党的二十届三中全会审议的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，明确以实现社会公平正义、提升人民福祉为根本目标，将把以人民为中心作为深化改革的核心准则，把着力改善人民生活品质作为总体目标，把在发展中保障和改善民生作为中国式现代化的关键任务，深刻体现了“中国式现代化，以民为先”，充分展示了我们党的根本属性、根本目的、根本追求。
这是一张照片，拍摄于2023年11月4日，画面中，在湖北省秭归县屈姑国际农业集团的柑橘加工车间里，工人们正沿着生产线紧张地工作着。这幅图片由新华社提供，摄影师是王辉富。
《决定》整体规划了财富分配体系调整。这项调整包含宏观目标指引，涉及根本性机制建设，也涵盖国企薪酬体系优化等关键环节。这些调整依据提升劳动回报改善民众生活的现实需求，也为了精准处理工资分配领域存在的显著矛盾。我们须坚守以按劳分配为主导、多种分配形式并存的根本分配准则，着重提升劳动报酬在初次分配中的占比，健全工资收入分配的体系与机制，明确工资收入分配的规范，借此构建合理的工资收入分配体系，更佳地彰显人力资源的价值，促进人人尽责、人人共享，各尽其能、各获其应。
完善公司薪酬分配体系，促进工资协商机制发展，引导公司适当增加员工薪资待遇。建立劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素依据市场评估价值、按价值贡献分配报酬的体系，促使收入分配向核心岗位、生产前沿岗位、高绩效岗位集中。
强化公司薪酬的总体调控。建立并改进企业薪资状况的调查机制，以及信息公布渠道，健全工资指导体系，完善技术人才薪酬分配的参考标准等机制。提升最低薪资水平的调整依据，使其更科学、更合理，逐步增加最低薪资在社会平均收入中的比例。
健全国有企业的薪资管理体系。推进国企管理者薪酬制度及工资形成机制变革，持续加强薪酬发放的规范化。
改进机关事业单位薪资体系。推动大学、研究机构待遇革新，深化公立医院薪资革新。重塑健全能反映职位贡献和层级划分的机关事业单位薪资安排。
