1.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德。
3.身心健康，能适应岗位要求。
5.周岁以下”为“1989年2月1不符合招聘岗位条件要求的人员。
2.现役军人。
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
6.报名形式：网络报名
2.，逾期不再补报。
3.，合并后发送至邮箱whwjxjny@126.com报名要求：
（1）报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
（2）使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
（二）资格审查
报考人员进行报名的同时，工作人员对照招聘条件逐人进行资格审查。
3月13分，采用现场讲解和答辩的形式，主要为考察讲解员综合素养、组织管理能力、沟通能力和团队合作精神等。具体时间、地点、考试内容现场资格复审时通知。
设定专业测试最低分数线为60分。
专业测试工作结束后，根据报考人员的专业测试成绩，按照与招聘岗位计划数1。
（五）体检与考察
体检工作按照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2012]65号)等规定组织实施。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检时须有负责纪检工作的人员全程参与监督。
考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）、信用情况以及是否需要回避等方面的情况。考察应当由两人以上组成考察组，考察中广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发[2017]24）。
根据《安徽省教育厅关于印发全省学校教职员工准入查询工作方案的通知》（皖教秘人[2023]63拟聘用教职员工，在入职前需进行准入查询。对拟聘用教职员工，经查询发现有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》、《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的，不得录用，并由拟聘用单位书面告知查询对象不录用理由和申请复查权利个工作日。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序办理相关手续。对违反公开招聘规定或未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
聘用人员待遇按有关规定执行，购买五险一金。新进人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、有关事宜
本《公告》由芜湖市王稼祥纪念园管理处负责解释。
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