近日，为持续深入整治政府项目、国企项目拖欠农民工工资问题这项工作，为做好迎接省政府2025年度保障农民工工资支付工作实地核查，我市召开了深化整治政府项目、国企项目拖欠农民工工资问题工作暨迎接省政府2025年度保障农民工工资支付工作实地核查部署视频会，市人社局邱宏萌三级调研员出席了该会议并且讲话。
会议最先传达学习了近期全市集中整治专题推进会等相关精神，同时通报了我市今年以来在整治政府项目、国企项目拖欠农民工工资问题工作开展之后的有关进展状况。会议着重表示，开展好整治政府项目、国企项目拖欠农民工工资工作，这是维护社会公平正义、和谐稳定的必然所需，是发挥政府职能，对维护弱势群体合法权益而言的有力举措，是优化营商环境，推进社会信用体系建设的重要途径。
会议提出，需深入领会上级情况、精准掌握下级情形，以超常规方式来推进集中整治工作，当下正处于攻坚决战之年的强力推进时期，针对所发现的问题要逐一进行剖析、全面加以整改提质。要实现上下之间的畅通、达成横向的联动，进而循序渐进的推进集中整治这项工作，明确工作重点，细致罗列出整治过程可以采取的措施，着重排查政府国企项目里存在的欠薪问题隐患以及制度落实的状况，要积极主动围绕“推动政府国企项目工资从起始到结束的全周期严密管理”来推进“小切口”改革，打造出更多能够让群众真切感受到、切实体会到的工作突出之处。要对照标准、全面展开检查、有针对性地做好迎接“省考”的此项工作，依据“属地管理、分级承担责任，谁主管谁就得要负责好、谁监管谁就要有所担当”以及“管理行业必然要管好欠薪、工作业务必定要管好欠薪”的原则，全方位落实属地责任、部门监管责任、用人单位主体责任，有力度且有效率地推进治理欠薪工作。
就业促进工作领导小组里，市、县相关成员单位，业务科（股）室的负责同志，分别于市主会场、县分会场，参与了此次会议。
