近日，2022年全国三级公立医院绩效考核结果揭晓。 我市又新增一所甲级医院，全市医疗机构综合排名跃升。 绍兴市人民医院重回综合医院A+级，位列全国第110位。 绍兴市中医院、诸暨市人民医院、诸暨市中医院保持A级。 绍兴市第七人民医院首次进入专科A级。 至此，我市全国三级公立医院绩效考核中甲级及以上医院数量增至5家。
参加本次评估的15家三级综合医院、中医医院和专科医院中，有5家医院实现排名和等级双双提升； 超过三分之二的医院全国排名实现显着提升，其中绍兴市第二医院排名提升至第110位，升幅为全市最高； 诸暨市实现了人民医院、中医医院“全覆盖”。 此外，市妇幼保健院、上虞区妇幼保健院在2022年全国妇幼保健机构绩效考核中取得A级以上成绩。
近年来，绍兴全力推动公立医院高质量发展。 一是医疗高地建设有“新突破”。 省人民医院绍兴医院获批国家区域医疗中心并成功开业，黄鹤峰院士团队的绍兴生殖健康创新研究中心投入运行。 市人民医院“一院两区”建设高质量推进。 市妇幼保健院新院区、市中医院扩建区正式启用。 市第七人民医院新院区、绍兴文理学院附属医院二期建设实质性启动。 。 上虞区、诸暨市、新昌县3家中医医院晋升三级甲级医院，柯桥、嵊州两家中医医院晋升三级乙级。 全省率先实现各区县（市）三级中医医院全覆盖。
二是综合医改出现“新跨越”。 全省首个5G+AI区域影像人工智能诊断平台建成投入运行，健康信息化发展总体指数位居全国第五。 省属公立医院综合改革重回风口。 诸暨市县医社改革和高水平县级医院建设成效显着，受到省政府的督促和鼓励。
三是人才队伍建设有了“新形象”。 全面落实公立医院党委领导下的院长负责制，推动创建“科室学科双优、医德医强”的公立医院。 制定市卫生健康系统年轻干部中长期培养规划，建立分层分类的医疗卫生“5511”人才库。 深化“千名硕士博士”全球人才引进计划，首次启动非健康技术博士岗位自主招聘，引进硕士（博士）和高级专家582人，同比增长23%
绍兴市人民医院镜湖总医院
绍兴市人民医院镜湖总院建设项目位于镜湖新区，占地约182亩，总建筑面积26万平方米。 分为A、B两个区块，包括：门诊区、急诊区、住院区。 由医疗技术区、国际健康管理中心、科研教学室、行政用房、后勤保障等八个设施组成。 配备停车位2000余个，开放床位共1500张。 配备停机坪和亲水平台，可满足陆、空、水应急运输需求，打造“水、陆、空”三合一应急救援生命线。 2024年底镜湖总医院建成投入运营后，绍兴市人民医院科学统筹、合理规划“一院两区”布局，探索“一体化管理、同质化服务、两个院区的差异化学科”。 新路径。
绍兴市妇幼保健院
新绍兴市妇幼保健院位于枫林路与炮中路交叉口，将于2023年11月29日正式启用。总投资约15亿元，占地128.9亩，拥有总用地面积约8.6万平方米，建筑面积约20.3万平方米。 核定床位1000张，现有职工1003人，其中高级职称卫生技术人员233人。 ，具有硕士、博士学位133人。 同时配备3.0T磁共振、64排螺旋CT、DSA（数字减影血管造影系统）、聚焦超声肿瘤治疗系统、胎儿镜等先进设施设备，并配备高素质人才队伍，服务广大女性。 儿童在整个生命周期中都能获得优质的医疗保健。
绍兴市中医院
绍兴市中医院是一所集中西医、急救、教学、科研、预防、保健、康复于一体的综合性三级中医医院。 是浙江中医药大学附属医院，是浙江省首批名中医医院建设单位之一。 ，绍兴惠民医院。 是国家级非物质文化遗产“烧牌伤寒”传承保护单位和浙江省中医药文化与养生旅游示范基地。 现有省级中医重点学科2个，省级中医重点专科8个，市级重点学科7个，中医专科门诊50余个，以及中医综合性、一站式夜诊室功能全年开放。 集“民生、文旅融合、古城休闲”为一体的改扩建项目建成后，将为市民提供更加完善、更加优质的健康养生服务。
绍兴市第七人民医院新院区
绍兴市第七人民医院新院区位于市社会福利中心北侧。 按照三级精神病医院功能标准建设。 设有床位800张，总建筑面积约10.78万平方米。 该项目计划总投资（拟）11.21亿元。 新院区建成后，将与“一院两区”老院区形成互补关系，兼容心理诊疗和综合医疗服务功能，进一步优化城西医疗资源，全面提升心理素质。健康医疗服务。
绍兴文理学院附属医院二期工程
绍兴文理学院附属医院二期工程总投资13.47亿元，占地80亩，总建筑面积13.92万平方米，设置床位1100张。 其中B地块已于2023年3月正式开工，主体结构验收已完成，将于2024年10月投入使用； A地块已完成各项审批并完成施工招投标，即将于2027年开工建设，上半年竣工。 该项目的建设是医院不断提升医疗服务能力质量、增强综合医疗实力、创建三强综合性医院的关键举措。 这是医院跨越式发展的新里程碑。
2019年1月，国务院办公厅印发《关于加强三级公立医院绩效考核的意见》，正式部署启动三级公立医院绩效考核。 这项评估工作由国家卫生健康委员会牵头，每年进行评估并报告。 它已成为判断公立医院高质量发展的依据，被誉为全国公立医院的“国考”。
（越牛新闻综合绍兴健康）
