首先来看，银行业基本呈现出“旱涝保收”的状况，特别是国有大行，其每年利润都维持在相当高的水准。再看年报展现的情况，国有六大行在2021年时净赚了12723亿元，相较于2020年增长幅度接近12%。其中，工行和建行的利润超过了3000亿元，农行和中行的利润超过了2000亿元，而交行和邮储银行的利润则还未达到1000亿元。
依托Wind大数据，六大行薪酬状况得以呈现，其中工行盈利最多，然而人均薪酬并非居于首位，去年其人均薪酬为32.1万元，在六大行中应位列第五，薪酬最高的是交行，其人均薪酬近乎40.8万元 。
去年，建行人均薪酬为33.7万元，邮储银行人均薪酬是33.3万元，中行人均薪酬为32.45万元。农行人均薪酬数据存在缺失情况，然而该行前几年人均薪酬均未超过27万元，去年大概处于27万左右，在六大行里位列最后一位。
是人均的情况下，实际上每位职工所拿到的薪酬存在着很大差异。总体来看，六大行董事长以及行长的薪酬大概在80万左右。就像工行董事长陈四清，去年薪酬为82万元，行长廖林薪酬是81万元，大概是该行人均薪酬的2.5倍。工行薪酬最高的是董秘，超过了130万元。
人员平均薪酬处于最高水平的交通银行，从事同业以及市场业务的总监涂宏有着121.5万元的薪酬，这已然是处于最高的数值。然而，担任该行董事长的任德奇其薪酬未达到83万元，确切薪资数是82.9万元；担任行长一职的刘珺薪酬为82.55万元，大概是人员平均薪酬的两个左右倍数。
建行董事长的薪酬是82.56万元，中行董事长的薪酬为82万元，农行董事长的薪酬大概是81.99万元农行行长的薪酬同样是81.99万元。由此可知大行的董事长与行长薪酬基本上处于80万元左右。
