迪士尼如何做到一天不开张能发7年工资？
一天不开张的迪士尼宣称，我们足以发放七年工资有余。在那些能存活数百年、历经数千年的长寿企业里，其具备怎样的特点呢？是有着稳健延续的坚定信念。所有像日本、德国的具有长寿特质的世界级企业，都遵循一个原则，那就是把稳健与延续置于利润以及增长之上。也就是说，只要是违背企业稳健延续原则的，哪怕利润再高、增长再大，也要摒弃 。
她们存有一项身高准则，你具备多高的身形，你就承担多大的事务。日本的公司拥有三个无 。
·其一为无担保，一旦担保出现失误，或许无论你是历经50年的时光，还是穿越100年的岁月，都将面临彻底失陷的风险，陷入绝境难以自拔。
·第二个称作无金融，故而他们不会有巨额的负债情况，不会运用银行贷款、杠杆手段，之后借助这种方式迅速地扩大资产、放大资产 。
其三称作无资本，其不会借助资本加杠杆之法，以求快速达成资本积累，。
故而日本存在诸多长寿企业，它们的现金流极为充裕，其存款也极为充足。日本企业基本不存在分红情况，亦并无所谓的股权激励措施。然而日本企业具备一个特性，即日本企业的理事长，他们必定要关照保障员工的利益。
话说在日本出现疫情之际，日本政府针对迪斯尼进行统计时询问道：你们的资金状况究竟如何呢？迪斯尼公司给出的回复是：哪怕一天都不营业开张，我们也完全能够负担得起七年的工资发放。如此一来，日本的那些长寿企业，它们的账面上存有数量可观的金钱，那么请问，它们把稳健以及延续看得比什么更加重要呢？是利润以及增长 。
有一个跨越时代周期循环系统的百年基业传承，姜岗昕以及后藤俊夫，在 2025 年 1 月 5 日至 7 日，于中国郑州 。
