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中达电子(芜湖)有限公司招工简章,介绍公司辉煌成就

来源:网络整理 时间:2025-07-14 作者:佚名 浏览量:

中达电子(芜湖)有限公司

招工简章

一、公司简介:

中达电子(芜湖)有限公司,作为台达电子集团在2006年11月于安徽芜湖设立的一家子公司,注册资本达到了8400万美金。该公司占地面积超过500亩。其母公司,台达集团,早在1971年便已成立,总部位于台岛台北。台达集团的营运、生产以及研发中心已遍布欧洲、亚洲、美洲和非洲。此外,该集团在全球范围内拥有超过75000名员工。自公司成立以来,其效益增长迅猛,复合增长率高达38%。全球年营业额突破350亿元人民币。在《福布斯》杂志“亚洲最大上市50强企业”榜单、《商业周刊》的“世界IT百强企业”名单中均名列前茅。台达电子集团作为交换式电源供应器和直流风扇产品的领军企业,市场占有率位居全球第一,同时在多个领域均处于世界领先地位,业务遍布全球市场。

自1992年起,公司在广东东莞、江苏吴江、天津、安徽芜湖以及湖南郴州等地陆续设立工厂,同时在上海浦东、武汉、东莞和吴江等地设立了多个研发机构。到了2006年,中达电子(芜湖)有限公司抓住皖江城市带承接产业转移的契机,于芜湖经济开发区进行了投资并建立了生产基地。

招聘岗位包括作业人员、SMT设备操作人员、品质检验人员、仓储管理人员以及储备干部等职位。

招聘条件如下:年龄需达到18岁,性别上男女均可,且不得有色盲情况;实行两班倒的工作制度,员工需根据生产需求进行加班。

四、薪资待遇:综合3500-4500元左右;

基本薪资为1940元,平日加班费用按1.5倍计算,即每小时13.36元;而假日加班费用则是2倍,每小时17.82元。

年资补贴细则如下:工作满三个月,补贴提升至每年50元;工作满六个月,补贴增至每年100元;工作满一年,补贴增加至每年150元;若工作满两年,则补贴将额外增加至每年300元。

各项补贴金额在250至700元之间,具体包括全勤奖、生产奖金、专项补贴以及夜间工作津贴。

年终奖:年末享有年终奖。

五、员工福利方面,入职即享五险一金,公司还提供每月390元的餐费补贴,水电费用全免;此外,住宿条件优越,生活设施完备,每间房均配备中央空调、网线、独立卫生间和淋浴室,楼层还设有饮水机,根据员工资历,每年提供免费洗衣服务;服务中心内设有医务室、图书馆、美食街、网吧、超市、电影院、KTV包厢、舞厅以及各类体育设施。

六、员工成长与提升:公司特设了双通道的职业发展路径,基层管理人员和技术人员均通过内部选拔晋升而来。凡是通过公司基层干部培训并成功晋升的员工,每月将获得额外的绩效奖金和职位津贴,且每年享有两次调薪机会。此外,公司还将为其提供全面的在职培训支持。

七、报名方式:

报名所需资料涵盖:个人姓名、性别、年龄、身份证号码、出生地、现居住地以及联系方式。

八、厂区一览:

中达电子芜湖有限公司招聘信息_中达电子(芜湖)有限公司网站_芜湖中达电子薪资待遇

热情欢广大有志青年加入中达电子!

报到时请务必携带身份证(共需复印件6份)、学历证明、一寸照片(共6张)以及一支水笔或圆珠笔。切勿轻信街头招揽或陌生网站提供的联系电话。在未抵达指定地点前,请勿将身份证或个人信息告知他人。抵达面试地点后,及时与指定工作人员取得联系。工作人员前来迎接时,请让他们告知你的姓名和电话,以防假冒本平台工作人员的骗子,务必提高警惕,谨防受骗!

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