三、招聘程序
本次公开招聘采用报名、资格审查、考试、体检、公示、聘用等流程，由武平县总工会根据招聘岗位性质自行组织。具体如下：
（一）报名
1.应聘者自行下载填写好《武平县总工会劳务派遣人员招聘报名表》（详见附件）。
2.采取现场报名方式。报名时需持报名表、毕业证书原件及复印件、有效身份证及复印件、近期2寸免冠彩照1张。
3.报考人员须准确填写各项报名信息，真实提供各项报名资料，不得弄虚作假。若不诚信报考或以欺骗、隐瞒等方式骗取考试资格的，一经发现，立即取消其考试或聘用资格。
4.所有应聘人员的报名材料不退还，未聘用者报名资料一年后由招聘单位统一销毁。
（二）资格审查
1.报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。
2.报名结束后，武平县总工会将严格按照报考条件要求进行资格审查，经资格审查合格的报名人员方可参加考试。
3.凡不符合报考条件的或弄虚作假的，一经核实，取消考试资格或聘用资格。
（三）考试
1.报名结束后，经资格初审合格的，对应岗位报名人数3人及以上组织笔试、面试，3人以下不予开考。
2.考试包括笔试、面试，满分100分。成绩计算按总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩相同面试成绩高者优先。先进行笔试，后进行面试。
（1）笔试：主要测试应聘者公文写作能力，成绩满分100分。笔试具体时间、地点另行电话通知。
（2）面试：根据笔试成绩从高到低确定面试人员，并按拟聘用人数1：3的比例确定参加面试人员。进入面试的笔试最后一名如遇成绩相同，一并确认为面试人选。面试主要测试应聘者综合素质、语言表达和仪态仪表等，面试分数满分100分。面试具体时间、地点另行电话通知。
（四）体检
1.确定体检人选：按总成绩及优先顺序的排名从高到低1：1比例确定体检人选。
2.体检人选在指定的时间内到指定医院体检（费用自理），体检按事业单位招聘人员体检标准执行。不按要求参加体检的或自愿放弃体检者，视为自愿放弃本次招聘资格。
3.体检不合格者或因个人原因无法在规定时间内（即以招聘单位正式通知体检时限为准）完成相关体检项目导致体检医院不能作出体检结果的，不予聘用。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
4.体检结束后将体检报告交至武平县总工会办公室，体检合格者确定为拟聘人员。
5.自招聘公告一年内，对因弃权、体检不合格和县总工会其他人员离职造成的人员空缺，从综合成绩依次等额递补人选。
（五）公示
拟聘用人员在“武平工会”微信公众号公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示前因拟聘人员自动放弃或在公示期内受到举报反映有关问题且经核实后确实不符合报考岗位条件而造成招聘岗位空缺的，原则上招聘单位应从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。
（六）聘用
拟聘人员经提供无违法犯罪记录证明等材料后办理聘用手续。按规定实行试用期，试用期2个月。试用期满经考核合格的，受聘人员与劳务派遣公司签订劳动合同；考核不合格的，不予聘用，从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。
四、工资待遇
（一）聘用人员试用期工资1800元/月，试用期不缴交“五险一金”。
（二）试用期满后，经考核合格的，按有关规定与武平县劳务派遣有限公司签订劳动合同，办理劳务派遣手续，工资待遇按县总工会现有公开招考的劳务派遣人员工资待遇标准执行。
五、其他事项
（一）此次招聘工作接受社会和县纪委监委派驻纪检组监督。
（二）本公告未尽事项，由武平县总工会负责解释。
附件：
1.武平县总工会招聘劳务派遣人员岗位表
2.武平县总工会招聘劳务派遣人员报名表
武平县总工会
2024年4月1日
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