（公众号名称: “陆家嘴金融港”；除此之外还可在页面顶端搜索“drfinance”）
昨在, 公银农布年历报, 二零一七年年全净利利润为一千九百三十一亿三三一毛三亿圆元, 比去同增年长增了四点九成个百分点之五呢。
减缓的局面被净利润增速扭转了, 在2017年行情不好的情形下能算得上是一项很不错的业绩表现。
然而司机小作为从业人员, 更关心的是各家银行员工数量的趋势, 更更感兴趣的还是各家银行的各类员工薪资。
根据农行2017年年报显示, 农行2017年年的员工数目共计487307人, 比上年2016减少了人数九千三百九十一名, 且较2016年同期下降了员工数量9391人。
被减少人数最多的群体, 正是柜面这些相关人员, 二零一七年下降了九千一百八十九人, 而增加人数最多的那类人员就是管理人员啦, 达到了两千三百四十人。
这个数据最近比较符合的趋势是, 在市场行情不佳并与科技进步的双重背景下, 银行使用系统代替人力的趋势较为明显。
但是农行在大量基础员工的同时, 增加了相当数量的管理人员, 这类管理人员要去管理什么呢? 这其实是一个值得所有人好好进行一番深刻思考的问题。
再查看薪资相关这边, 农行年度报告公开披露表明职工酬报及对应福利为一千一百三十八点三九亿元, 按照四十八万七千三百零七人统计得出, 平均计算的人均薪酬大致二十三万三千六百。
但是这样的数据实在没什么深意, 毕竟许多农行的小伙伴定会说那是被平均呀。
不过有意思的是：
1）农行在整体收益水平没有大变动
2）人员结构出现了较大的变动。管理人数量增长, 普通员工数量出现较大降幅下降。
对照农行年报里公布的人员架构与人数, 小司机把不属于“管理人员”这一范畴的“风险管控人员”“财务经办人员”等九类全体员工梳理后整合为“基层普通员工”, 这样能让农行的人员组成关系简明汇总为以下内容:
再把还有2016年、2017年农行公布的员工薪酬还有福利分别为1115.36亿、1138.39亿。
我们就可以获得一个二元一次方程组！
其中x为管理人员薪酬，y为普通员工薪酬。
仅在理论上要求解这个能为农行管理人员及普通员工提供大概薪资水平的方程组。
为了精准更为地反2016应年农行员工薪资在2017年的实际合理水平指标, 我们纳入加入CPI的变动带来的影响。
2017年CPI增率达1.6％, 那么2016年农行共付1115.36亿元薪金在2017年的价值约折为1133.21亿元。
为啥不用利润增速来调整? 因为鲁迅曾经说过的是, 员工薪酬增速是永远跟不上公司利润增速的。
方程组修改如下：
求解，可得：
管理人员薪酬为65.74万元，普通员工薪酬为8.69万元。
管理人员的薪酬为普通员工薪酬的7.56倍！
当然, 以上求解的一个最重要假设, 即农行人员的人均薪资在2016、2017年内仅仅受到了CPI的影响, 并没有其他调整, 且在农行这种收益水平变化不大, 人员结构变化相对较大的情况下才更具有参考价值。
以上内容仅供参考，不作为投资建议。
