硅谷的人才最贵，这句话得到公认也挺久了。
3月26日，百度首席执行官李彦宏于中国发展高层论坛声称了这样一番内容，即人才并非价格低廉之物，而我们心甘情愿去支付更高水准的金钱，并且阐述了公司鉴于要聘请硅谷的人才前来北京开展工作，所以通常情况下会给予他们大概15%的加薪幅度。
说话这么讲并不奇怪啊，国内科技公司从硅谷挖人一直以来都是常态呢，毕竟硅谷可是世界科技人才存在的高地呀，而且还以高薪闻名呢。若想要人乐意跨国迁徙进而去改变职业轨迹，那肯定是得有足够的吸引力才可哈。譬如呀，Business Insider曾经报道过，有创始人下定决心拿出50万美元的年薪去挖谷歌的人结果却被委婉拒绝了呢，原因是这位程序员当时正拿着300万美元的年薪呢。
可以真正去深入探讨的，实际上是百度针对员工申请外派所秉持的看法。“要是北京的同事打算前往硅谷办公室开展工作，我们会将他的工资降低大概15%。”李彦宏讲道。这番话语是颇具意味的。
说起地理知识，要先给大家科普一下。硅谷呀，可不是简简单单的一个城市，它是高科技大量聚集在加州圣塔克拉拉谷的别称。它的核心部分基本位于旧金山湾区中的南湾地区，像圣荷西、桑尼维尔、佛利蒙市、圣克拉拉、库帕蒂诺这些城市呀，全都是属于硅谷的呢。
在2011年的时候，百度于硅谷设立了它的首个美国研发中心。到2017年10月，在桑尼维尔地域，其位置与第一家相距1600米之处，再度正式启用了包含可容纳约150人且内设汽车实验室的第二个研发中心，该研发中心的主要工作和无人驾驶、互联网安全相关联。这片地域不但有IBM、AMD等公司的总部，还将西邻谷歌总部山景城包括其中，南面所指乃是苹果总部所在地库帕蒂诺之处。 。
薪资不升反降却被外派至硅谷，这般操作着实有些厉害。通常来讲，鉴于公司会给出额外且较为丰厚的外派补贴等，众多外派在外的中国员工经计算后，所拿薪水都比国内同事要高。而这样的机会，对诸多年轻员工而言，是具备一定吸引力的。“那时我申请出去，就是想着趁着年轻多积累些海外经历，同时也能多挣些钱。”一名外派至非洲将近一年的华为员工向界面新闻说道 。
更不消说，在考量百度美研所处的地理环境时而言，当中谷歌、苹果这类强劲对手如众星拱月般四面环抱且纷至沓来，要是薪资欠缺竞争力，员工极有可能背离此处而转投其他人家而去。从这样看来，百度鉴于此能够拥有自信去降薪百分之十五，是不是其程序员们已然在薪资的水准方面以大幅跨越的姿态超越了硅谷同行的平均水平，甚至是全面压倒了主要竞争对手谷歌们一大截呢？
为了去验证一下，这个看似好像蛮有道理欸的推理，我们展开了一番考究，结果发现实际上并没有这么简单。
在谷歌总部工作的Jiang表示，“这逻辑不对”，15%的差距或许存在水分，或者还需看具体案例 。他告知界面记者，“硅谷公司的薪水差别极为显著，同样毕业的人员，前往不同公司，工资会有几十万的差异” 。他还称，尽管并不明晰谷歌和百度谁的薪酬水准更高，但感觉是平均值与方差有所不同，“通俗来讲就是，谷歌员工整体收入相对较高，而百度当然也有工资较高的，不过相对而言，员工收入水平会较为分散” 。
无论怎样，数据可助我们更直观地体会到差异，如因同是从搜索引擎起步的谷歌，其工程师薪资几何呢？于美国版知乎Quora相关问题里，最高赞回答提议前往两个给出薪水数据的职业点评网站Glassdoor或者Paysa去查询。
据Glassdoor显示，谷歌美国那儿具高级软件工程师一职的人员，其年薪酬包平均情况是有着16.33万美元。而百度美国有一位身为高级软件工程师的人，鉴于参考数据存在有限的状况，其薪酬呈现出跨度较大的情形，其中一个是10.6万美元，另一个则是有18.8万美元。
Paysa上的薪酬数据更为细致。
先瞧瞧全美的薪资情况，谷歌平均每年的薪资是19.09万美元，百度平均每年的薪资是17.57万美元，仅仅只是考量搜索引擎类企业的薪资排名的话，谷歌位列第二，百度处于第五，要是把其它业务类型的企业加进来，比如微软，Twitter员工的收入，甚至会比谷歌还要高些。
鉴于存在因地域不同而带来的那种不一样的影响，所以我们要进一步详细瞧瞧百度美研所在的那个桑尼维尔的情形。哪怕此地处于美国本土各科技企业通常会有的集中之地内，它也算是薪酬较高的区域呢。
于桑尼维尔里面，谷歌所属员工的平均每年薪资是二十三万六千六百美元，百度那儿的员工平均每年仅有十六万四十一千美元；从具体的薪酬分布范围来看呢，多数百度职工的薪酬水准都会比谷歌要少。有一半的谷歌员工收入主要聚集在十五万零三百美元倒二十四万七千五百美元之间，然而有一半的百度员工收入集中在十二万三千六百美元至十九万一千三百美元之间。谷歌员工薪酬的百分之七十五的数额，要比试了百度顶级配置级别的人数还高。
不仅是谷歌，就连当地平均年薪为17.12万美元的亚马逊员工，都要比百度人更加富有。照这样看来，百度的薪酬水准在硅谷虽说还算处于靠前的位置，然而跟当地的巨头相对比，在薪资这方面并不具备优势。
那么，国内的百度工程师，其薪资，会比身处硅谷有着同样职位的百度同行，甚至谷歌同行们更高吗？不会的。
开头，Glassdoor的数据显示了，有一个普通的谷歌软件工程师，其薪酬为12.67万美元，这近乎80万人民币。而之前，界面新闻也报道过，在北京，年薪80万以上的百度员工大概是T7+、T8的级别，并且这已经至少是技术专家头衔了。
这样看来，声称要给被外派的员工再度降低薪酬，并非切实具备了世界级高薪的能力，更多的仅仅是借助此项政策反过来留住国内人才，以此防止优秀人才向硅谷流失而已。李彦宏说，由于我们的市场主要是遍布于中国，我们的总部设立在中国。在中国开展工作，生产效率将会更高，所带来的产出会更为巨大，所以，我们甘愿支付充足的工资从而觅找到正确的、出色的人才。
