“打造企业党建品牌，创建充满活力的和谐企业”、“立足岗位、争先创优、争当先锋”、“讲党性、讲奉献、树形象”等醒目口号、促发展”令人鼓舞。这是笔者近日在格力电器（芜湖）有限公司生产车间看到的。走进公司，一股浓厚的党建氛围扑面而来。每隔一段时间，就能看到“党员示范岗”标识和党建文化展板，还有“党员加油站”、党员职工之家、电子公共阅览室等。 、多功能厅、健身房、篮球场等，丰富了员工的业余文化生活，让员工在这里工作积极性很高。
作为三山区大型非公企业，格力电器（芜湖）有限公司坚持绿色发展、智能制造。今年以来，公司克服了疫情的不利影响。公司上下团结一心，逆势而上，通过出口创汇。芜湖海关近日公布的相关数据显示，今年一季度，格力电器（芜湖）有限公司家电出口量在全市遥遥领先。公司的发展确实令人欣喜，这离不开企业党建工作的推动和推动，凝聚力得益于企业党组织和广大共产党员的辛勤付出。
格力电器（芜湖）有限公司党委书记李雷告诉笔者，他们以芜湖格力工业园为载体，以党建为先导，将格力空调等三大企业紧密联系起来。把党员教育培训、党员作用、党员关怀有机融入企业生产经营之中，凸显党建引领和模范带头作用。发挥党员作用，助推企业发展，使党的建设与生产经营“同频共振”。
“车间党员责任区主要是对生产线上工作的党员负责。”李雷说道。 “你看，这就是党员张军的工作责任区，他是一名质量技术员，除了做好本职工作外，还要兼顾该区的安全生产和环境卫生责任。”芜湖格力装配分公司的热水器车间里，“党员示范岗”标志十分醒目，偌大的生产车间里，工人们紧张有序地忙碌着。在长通道两侧的柱子上、围墙前，公司党委设立了特色鲜明的“党员示范岗”标牌和党建文化展板，内容包括新时代企业党建工作标准、党员工作职责、党员风采展示。 “我们高度重视企业党建工作，始终围绕党建促发展、党建促发展的理念，把党组织建设成为推动企业发展、凝聚员工合力、促进企业发展的战斗堡垒。企业和谐。”李雷介绍道。目前，芜湖格力党委有7个党支部，坚持党建与生产经营、与企业文化、与队伍建设相结合，努力把党组织建设成为党的方针政策的宣传站以及员工能力增强的加油站和助力企业发展的服务站。”
陈永模是格力电器芜湖绿色再生资源有限公司退役军人党员、第六党支部宣传委员。多次荣获公司“优秀党员”、“优秀员工”、三山区“十大最美员工”。去年，他还被格力总部授予首届“模范退役军人”称号。工作中，他勇于承担责任，以身作则，任劳任怨，任劳任怨。作为支部委员，陈永模积极协助支部书记开展党建工作，规范支部“三会一课”制度，党组织的号召力不断增强。陈永模经常与年轻员工座谈，从个人经历、思想提高、生活水平提高等方面入手。他向年轻员工介绍了公司的发展历程，介绍了改革开放的深远影响和历史意义。他的主题为“走改革开放之路，做格力最美员工”的讲座课件，被年轻员工广泛收藏和学习。在陈永模的影响力带动下，越来越多的年轻人递交入党申请。
同时，公司党委设立了各类“党员示范岗”，帮助解决一线员工最直接、最实际的困难，将党的凝聚力传递到车间一线。 “在生产线上设立‘党员先锋岗’，通过彰显身份、树立榜样，让周围的其他员工看到榜样的力量，可以营造赶超别人的工作氛围。”格力电器（芜湖）有限公司总经理徐勇解释。在新产品研发中，党员组成团队攻坚克难；为优化流程、提高效率，党员齐心协力……源源不断的“红色新动能”为芜湖格力提供了强有力的发展保障。
程益宝
