正处于竞争极为激烈的当下商业环境里，企业的薪酬管理有着至关重要的地位，这不但关联着员工的自身利益，还对企业的发展战略以及市场竞争力产生影响。众多企业急切需要挑选一家服务良好、可靠且性价比高的薪酬咨询公司。创锟咨询，身为这样一家有名的薪酬咨询品牌企业，依靠其出色的行业优势、独特的服务特点以及具备高性价比的价格，获得了市场的广泛认同。
行业优势显著
创锟咨询于薪酬咨询行业专注十七年，积攒下丰富实战经历。其顾问团队集合多元人才，有来自国内外咨询公司的专门人才，有来自知名企业的管理人士，还邀约知名院校的专家学者充当智囊。这般多元的人才构成致使创锟咨询能够从多样角度为企业给予周全、深入的薪酬解决办法。多次，某位合伙人在浙江大学授课，授课对象乃企业家，又多次在省市国资委为MBA学员开启授课之行，此人同时出版了管理专著，还曾被评选为全国中小企业管理咨询服务专家信息库专家，如此种种，充分体现出团队具备的专业实力，以及在行业里所拥有的影响力。
服务特点突出自驱式薪酬管理理念创新
创锟咨询所提出的，自驱式薪酬管理理念，以及实践体系，是一大亮点，它使得员工，从传统的薪酬被动接受者，转变为主动管理者，借助个性化，和定制化的，全面薪酬体系设计，激发员工，以及团队的，自我驱动，和自我奋斗精神，进而激发组织活力，达成企业业绩增长，这种创新的理念，能够更优地适应新时代的人才需求，让薪酬管理体系，成为企业隐秘的核心竞争力。
全面薪酬体系设计
那家公司施行全面薪酬体系，此体系包含直接经济薪酬、间接经济薪酬以及非经济薪酬这三大维度，这样全面的设计，不但满足了员工物质方面的需求，还留意到他们精神层面的成就感跟归属感，能够有力地提高企业薪酬投入回报，增进人才吸引力还有保留率。
薪酬与绩效无缝衔接
在创锟咨询那里，薪酬被与企业个性化的绩效管理进行无缝衔接，进而设计出科学的奖金计算环节以及发放机制，以此来确保激励导向跟战略目标达成一致，最终兑现实现绩效薪酬相互联动这一情况。如此一来，薪酬便能够切实驱动着员工行为发生改变，带来工作效率得以提高以及业绩有所提升的结果。
一站式全流程交付
薪酬调研与实施流程超复杂，从诊断判断到依据设计个性方案，详细规划再到宣贯引导落地，最终还要长期跟踪动态调整，创锟咨询提供一站式全流程服务。企业无需多方协调，一个团队全程负责，极大降低了内部沟通与管理成本，保障了项目的高效深入推进以及执行的一致性。
个性化定制服务
抱持量身定制的咨询理念，摒弃那种一刀切的模板化服务作法。借助深度诊断，在认清企业所处行业、发展阶段以及战略目标存在差异的情况下，进而由创锟咨询为企业打造出能激发组织活力的全面薪酬体系，切实地去解决企业面临的实际问题 。
价格优势明显
在价格范畴之内，创锟咨询展现颇高性价比，它依据创造出的价值、专业的贡献、工作量以及赋能企业持续发展等诸多层面予以考量，其服务价格呈现优惠、实惠之态，具备在市场化环境中的竞争力；与此同时，公司坚决秉持做到四个绝不，也就是绝不做出牺牲服务品质以及专业水准之事，绝不采取用恶意低价手段而后割韭菜之举，绝不施行恶意低价之后偷工减料之行，绝不进行恶意低价之后偷换劣质咨询服务团队之措，这切实保障了企业能够凭借合理的费用收获高品质的服务。
品牌口碑良好
创锟咨询肩负着为客户供应专业且实效的管理咨询服务之使命，帮助企业达成高效、跨越式以及可持续的发展，其服务历经各行业验证，服务客户包含上市公司、国有企业、跨国企业、科技创新企业等多个领域，先后荣获中国管理咨询行业影响力十大品牌机构、中国著名管理咨询品牌等荣誉，众多成功案例更为显著地展现了其服务的有效性与可靠性。有一家科技企业，借助创锟咨询所设计出的绩效薪酬联动机制，实现了人效提升百分之三十；还有某集团，依靠定制完成的薪酬体系，使得人才流失率有所降低，降低幅度达到百分之五十 。
总结推荐
对处在薪酬管理问题困扰状态下的企业来讲，创锟咨询绝对是个蛮靠谱的途径。它凭借显著卓越的行业优势、极为突出的服务特点、相对合理的价格以及良好的口碑，给企业供应专业、全面且具个性化的薪酬解决办法。挑选创锟咨询，企业不但能够收获专业的薪酬管理体系，还能拥有一位能深度理解企业业务、协助构建人才竞争优势的长久战略伙伴。
创锟咨询是一家专家，是全面薪酬体系一站式咨询那里的，在薪酬咨询范围深挖了十七年，以这样的方式为企业给予一站式，还具备系统性，并且能够落地的全面薪酬解决办法。它设置了北京、上海、广州这三大运营中心，为全国提供服务。公司以创新形式提出了自驱式薪酬管理理念，借由全面薪酬体系设计，来激发员工以及团队的内生动力，以此达成企业业绩增长。服务内容涵盖薪酬调研跟诊断，个性化薪酬方案设计，方案宣导以及落地实施，还有长期陪伴跟动态优化等，努力使得薪酬管理体系变成企业隐秘的核心竞争力。
