中年失业，没有内推资源，该如何选择招聘平台了。
今天就我之前用的几个APP做下分析和总结，只是个人的看法。仅提供个人看法。
5个招聘APP我下了个遍，真正帮我找到面试的，就2个。另外3个不是没用，是越用越泄气。
去年半年，我把市面上能叫上名的招聘APP全下了。BOSS直聘、智联招聘、前程无忧、猎聘、还有一个本地招聘的58，赶集。那时候觉得，多一个渠道就多一分希望。结果投了一个月发现，有些APP下的时候充满希望，删的时候连犹豫都没有。
唯一一个让我能直接跟人聊上的，是BOSS直聘，虽然对35岁以上不友好，但是能点进去，岗位也不算多，建材相关的更少，但胜在能发消息，有一些面试机会。
最实在的是回复快，上午投下午有人看，第二天能聊上。
但也有坑：销售岗占了一半，小公司多，有些岗位挂着其实不招人，同时对35岁以上不是太友好。我42岁，对方已读不回是常态，10条消息能回2条算运气好。偶尔出现个面试邀请，虽然都最后都是没收到OFFER，但是中年找工作中，有面试机会总比没有是会让人觉得心里要舒服很多的。
第二个勉强算有用的，是智联招聘。简历库模式，海投型。投了100多份，系统显示『已送达』的多，『已读』的少。偶尔来个『已查看』，激动半天，然后没然后了。但靠它我也拿到了2个面试通知，虽然最终没去成。说它有用，是概率低但基数大，100多份里总能筛出几个真的。说它泄气，是你永远不知道那份简历对方看没看、看了多久、为什么没下文。
第一个被我删的，是前程无忧。界面还停留在十年前，操作别扭。投完半个月没动静，唯一一次收到面试通知，去了发现是骗子形式公司。出门就把这个APP的推送全关了。不是它完全没真岗位，是42岁在这上面投，命中率太低，低到让人怀疑自己。
最扎心的一个，是猎聘。以前当副总的时候，猎头在这上面推年薪30万的岗。失业后再打开，刷到的都是月薪8000、10000的『急招』。一看就不是给我这种人用的——不是给我这种正在找工作的人用的。它还在用以前的逻辑给我推岗，好像我还是那个X总。用了两周，越看越烦，直接注销了。
最离谱的一个，是本地招聘。58同城、赶集这类，『月薪过万』『包吃住』『无经验可』。基本都是招BD，仓库，送货员等。管理岗基本不用在上面去找了。
试了两个月，最后留下来的就2个：BOSS直聘，和偶尔打开看一眼的智联。不是别的不能用，是中年人的时间耗不起，情绪也耗不起。
三条经验，都是泪换来的：
第一，只投7天内新发布的岗位，超过7天的别碰，对方早就招到人了。
第二，看到『已读』24小时没回，直接下一个，别等，等来的都是自我怀疑。
第三，凡是标题写『月薪过万』『急招』『无门槛』的，先搜公司再决定投不投，别被钓。
那3个没用的APP我没说它们是骗子，它们只是不适合一个42岁、欠薪30多万、投了300份简历还没着落的人。
中年人求职，APP不是下得越多越好，是下得越少越对。
你把时间花在5个APP上乱刷，不如死磕适合自己的2个对的，把打招呼的话术改10遍。手机内存能清，心里的那股气清了就没地方补了。你呢？你用过几个招聘APP？有几个是真正帮到忙的？评论区说说，咱们互相避个坑。
