衡水湖文化旅游发展有限公司是衡水滨湖新区下辖的国有独资企业，主要负责衡水湖景区的运营和管理。经营范围涵盖景区商业项目运营管理、旅游项目开发、游览景区管理、园林工程施工、文化旅游服务等多个领域。公司定位：衡水湖5A景区品牌整合中心、战略规划中心、运营协调中心、人才培养中心。
衡水湖景区2013年成功晋级国家4A级旅游景区，2020年，通过国家文旅部5A级景区景观质量评审，现在正全力推进国家5A级旅游景区创建工作。景区先后获得了“国家级文明旅游示范单位”、“全国巾帼文明岗”、“国家生态旅游示范区”、“国家区域品牌”、“河北省服务业标准化试点”、“河北省旅游标准化试点”、“河北省青年文明号”、“河北省服务名牌”、“河北省旅游系统先进集体”、“河北省安全生产标准化二级企业”等荣誉。
为全面提升衡水湖景区旅游接待能力和水平，充实和加强人员队伍的建设，推动5A级景区创建及旅游事业又好又快发展。根据景区发展需要，现委托河北鑫泽人力资源服务有限公司面向社会公开招聘13名工作人员，有关事宜公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，在考试考察的基础上择优聘用，面向社会公开进行。
二、招聘数量、岗位及要求
招聘数量:13名，具体招聘岗位和要求如下：
（一）各职能部门：
1.办公室文员：热爱文字工作，年龄35周岁以下，大学本科以上学历，具有文秘或办公室工作经验者优先；具有基本的公文写作知识和能力以及一定的组织协调及沟通能力；具备熟练使用Office办公软件进行文字编纂和加工的能力；具有较强学习能力，服务意识强，办事稳重，作风扎实，服从工作安排、身体健康，能够承受较为繁重的工作任务；无工作经验者需具备相关文字编纂工作经历（如投稿、发表个人作品等）。
2.财务会计：了解本行业知识、国家相关经济政策知识；熟悉公司财务运作，熟悉国家会计法规及税务法规，熟悉融资相关业务；会计或金融专业本科以上学历，有中级会计师证以上者优先；两年以上财务管理相关工作经验；具备融资理论知识、成本控制知识和资金管理相关知识，熟悉各种融资手段，出色的财务分析、融资和资金管理能力，能够结合金融知识把握风险与收益。
3.安全管理人员：全日制大专及以上学历，安全工程、安全管理或其他相关相近专业；对企业日常安全、消防安全及森林消防安全工作具有一定的经验；具备1年及以上企业安全管理工作经验，熟悉安全管理法规制度者优先；具有注册安全工程师执业资格优先录用；具备较强的风险评估和判断能力、应急事件处理能力。具备良好的职业素养和组织协调能力，团队合作精神强，责任心强，五官端正，身体健康。
（二）游客服务中心：
导游：要求形象好、气质佳，善于沟通，工作积极主动，有较强的沟通能力与学习能力;具备优秀服务意识和团队合作精神，有耐心和随机应变能力；男女不限，男身高170cm以上，女身高160cm以上，年龄在30周岁以下；具有全日制本科及以上学历，持有全国导游资格证或有景区讲解经验者优先。若面试、应变能力及口才优秀者，学历可放宽至大专。
（三）营销策划中心：
1.品牌策划主管：主要负责线上线下市场品牌活动的传播策划，根据行业领域、公司特点、用户洞察、活动定位等，制定相应的整合传播策略，策划社会化传播事件，确定传播模型及传播路径。要求本科以上学历，熟知媒介投放、社会化媒体传播形式，具备品牌、营销、社交媒体和广告等方面的知识和经验，具备优秀的品牌策划及创意能力；具备大型线上活动的策划、组织、实施、运营的操盘经验或在其中担任核心职能，拥有个人代表案例者优先；有互联网公司或广告公司市场、媒体、公关等工作经验，具备文旅行业经验者优先。
2.新媒体文案：负责执笔或指导团队撰写传播策划方案、文案、相关传播稿件；研究微信公众号或其他新媒体营销应用平台及方式，探索创新传播玩法；要求本科以上学历，广告、新闻、传播、电视编导、汉语言文学、市场营销等相关专业，具备写作经验或有一定文字功底，行文流畅，逻辑思维缜密，对事件有看法，具有丰富的想象力和创新能力，能独立完成通稿、推文、软文等类型文字撰写，配合文旅行业、新闻媒体资源拓展及关系维护；熟知媒介投放、社会化媒体传播形式，具备旅游相关行业线上活动的策划、组织、实施、运营的操盘经验者优先；能够独立进行视频剪辑、海报长图制作，熟练使用PS/AI、PR/剪映等软件优先。
3.新媒体主播：要求形象气质佳、有亲和力，能代表景区形象；熟悉直播带货，懂得抓取产品卖点，能有效传递产品信息，会写直播脚本，有良好的抗压能力和执行力；熟悉直播规则玩法，能控场，引导观众互动，会带节奏，提高直播间活跃度；有团队合作精神，能够与其他部门协作完成工作；具备良好的沟通能力和表达能力，能够吸引粉丝关注，有直播经验者优先。
4.市场部业务人员：35周岁以下，男性优先，大学专科以上学历（有经验者可拓宽到大专学历），营销管理学、市场营销等相关专业。主要负责景区业务线上线下销售、市场布局、区域开拓、大客户维护，对市场营销工作有着深刻的认知，有较强的市场感知能力，敏锐把握市场动态，市场方向的能力，具备一定大型活动现场管理经验和客户资源。要求具备2年以上文旅行业市场营销工作经验者优先，有事业心、责任感强，工作态度、有较强的团队合作精神，能适应长期出差。
5.市场部内勤（主管）：35周岁以下，女性优先，大学专科以上学历，主要负责部门所有档案归档、记录，部门考勤、对接公司办公室、财务、人力等相关工作，能完成，要求具备熟练使用Office办公软件进行文字编纂和加工的能力，具有责任心，可独立完成PPT、部门内部组织的一系列活动、线路、策划工作、活动或项目方案的整理工作，具备汇报能力，必要时需代表部门做汇报工作。
三、用工形式
第三方劳务派遣。
四、招聘程序
招聘工作主要分为以下几个步骤：网上报名、资格初审、面试、体检、公示、录用等环节。
（一）网上报名
报名时间：2024年2月28日—2024年3月20日
报名方式：从河北鑫泽人力资源服务有限公司微信公众号或衡水湖旅游景区微信公众号上下载附件一报名表填写，附带材料毕业证复印件，发到邮箱hshwlrlzy@126.com，报名表以姓名+报考岗位命名。
（二）资格初审
根据招聘条件，对应聘者进行资格初审，并根据岗位需求及报名等情况，确定入围面试人员。通过资格初审人员我们将以电话或者微信群的形式通知到应聘者本人参加面试。
（三）面试
资格初审合格者进入面试环节，面试重点考察岗位报名者综合分析能力、岗位匹配能力、语言表达能力、应变能力以及仪表举止等。
（四）体检
根据考生面试成绩，按照招聘岗位1:1的比例确定进入体检人员名单。面试成绩并列的，学历（学位）较高者优先进入体检。
（五）公示
对上述环节合格的人员在鑫泽人力微信公众号进行公示，公示期为5个自然日。
对公示反映有问题并查有实据，不符合招聘条件的取消其拟录用资格，对反映有问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。
（六）录用
面试合格者方可上岗，试用期2个月，试用期满后与河北鑫泽人力资源服务有限公司签订劳动合同，薪资待遇=基本工资+岗位工资+考核工资，并缴纳五险。
应聘人员报名表.doc
排版：张少瑜
初审：郭子玉
终审：就业指导中心
