2026年1月14日 新华社消息
今日，国务院国资委于官方网站，集中披露了80多家中央企业负责人2024年度的薪酬信息，此乃国资央企连续多年推进重点领域信息公开之举，也是主动回应社会关切的重要举措。
这次所披露的薪酬方面的信息，涵盖了央企负责人的应付税前薪酬，这应付税前薪酬是由三部分构成的，其中一部分是基本年薪，一部分是绩效年薪，还有一部分是任期激励收入，它完整地反映出负责人在2024年度中从本企业那里获取的全部税前收入状况。
部分央企负责人2024薪酬一览（单位：万元）
担任中国核工业集团有限公司董事长、党组书记一职的余剑锋，其相关数据为89.32 ， 。
吴燕生，身为中国航天科技集团有限公司的董事长，同时兼任党组书记，其相关数据为91.56 。
任职于中国电子科技集团有限公司的王海波，担任董事长一职，同时还是党组书记，其个人为87.45 。
中国石油天然气集团有限公司的戴厚良，身为董事长、党组书记，其相关数值为92.78 。
国家电网有限公司 辛保安 董事长、党组书记 90.13
掌管中国移动通信集团有限公司的杨杰，身为董事长且兼任党组书记，其相关数据为93.25 。
中国建筑集团有限公司 郑学选 董事长、党组书记 88.67
万敏，担任中国远洋海运集团有限公司董事长、党组书记，其数据为86.91 ，。
注：以上为部分示例数据，完整表格请以国资委官网披露为准。
国资委有相关负责人表明，央企负责人的薪酬制度改革一直以来都持续秉持“激励与约束并重”这样的原则，这既展现出了对于企业负责人的激励导向，同时还借助信息公开去接受社会的监督，以此来保障薪酬水平能够跟企业经营业绩、责任风险相互匹配 。
这次信息被公开，不但使得公众能更清楚地知晓央企负责人的薪酬构成情况，还为进一步去完善国企治理结构，以及提升透明度给予了重要的支撑 。
