新湖南客户端于2025年12月31日发布了三湘都市报发来的消息，全媒体记者王智芳、通讯员曾鹤群与颜晓红称，2025年12月31日，他们从湖南省人社厅那里得知，湖南正式公布了《湖南省2024年度企业薪酬调查信息》。此次调查是经过国家统计局批准的，其调查运用的是分层PPS抽样方法，在全省范围内选取了12073户样本企业，包括18个行业门类以内，58个职业中类，以及178个职业细类，还有多个岗位等级，具备较强的代表性及参考价值。
工资价位分位值发布，适配不同企业需求
此次所发布的劳动力市场工资价位信息，涵盖了10%分位（也就是低位数）、25%分位（即下四分位数）、50%分位（也就是中位数）、75%分位（即上四分位数）、90%分位（也就是高位数）等市场分位值工资水平，能够满足不同类别企业的需求。其中，50%分位数值体现市场中等水平，意味着有一半的样本低于此数值或者等于该数值，这与平均值概念不一样。
数据调查显示，在2024年时，湖南省企业里从业人员的工资价位，整体呈现出一种稳中有进的态势。从职业的大类方面来看，金融服务人员的工资水平是最高的，其中位数达到了10.28万元每年，高位数达到了19.08万元每年，企业单位负责人、信息传输软件和信息技术服务人员、电力燃气及水供应服务人员等这些职业的收入，也同样是较为突出的。
需予以留意的是，数字职业变成薪酬增长的关键领域，计算机软件工程技术人员工资中位数是9.39万元每年，高位数超过20万元，信息通信网络机务员中位数将近12万元，这充分展现出数字经济相关岗位市场需求活跃、薪酬竞争力突出。
行业岗位薪酬差异显著，高技能人才价值凸显
从行业方面给予区分去观察，金融领域的工资中位数达到了每年十万零七千三百元，在各个行业当中处于首位；电力、热力、燃气以及水的生产和供应这个行业紧紧跟在后面，其相关中位数是每年七万七千五百元；信息传输、软件同信息技术服务行业，该行业相关中位数是每年六万八千四百元，呈现出显著的增长趋势。将这些情况与之进行比较，住宿和餐饮行业、农林牧渔行业等传统一类的服务行业相关工资中位数相对处于较低水平，分别是四万三千七百元以及四万六百元。
基于岗位等级予以剖析，管理类岗位薪酬，伴随等级不断提升，呈现出显著的增长态势，技术类岗位薪酬，随着等级逐步提高，展现出明显的上涨趋向，技能类岗位薪酬，依照等级的持续升高，呈现出清晰的增长走势。其中，高层管理岗工资中位数是7.80万元，高位数达到22万元；技术类高级职称人员中位数突破10万元，这充分彰显出高技能人才具备的市场价值。
本次调查，还首次系统发布了分职业细类工资数据，这为劳动者求职提供了更为精细的参考依据，也为企业招聘提供了更为精细的参考依据，还为工资集体协商提供了更为精细的参考依据。
