岗位：运维总监
一、招聘人数：1人
二、工作地点：浙江省武义县
三、岗位职责：
1、负责运维部门的人员架构设置，团队组建，团队管理；
2、负责运维部门的制度体系建立，集控中心主任、运维经理工作流程、
岗位职责、绩效考核的制定、培训与实施；
3、负责水电站运维托管方案拟定及完善，协助托管业务的推进及落地；
4、负责拟定并不断完善水电站技改、维修、增容增效工程的现场勘察、
验收标准，并管理好相关工作；
5、完成上级安排的其他任务。
四、任职要求：
1、本科及以上学历，水利水电工程等相关专业；
2、30-40岁，8年以上小水电运维管理经验；
熟悉中小型水电站技改增容增效关键技术、水电站自动化计算机监控系统
、远程集控系统，及电站相关技改、维修、维护、增容增效等工程的施工
及质量监控；
4、有制度及流程建模经验者优先。
岗位：技改技术经理
一、招聘人数：1人
二、工作地点：浙江省金华市武义县
三、岗位职责：
1、负责水电站“无人值班、少人值守”的自动化技改、增效、增容、抢修
、维修方案的现场勘测和设计工作；
2、为公司托管的水电站各项工程的实施提供技术支持。
四、任职要求：
1、水力水电相关专业，专科以上学历；
2、5年以上水电站行业从业经验；
3、懂水电站电气控制和发电自动化；
4、懂基本的视频监视及网络通讯；
5、办公软件OFFICE熟练；
6、懂平面设计和CAD软件优先；
7、有集控中心工作和无人值守电站工作经验优先。
岗位：水电站托管业务-部门经理
一、招聘人数：1人
二、工作地点：浙江省金华市武义县
三、岗位职责：
1、负责全国中小水电站增效扩容、自动化升级、水电站运维托管业务的市
场开拓与推广工作，负责参与制定水电站托管技改业务的规划和目标并推动
实施，确保团队业绩指标达成；
2、负责水电站运维托管业务产品模式的优化、流程梳理、操作规范，负责
托管方案设计、优化；
3、负责业务团队搭建和管理、团队文化建设，提高员工积极性；负责员工
培训、绩效考核、激励等一系列制度建设等；
4、总经理交办的其他任务。
四、任职要求：
1、大专及以上学历，水利、水电、自动化等相关专业，
2、2年以上团队管理经验，有团队组建、从0到1搭建经验更佳；
3、熟悉或了解中小型水电站技改增容关键技术、水电站自动化计算机监控
系统、有自动化厂家销售经验、水电站设备销售经验优先；
4、接受全国出差，踏实努力。
岗位：集控中心主任
一、招聘人数：1人
二、工作地点：浙江省武义县
三、岗位职责：
1、集控中心团队组建，制度建设，团队管理；
2、集控中心值班员、机动值班员、电站承包人员的工作流程、岗位职责
、绩效考核的制定、培训与实施；
3、为优化、完善远程集控系统提出专业性、合理性建议；
4、实时对电站的各种异常、故障、风险、事故做成准确判断，及时制定
合理、可行的维修、抢修方案并安排指导承包人员或外包供应商实施；
5、负责设定和优化水电站运营的技术标准，通过标准化技术指导及培训
，确保机器性能及提高发电效能；
6、完成上级安排的其他任务。
四、任职要求：
1、本科及以上学历，水利水电工程等相关专业；
2、30-40岁，5年以上小水电运维管理经验；
3、熟悉水电站自动化监控系统、远程集控系统及电站相关技改、维修、
维护等工程的施工及质量监控；
4、有制度及流程建模经验者优先。
岗位：运维经理
一、招聘人数：4人
二、工作地点：浙江省武义县
三、岗位职责：
1、负责公司收购的水电站的接管；
2、负责公司集控中心及水电站现场的运维管理；
3、参与水电站技改方案的前期洽谈、设计；
4、参与水电站智能化技改工程的实施；
5、负责水电站智能化技改后电站现场运维人员的招聘、培训、管理。
四、任职要求：
1、水利水电专业中专以上学历；
2、电站工作至少5年以上经验；
3、吃苦耐劳，能出差。
岗位：电站现场运维人员
一、招聘人数：10人
二、工作地点：全国各地的水电站现场
三、岗位职责：
1、负责公司收购的水电站的接管；
2、负责水电站现场的运维管理；
3、配合水电站智能化技改工程的实施。
四、任职要求：
1、能简单使用电脑和智能手机；
2、初中以上文化程度；
3、水电站现场运营管理2年以上工作经历；
4、吃苦耐劳，能长期出差。
岗位：集控中心运维工程师（接受实习生）
一、招聘人数：6人
二、工作地点：浙江武义
三、岗位职责：
1、按照三班倒工作模式；
2、负责集控中心对水电站的远程运维管理；
3、参与公司收购的水电站的接管工作。
四、任职要求：
1、水利水电专业中专以上学历；
2、熟练使用电脑；
3、吃苦耐劳，能出差；
岗位：架构师
一、招聘人数：1人
二、工作地点：浙江武义
三、岗位职责：
1、负责整个软件系统的架构设计，确保系统具备高度的稳定性、可扩展性
和可维护性；独立与供应商对接，能够快速理解供应商系统基础框架和代码
逻辑；
2、开展集控系统应用功能定义、开发方案设计，组织项目团队完成软件功
能开发；把控系统应用关键技术路线，解决重大技术问题；
3、编写和维护相关的技术文档，包括架构设计文档、技术选型文档、性能
调优报告等；
4、负责水电站集控系统二次开发，保持对新技术的关注，将其应用到数据
建模智能控制系统开发中，提升公司的智能化开发能力，以满足公司智能化
远程集中控制水电站的需求；
5、公司交办的其他工作
四、任职要求：
1、软件工程、计算机、电气工程及其自动化等相关专业；
2、具备至少3年以上软件系统架构设计经验，能够独立完成复杂系统的架
构设计，并具备实际项目的成功案例；有SCADA产品或者调度自动化主站
研制经验优先；
3、熟练掌握C#语言，熟悉.netcore框架、flask框架和django框架，图像
处理部分；
3、.熟悉前端开发，具有vue、react、jquery、javascript、Ajax、easyui
、layui、bootstrap、freemaker、JSP等技术独立开发经验；
4、熟悉SQLServer数据库；熟悉Redis；
5、具备一定的管理、协调、沟通能力；
岗位：软件开发工程师
一、招聘人数：1人
二、工作地点：浙江武义
三、岗位职责：
1、负责水电站集控平台系统的维护，并根据运维部需求，不断提升系统远
控的稳定性及实用性；
2、负责水电站自动化控制系统的接入及测试，在熟悉集控系统主体业务逻
辑和代码逻辑的基础上，对系统部分bug进行优化处理及新功能的开发，确
保能满足远控需求；
3、负责水电站集控系统和自动化系统的交互设计、兼容性调试，实现对集
团全国小水电的远程控制；
4、参与水电站集控系统二次开发，保持对新技术的关注，尝试将其应用到
数据建模智能控制系统开发中，提升公司的智能化开发能力，以满足公司智
能化远程集中控制水电站的需求；
5、公司交办的其他工作
四、任职要求：
1、软件工程、计算机等相关专业；
2、熟练掌握C#，熟悉.netcore框架；
3、.熟悉前端开发，具有vue、react、jquery、javascript、Ajax、easyui
、layui、bootstrap、freemaker、JSP等技术独立开发经验；
4、熟悉SQLServer数据库；熟悉Redis；
5、具备一定的管理、协调、沟通能力；
岗位：UI设计师
一、招聘人数：1人
二、工作地点：浙江武义
三、岗位职责：
1、产品/项目(包含PC端和移动端)的UI界面设计及相关的平面设计;包括界
面、图标、动画、后期设计制作输出跟进等工作，能准确理解设计意图；
2、负责产品的交互设计，输出交互原型图、流程图、用户体验方案、视觉
交互逻辑说明书编写；
3、参与软件产品前端开发工作，根据视觉设计的发展/流行趋势更新迭代
产品的界面，为开发部门及其他部门提供必要的设计支持；
4、领导交办的其他工作。
四、任职要求：
1、大学本科及以上学历，美术、平面设计等相关专业。
2、年以上UI设计工作经验，软件产品设计经验，完成过成熟、落地的产品
UI设计；熟悉IOS、Android、Web的设计规范；
3、熟练掌握Sketch、Ps、Ai等设计软件；
4、熟悉流行的设计风格，有优秀的审美及设计表现力；
5、沟通能力强，能够很好地与需求人员和开发人员配合工作。
岗位：协调顾问
一、招聘人数：1人
二、工作地点：浙江武义
三、岗位职责：
1、负责集团收购的水电站对内对外关系的处理，确保水电站收购项目的顺
利完成；
2、负责协调处理集团收购的水电站各项工程现场遇到的各种纠纷、关系问
题；
3、负责集团收购的水电站各类工程项目的文件审批、政府流程审批，实时
了解各地相关政策；
4、依据电站转让合同规定，负责集团所收购水电站资产、文件、证照及员
工关系处理等交接工作，并依据实际产生的问题，不断优化流程。
5、及时了解各地政策，并对各地处理情况做分析，报备至部门经理，为各
项问题处理尽可能多提供素材及案例。
四、任职要求：
1、年龄要求35-65岁之间，可接受退休人员，大专及以上学历；
2、有政府部门从业经历，乡镇司法所、派出所调解员从业经历，特别是乡
镇街道等政府部门的任职从业经验，及有户外工程施工管理经验者优先；
3、具有很强的沟通、组织、协调能力，能与业主方、施工方、项目地周边
村民以及相关政府主管部门进行良好的关系协调，能及时处理与项目建设相
关的外围事宜；
4、执行力强、做事认真踏实，有责任心，能接受全国出差。
岗位：检修主管
一、招聘人数：1人
二、工作地点：浙江武义
三、岗位职责：
1、具备团队协作精神，身体条件好，能适应户外工作，具有丰富的管理
经验，统筹协调能力。
2、年龄:50岁以下，能力突出者可适当放宽；身体健康，无不良嗜好，可
适应长期出差，有丰富的机组检修经验(不少于10年，不少于2-3个电站经
验);能独立承担某个专业的工作并具备较强的沟通，协调，带班经验，最
好多专多能，机电一体化复合型人才，有驾驶证、起重工、高压电工更佳
岗位：电气维修
一、招聘人数：1人
二、工作地点：浙江武义
三、岗位职责：
1、年龄:50岁以下，能力突出者可适当放宽；身体健康，无不良嗜好，可
适应长期出差；具有必要的电气知识，能够独立承担水电站重大设备电气
一次二次的维修，熟悉自动化，励磁系统工作原理。最好具备自动化知识
和弱电知识。有驾驶经验更佳。
2、掌握电站设备运行、维护知识和操作技能；
3、具备组织对疑难电气二次设备故障进行排查和处理的能力
3、机械维修：男性、1人（8-10k）
四、任职要求：
1、年龄:50岁以下，能力突出者可适当放宽；身体健康，无不良嗜好，可
适应长期出差；具有水轮机、发电机，安装、调试，调速器大修及故障处
理能力，水电站其它辅助机械设备大修，事故处理能力，水电站油、水、
气系统和液压系统的故障处理能力。熟练掌握气割、电焊。
2、具有丰富的水电站水工设施检修实践工作经验，有驾驶证、起重工更
佳。
岗位：检修助理
一、招聘人数：1人
二、工作地点：浙江武义
三、岗位职责：
年龄:30岁以下，能力突出者可适当放宽；身体健康，无不良嗜好，可适
应长期出差，中专以上学历。可接收大中专应届毕业生。
1、薪酬面议，待遇从优
2、联系人：贾女士
