近期，A股有42家上市银行，它们已全部公布了中期业绩报告。wind数据显示，这42家银行上半年在职员工合计250万人，和去年同期相比增长了2%，其增幅与2021年上半年是一样的；薪酬总额为4509亿元，同比增长6%，增幅回落了1个百分点；人均半年薪酬约18万元，这相当于人均月薪3万元，而去年上半年人均月薪是2.8万元，今年同比增长7.14%。不过，具体到每家银行，薪酬涨跌情况是各不相同的。根据统计数据显示，在上半年这一时间段内，于42家上市银行之中，存在着这样的情况，有11家银行，其上半年的人均薪酬呈现出负增长的态势。
股份行“招兵买马” 六大行减员增效
《中国银行业》杂志于近期，刊发了，中国银行业协会相关人士的，署名文章《上市银行人力资源管理现状、趋势及发展建议》。该文章，对2021年上市银行年报，进行了梳理分析，发现上市银行员工数量，整体呈稳中有升态势，然而分化明显，国有大行员工数量，处于减少状态，股份行和城商行员工人数，却在增多。
北京青年报记者察觉到，上市银行二零二二年中期报告也彰显出同样的趋向。比较去年同一时期，多数股份银行以及城市商业银行仍在大规模吸纳新人员，然而国有大型银行的职工数量却出现了下降。
到今年6月底的时候，42家上市银行总共拥有250万员工，跟去年同一时期相比，增长幅度为2%。
在上半年，招商银行的增员幅度是最大的，依据半年报所显示的情况，截止到2022年6月30日，招商银行拥有在职人员103904人，这个人数包含派遣人员，在一年的时间里，其在职人员增加了13826人，从专业构成进行分析，招商银行招聘人数最多的是零售金融业务的员工，零售金融业务员工增加了9460人，兴业银行在今年上半年，与之相比去年上半年大幅增加了将近6000人。
六个国有银行的人员数量呈现出有的增加、有的减少的情形，整体减少了八千五百余人，然而相对于庞大的基数来说，整体状况仍然是稳定的。截止到2022年6月末的时候，工行拥有员工四十二万四千九百六十二人，去年6月末时是四十三万零三百三十五人，在一年的时间里减少了五千三百七十三人。农行员工人数从去年6月末的四十五万四千零八十一人降低到今年6月底的四十五万零二百九十九人，减少了三千七百八十二人。中行员工人数从去年6月末的三十万五千五百九十四人下降至今年6月末的三十万四千五百二十一人，减少了一千零七十三人。今年6月末时，邮储的员工人数是190222人，去年中期邮储的员工人数为190880人，相比之下，今年6月末的员工人数比去年中期减少了658人。
六大行里，唯有建行以及交行的员工数量呈现出同比增长态势。建行在今年6月底的时候，拥有员工347319人，跟去年年中时的345755人相比较，人数有所增加，增加的数量为1564人。交行在今年6月末统计的员工人数为90654人 ，与去年年中的89890人相比，增加了764人。
15家上市银行的薪酬总额同比实现两位数增长
尽管上市银行中报没有直接把员工薪酬总额给披露出来，不过依据“支付给职工以及为职工支付的现金加上应付职工薪酬期末余额再减去应付职工薪酬期初余额”这样的公式，也能够大致估算出各家银行的总体薪酬。
被报道称，于42家上市银行里头，存在7家上市银行，其薪酬总额在同比方面呈现负增长，当中有3家属于股份行，这3家分别是平安银行，还有光大银行，以及民生银行，它们下滑的幅度依次是3%，接着是5%，最后是6%。
2021年上半年，存在超过半数的上市银行，其薪酬总额达成两位数增长，今年上半年仅有15家，主要是城商行以及农商行，比如厦门银行，其薪酬总额增长了24%，宁波银行增长22%，成都银行增长21%。
在全国性银行里头，人数增进最多的招商银行，薪酬总额的增幅，亦是最高水准，同比增长了9%，然而和去年上半年14%的增速去进行比较，显著地回落了。
11家银行上半年人均薪酬同比负增长
经统计数据表明，在42家上市银行里面，存在11家银行，其上半年人均薪酬呈现负增长态势，这11家银行涵盖了贵阳银行，北京银行，青岛银行，张家港行，招商银行，光大银行，郑州银行，民生银行，渝农商行，西安银行以及平安银行。
其中，招商银行、平安银行，在去年同一时期时，是人均月薪处于最高水平的两家银行。在本年度上半年期间，平安银行人均薪酬是27.4万元，与上一年同期相比下滑了13%，换算后人均月薪是4.6万元，去年同一时期达到5.3万元。招商银行上半年人均薪酬差不多33万元，同比下滑5%，折合人均月薪差不多5.5万元，去年同一时期是5.8万元，当然这过去一年招行员工总数有大幅度增加，从而对人均薪酬的表现造成了“拖累”。
有报道称，上半年，人均月薪处于最高水平的是江苏银行，其为人均月薪五万五千多元，招商银行排位第二，南京银行人均月薪为五万一千多元，在其之后排名第三，再往后依次分别是宁波银行、浙商银行、兴业银行、平安银行、杭州银行以及中信银行。
