（粤人社规﹝2025﹞15号）（以下简称“省新《办法》”）及政策解读精神，充分发挥公益性岗位兜底安置作用，健全就业困难群体帮扶机制，促进高质量充分就业，特开发乡村公益性岗位安置就业困难人员及有劳动能力的原区级建档立卡脱贫人口。现就招聘有关事项公告如下：
一、招聘对象
乡村公益性岗位招聘对象为辖区就业困难人员及有劳动能力的原区级建档立卡脱贫人口。
二、岗位数量
乡村保洁岗位共计1个（具体岗位情况详见附件1）。
三、岗位待遇
乡村公益性岗位安置就业，可按规定享受岗位补贴，补贴标准为每人每月不高于当地最低工资标准（2025年岗位补贴标准为每人每月1850元）。用人单位要为乡村公益性岗位人员购买意外伤害商业保险。
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十二条的规定：地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
四、招聘程序及相关事项
坚持“公开、公平、公正”的原则，按照发布公告、报名、资格审核、体检、公示和聘用等程序进行。
（一）发布公告
一是通过惠阳区人力资源和社会保障局网站和招聘单位网站公开发布招聘公告；二是对辖区内符合招聘条件人员发送短讯通知或由村居工作人员一对一进行宣传发动。
（二）报名
1.报名条件为就业困难人员及有劳动能力的原区级建档立卡脱贫人口并满足以下条件：
（1）遵纪守法、服从管理，自愿从事乡村公益性岗位工作；
（2）法定劳动年龄内，男性年龄18-60周岁之间，女性年龄在18-50周岁之间；
（3）责任心强，具备从事本村乡村保洁岗位的身体条件。
2.报名时间：2025年12月8日起开始报名，截至12月12日期间招满即停止报名，办公时间：工作日8:30-12:00、14:00-17:30。
3.报名地点：惠阳区良井镇人民政府平安法治办人社组。
4.报名方式：现场报名，每人限报一个岗位。
5.报名须提交的资料：
（1）属有劳动能力的原区级建档立卡脱贫人口的，提交本人身份证原件和复印件一份，近期1寸照片和《惠阳区2025年乡村公益性岗位报名表》（附件2）；
（2）属就业困难人员的，提交本人身份证、《就业失业登记证》及其他相关证件的原件及复印件一份，近期1寸照片和《惠阳区2025年乡村公益性岗位报名表》（附件2）。
（三）资格审核
招聘单位将收集的报名材料报相关部门审核。属原区级建档立卡脱贫人口的，由镇（街）农业农村办或区乡村振兴局负责审核；属就业困难人员的，由区人社局人力资源事务中心负责审核。审核结果在《惠阳区2025年乡村公益性岗位报名表》相应栏目出具意见并盖章。
通过资格审核确认为符合条件人员的，即确定为拟聘用对象。如通过资格审核确认为符合条件人员的人数超过招聘岗位人数，将根据公益性岗位安置对象排序机制，优先安排我区户籍如下条件人员：1.距离法定退休年龄不足5年人员。2.零就业家庭成员。3.残疾类、低保家庭的就业困难人员或原脱贫劳动力。
（四）体检及公示。
招聘单位自行组织聘用人员进行体检，体检合格后，由区人社局和我镇将拟聘用人员名单向社会公示（公示时间为3个工作日）。公示期间收到异议并经查实确不符合条件的，取消聘用资格。公示无异议者，确定为聘用人员，按程序办理聘用手续。
（五）聘用及管理
1.用人单位与聘用人员签订乡村公益性岗位人员用工协议或劳务协议，一式3份，由用人单位、聘用人员各持1份，1份报送至区人社局备案。人员退出的，用人单位应于人员退出后3个工作日内向区人社局人力资源事务中心报备。
2.乡村公益性岗位劳务协议期限不超过1年，累计在岗及享受补贴期限最长不超过3年（初次安置距退休不足5年的可延至退休）。劳务协议期内双方可自行协商解除聘用协议。
二次安置：对补贴期满后仍难就业的大龄就业困难人员、零就业家庭成员、有劳动能力重度残疾人，可按程序申请二次安置，须报省级人社和财政部门备案。补贴期限重新计算，累计不超过3年（二次安置时距退休不足5年的可延至退休）。
二次安置补贴期满后不得继续安置。
3.用人单位主体责任：
建立健全日常考勤、履职考核、请销假管理等制度。
如实登记安置对象工作任务完成情况、在岗考勤等信息。
负责岗位人员的业务培训、安全管理和劳动保护。
杜绝“空岗”、“替岗”、“吃空饷”等违规现象。
人员退出后3个工作日内向区人社局人力资源事务中心备案。
五、招聘咨询
联系电话：3658922，联系人：吴启翔
咨询时间：工作日上午8︰30-12︰00，下午14︰00-17︰30。
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