为了加强对企业行政执法的严格管理，有效杜绝无序检查，切实缓解企业压力，安徽省于2025年1月在芜湖市启动了“综合查一次”改革的深化试点工作。
5月8日，安徽省政府新闻办举办了一场旨在推动法治化营商环境建设的新闻发布会。在此次会议上，芜湖市政府的负责人详细阐述了在实施深化“综合查一次”改革试点过程中所采取的关键措施。
据消息，芜湖市将推进“综合查一次”改革作为规范行政执法、构建法治政府、改善营商环境的核心举措，着力实现降低检查频次、增强执法效果、提升企业满意度的目标，通过推动机制改革、流程创新、数字化支持等措施，已取得一定成果。
在拓展应用场景方面
芜湖市对涉及企业的行政检查项目进行了全面整合，陆续推出了四批“一次综合检查”的联合检查清单，将涵盖43个行业的1877项单一部门检查任务合并为396项联合检查任务，整合比例达到了78.9%。
截至目前，全市已对1743家企业实施了“综合查一次”的联合检查，此举共缩减了2799次检查，与改革前相比，检查次数降低了大约61.6%。
在深化数字赋能方面
芜湖市作为全省首个，全面推广使用“检查码”，严格规定“无码不得进入企业，进入企业必须出示码”，确保行政检查的全过程能够实现追踪和监管。
截至目前，全市已利用“检查码”对企事业进行了2800多次的检查。芜湖市创新推出了“综合查一次”平台，即执法E站，通过数据比对，加强了执法的协同作业、自动发出预警、集中评价以及网上督查督办流程，从而显著提高了检查工作的质量和效率。自2月份以来，全市各部门联合检查的比例从7.6%增长到了4月份的48.5%。
在强化政企互动方面
芜湖市在工贸等多个领域推行检查标准清单，并向企业预先分发，以此指导企业进行自我检查和整改。除非有法定理由，检查人员需通过“检查码”预先告知企业检查的具体时间和方式，同时积极与企业协商确定入厂检查的具体安排。
综合考量信用评估、社会责任履行、执法监管效能、公众投诉及舆论监测等因素，为企业建立评分体系并绘制画像，对低风险企业实施“白名单”管理，降低检查频率；而对于高风险企业，则将其列入“重点监管”名单，增强监管强度，以推动企业诚信经营。
尊重企业自主选择，对于那些不希望参与联合检查的企业，我们设立了独立申报的途径，并构建了“非联合检查企业名录”。同时，我们严格规范了针对企业的行政指导，明确了行政指导和行政检查之间的区别，实施了“邀请制”，确保实现“无干扰、有求即应”的原则。
在接下来的工作中，芜湖市计划对工作机制进行细化和信息平台进行优化，全面梳理和深入分析“综合查一次”改革试点的成功经验，促进这些经验从实践层面转化为制度性成果。同时，将制定《芜湖市规范涉企行政检查优化法治化营商环境二十项措施》这一政策文件，发布《芜湖市“综合查一次”管理办法》这一政府规章，构建一个规范企业行政检查的典范，力求实现检查效率和企业满意度同步提高，为全省范围内提供具有可复制性和推广价值的芜湖模式。
