通过资格初审人员，在规定时间内缴纳报名费100元/人。通过资格初审并完成缴费确认的人员，即报名成功。未按时上传照片和材料、确认报名、缴纳报名费的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。
（四）报名注意事项
1.应聘人员只能选择一个岗位报名，选定后其成绩仅在该岗位内有效，与其他岗位无关联。
2.资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
3.各岗位开考比例详见岗位简介表。缴费结束后符合报考条件的人数如未达到开考比例，将核减或核销该招聘岗位，岗位核减核销情况在相城区教育信息网()进行公布。应聘岗位被核销的报名成功人员可在2025年2月17日9:00—11:00登录报名系统，改报其他符合条件的岗位，应聘岗位被核销的报名成功人员请保持联系方式畅通，以便通知核销岗位及改报事宜，联系不到者视为自动放弃，逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。因个人原因主动放弃考试的，不予退费。享受最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后5个工作日内，与苏州市相城区教育局电话联系办理减免考试费用事宜。须提供家庭所在地县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证。
4.应聘人员须诚信报名，不弄虚作假、不违规违纪，须对照岗位要求如实填报个人信息，所填专业等信息须与毕业证书等材料完全一致，尚未取得毕业证书的2025年毕业生所填专业应与《毕业生双向选择就业推荐表》上专业一致，国（境）外毕业生所填专业应与教育部留学服务中心学历认证书上专业一致，否则可按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、录用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
四、笔试
1.笔试时间初定为2025年3月1日，分别在苏州、北京、南京、长春、长沙和西安考点同时组织笔试，具体时间、地点详见准考证。请报名成功人员于2025年2月26日9:00—2月28日17:00登录报名系统自行打印《笔试准考证》，逾期者责任自负。如有变化，将提前在相城区教育信息网()另行公告，请报名成功人员予以关注。
2.笔试的形式和内容。笔试采取闭卷形式，重点考察专业理念、专业知识和专业能力。笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
4.笔试成绩以百分制计算，设笔试成绩的60%为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人选，不足1:3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的40%。
5.笔试成绩初定于2025年3月上旬在相城区教育信息网()公布，参加笔试的应聘人员可登录报名系统，自行查阅笔试成绩等信息，如有变化另行公告。
五、资格复审
1.资格复审地点在苏州，具体时间、地点将在相城区教育信息网()另行公告。具体复审程序和有关注意事项详见公告。
2.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向苏州市相城区教育局陈述申辩。资格审查贯穿公开招聘全过程。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。笔试成绩排名靠前的应聘人员请保持联系方式畅通，以便通知递补，联系不到者视为自动放弃。
3.进入面试人员名单，面试前3天在相城区教育信息网()公示。公示后放弃面试资格的，不再递补。
六、面试
1.面试地点在苏州，具体时间、地点在相城区教育信息网()另行公告。相关事项详见公告。
2.面试形式为模拟上课。音乐、体育、美术岗位增设专业技能测试，模拟上课成绩与专业技能测试成绩均以百分制计算，均设60分为合格分数线，各占面试成绩的50%。
3.面试成绩以百分制计算，成绩保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占总成绩的60%。面试成绩当场公布。
4.在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取面试成绩高者；如面试成绩仍相同的，对成绩相同人员另行安排加试。
5.面试成绩、总成绩及进入体检人员名单于面试结束后当天在相城区教育信息网()公示，时间不少于3个工作日。
七、体检和考察
1.体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检由苏州市相城区教育局统一组织，体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
达不到合格标准的考生，当场（当日）复检项目，由体检机构直接进行当场（当日）复检；非当场（当日）复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。
2.招聘单位多于1所学校的岗位的体检合格人员，按总成绩从高分到低分依次选岗，选岗时间、地点另行在相城区教育信息网()公告。
3.对体检合格人员（完成选岗人员）由招聘单位组织考察，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。因考生体检、选岗、考察等环节不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，并将有关情况按规定备案。如总成绩相同的，取面试成绩高者；如面试成绩仍相同的，对成绩相同人员另行安排加试。录用后（录取通知书开出之日起）放弃录用资格的，不再递补。
八、公示和聘用
拟录用人员名单，在本公告发布相关网站公示7个工作日。经公示无异议人员，办理录用手续。
拟聘用人员应在规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年，并约定试用期。因个人原因逾期未报到的，取消聘用资格。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。
九、纪律与监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：0512-85181981。
十、本公告由苏州市相城区教育局负责解释。
咨询电话：0512-85182102、85181412。咨询时间：工作日上午9:00～11:30，下午13:00～17:00。
附件：2025年苏州市相城区教育系统面向高校公开招聘教师岗位简介表
附件 2025年苏州市相城区教育系统面向高校公开招聘教师岗位简介表.xlsx
苏州市相城区教育局
2025年1月9日
