农夫山泉（海口）火山饮料有限公司
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公司简介
2024年12月成立的那个农夫山泉（海口）火山饮料有限公司, 它可不是随意的存在, 乃是农夫山泉股份有限公司全资控股的子公司, 并且它的注册资本为1000万元。
凭借海南独具特色的生态资源, 公司在海口秀英区美安科技新城落地, 其用地面积为238亩, 计划于2026年7月达成建成投产的目标。主要着手建设生产厂房、辅助用房等设施, 引入1条60000bph无菌灌装饮料生产线, 以及2条天然水生产线等进口设备, 购置无菌/水线吹瓶模具等国产设备, 还配套水处理、污水处理等公用工程, 以此形成年产62.42万吨包装饮用水和饮料的生产能力。
公司把这视为农夫山泉深化华南市场布局的关键要点, 会借助自贸港政策的优势之处, 去构建数字化以及绿色化的现代化饮品生产基地, 该基地投产后有希望给区域高端制造业的发展带去新的动力元素！
其所从属之外农夫山泉股份有限公司创建于1996 annum, 乃是于中国市场范畴内一同拥有规模性特征、成长性特质以及盈利能力之饮料领域占据领导地位的企业, 历经多年始终专注投身于向消费者供给天然属性、健康特质的饮料类产品。该公司凭借战略性的水源布局架构, 独具一格的产品定位方式, 处于国际前沿水平的生产设备依据, 完备无缺的质量水准体系以及运营管理体系支撑, 得以迅速发展演变为中国举足轻重的饮料企业其一、实现农业产业化进程的国家重点领军企业、达成国家级工业化与信息化深度融合的示范企业。当下, 公司具备十五大水源地, 还有两大农业种植基地, 构建起了那个遍布全国的销售网络, 以及配送网络, 进而塑造出了包装饮用水与饮料双引擎发展的格局。
就国际品牌评估机构BrandFinance所发布的那个为《2025全球软饮料品牌价值50强》而言, 农夫山泉于非酒精饮料的那份榜单里, 处在了排名第3的位置上。
招聘以下岗位
01
保全工程师 （3人）
薪资：6000-9000元/月
岗位职责：
1.担任设备维护与维修工作, 针对生产线设备, 像灌装机、包装机、杀菌设备等予以负责, 进行日常巡检, 开展保养工作, 实施故障排除, 以此确保设备能够高效且稳定地运行起来, 既要制定预防性维护计划, 又要执行该计划, 从而降低设备出现故障的概率, 延长其使用的寿命。
2.投身促使技术得以改进与革新之事, 介入设备朝着更高级别升级以及改造的项目进度里, 给出符合情理并有价值之提议, 用来达成提高生产效率、节省能源并减少消耗的目标, 帮助全新设备展开安装、调试以及针对操作方面的培训工作。
3.实施安全管理以及合规举措, 保障设备操作契合食品安全标准, 像 GMP、HACCP 这些, 还要符合安全生产规范, 迅速处理安全隐患, 参与事故调查以及整改措施的制定。
4.对备件以及文档展开管理工作, 针对设备备件的库存施行管理举措, 通过优化采购计划达成控制成本的目的, 对设备维修记录、技术档案还有操作手册予以维护。
任职要求：
1.学历：大专及以上学历；
2.专业：机械、自动化、机电、电气、注塑等相关专业；
3.经验：有3年以上食品行业相关生产设备管理经验；
4.此外, 对机械原理颇为熟悉, 能够看懂英文资料, 掌握常用的电脑知识, 在广东省河源市进行前期学习。
02
动力领班 （1人）
薪资：6000-9000元/月
岗位职责：
1.按照保养手册，进行所属设备的保养工作；
2.负责机房、高压配电房设备运行及检修；
3.负责全厂协办单接单维修；
4.做好所负责设备的备件提报工作；
5.负责维修设施、公用工具、电修耗材的管理工作；
6.承担着员工安全作业排班方面的工作, 负责员工考勤事宜管理, 从事员工技术培训相关的活计, 开展kpi绩效考评的工作。
7.对机电修人员安全作业负责；
8.负责责任区的5s工作；
9.承担着手将空压机的节能降耗事宜妥善完成的任务, 肩负起噪音减排相关事务的处理工作, 并负责全厂电能统计且上报的工作。
任职要求：
1.学历：大专及以上学历；
2.专业：机械、自动化、机电、电气等相关专业；
3.经验：有3年以上食品饮料相关行业工作经验；
4.其他：前期在广东省河源市学习。
03
经警领班（1人）
薪资：6000-9000元/月
岗位职责：
1.在人事行政科长的领导下开展工作；
2.针对工厂出现的突发性事件这事, 引领经警迅速去进行相应处理, 以此来保障工厂内部人员以及财物安全。
3.负有检查全厂员工日常行为执行状况的责任, 有对违纪情形予以登记的工作, 还有进行上报这种行为的义务。
4.组织全班经警人员定期对现场管理实施监督检查；
5.当月，组织全班经警人员, 对全厂安全设施进行检查, 对全厂消防设施进行检查, 还对全厂监控设施进行检查, 一旦发现存在异常的事件, 便及时加以处理, 随后并进行上报。
6.要对管理培训所归属的经警进行管理, 使其做到文明值勤, 要以礼貌的方式待人, 从而维护工厂以及个人的形象, 还要组织经警去学习专业业务方面的知识, 以此方式来提升工作业务的水平。
7.收领发放管理经警执勤中所需的物资；
8.负责科室安全及5s工作开展；
9.完成上级交办的临时任务。
任职要求：
1.学历：高中及以上学历；
2.专业要求: 没有限制；若有在保安培训班进行学习的经历, 或者是警察专业出身, 又或者是部队武警转业干部前来应聘的, 会被优先考虑。
3.经验：3年以上保安领班经验或1年以上保卫负责人经验；
4.其他：需持有消防中控证。
04
机电修技术员（1人）
薪资：5000-8000元/月
岗位职责：
1.每月定期巡检全厂公用/辅助设施，确保其安全运行；
2.负责全厂之内机械拆卸工作, 负责焊接种类工作, 负责管道类别检修, 做好全厂辅助设备之中维护保养工作。
3.核查全厂范围内, 水、电、气、汽管路出现的跑、冒、滴、漏状况, 进行紧急处理的相关工作。
5.按照“废弃物控制制度”处理含油零件、抹布等废弃物；
6.协调操作工正确使用设备，防止事故发生；
7.按时保质完成各部门协办事宜；
8.协助做好员工教育训练工作，做好5S清理清扫工作。
任职要求：
1.学历：大专以上学历；
2.机械、机电一体化相关专业；
3.经验：2年以上相关工作经验；
4.还有方面: 具备较为良好的机电基础知识, 拥有一定程度的英语基础, 能够借助字典去阅读设备维护资料, 可完成电焊, 氩弧焊, 气割, 电气等相关工作, 能够读懂零件图, 装配图, 管路图, 气路图, 电路图等, 并且有着较好的制图资质。
05
仓库叉车工（3人）
薪资：5000-7000元/月
岗位职责：
1.在仓储领班领导下展开工作，完成交给的各项任务；
2.于货物进入仓库以及离开仓库之际, 和负责仓库管理的人员强化协调交流, 以此确保货物进入仓库以及离开仓库能够顺遂进行。
3.照着规定的要求去驾驶机动车, 履行好不偏不倚的叉车每日保养这类工作事项, 进行针对车皮还有站台卫生状况的检查, 监督并且指导铁路装卸队伍去开展清理车皮以及站台卫生的相关活动。
4.尽快达成货物的搬运工作, 尽快整理托盘而后放置于指定之处, 有损坏的托板挑选出来置于破损区域集中定时、按量处理；产品外包装质量的尽快反馈、汇总以及剖析, 提出改进举措。
5.记录下货物的品项, 记录货物的批次, 记录货物的时间码, 随时留意整理库位, 随时留意零散产品的情况, 并要做好本岗位区域内的5S工作。
6.完成上级交办的临时性工作。
任职要求：
1.学历：高中及以上学历；
2.专业：不限；
3.经验：2年以上叉车驾驶经验，持有叉车证；
4.其他：接受倒班（夜班）。
福利待遇：
入职便缴纳的五险一金, 就餐补贴, 传统节日所给予的福利, 生日之际享有的福利, 团队建设性质的旅游活动, 每年度的健康体格检查, 以及家属能够免费参观工厂等等。
