嘿，各位好呀，我乃是你们成天白日魂牵梦萦的土木好学长，近来大伙想问在山东华东那一块儿有没有挺不错的公司，恰好中建八局四公司的素材有了新的更新，今儿就来给大伙作介绍 。
粉丝投稿是素材来源，不同项目存在差异，文章内容仅作参考，并非代表公司全体员工薪资水平。
八局四公司的总部在青岛，内部员工透露
中建八局四公司存在8家区域公司，分别是青岛公司，济南公司，胶东公司，华东公司，华中公司，江苏公司，西南公司以及南方公司。
3家专业公司：基础设施公司,安装公司、装饰公司
1家直属单位：设计管理研究院
入职前有三个志愿能填报，依我看，青岛公司规模当下最大，济南公司幸福度位居最高，胶东公司发展现况最佳，华东公司工资最为可观，我所推荐的是济南公司与基础设施公司，两个公司规模庞大，并且项目数量较多，比如房地产通常没项目了，鉴于如今基础设施属主流产业，会逐渐成为中流砥柱，同时内部员工提及因当下高端房建相对较少，后续工程都会慢慢变成以基础设施为主，高端房建为辅，所以基础设施公司甚佳 。
之前，学历要求为本科以上，工资明细方面，依据工资条，双非职级的工资是5500 。
工资结构：职级工资+绩效+各种补助+奖金：
双非本科4000+1500=5500。
如果是985211同学采取的是4500+1500=6000
研究生为4500+2500=7000
硕士实习7000，转正9000
区域补贴明细：
一类地区 3200转正4500
二类地区青岛1600转正2000
济南 2200转正2600
其他 2200转正2800
三类地区 1800转正2200
加在一起是900的，有其他补贴，比如话费补贴、办公补贴等，见习转正后的补贴数额同样是900 。
这待遇相当不错了。
此外项目好的是有季度奖的，但是我是新员工，这一年是没有的
有额外给予的补贴，其中两个过节费的金额是5000（此金额尚不能确定，之前是4000，如今表示涨了1000） ，高温补贴、取暖补贴为1500 ，探亲费是1000（新生不享有） ，公积金第一年单边依据工资条显示是660 ，第二年则按照去年正常平均工资来定。
我们公司采用数字职级制，本科入职起始为12级，转正后升至13级，职级每多一级薪资增加1500元，每月设有考试，每季度亦安排考试，应尽量避免考C，每年还有年度考试，若三年内两次考C便会进入人才沉淀池，现正在考虑解约 。
积分制用于升级 ，每6分升一级 ，积分通过考年度考试获取 ，A是4分 ，A加6分 ，B是2分 ，C是0分 ，D是负二分 ，正常情况下三年提一级 ，若三年都考B ，则项目经理必须是16级以上 ，到达20级进入领导班子 ，再往上升就是D职级 ，进入公司里面的领导班子 。
但是现今升职相较于以往更为严格了，每年存在x％的人转正却不获得升级，然而依据内部员工所讲述的情况，青岛这儿项目数量众多，升职速度较快，华东地区则工资水平较高。
基本上这一届新生来这边华东区域没远征情况下华东本科
转正前年税前:
（5500+900+3200）×12+过节费+高温+降温
转正后年税前:
七千加上九百，再加上四千五百的和，乘以十二，加上过节费，加上高温补贴，加上降温补贴，加上探亲假待遇 。
其他地区的可以看看上面的分类待遇
