吴大为的下班时间比平常晚了些许，他急急忙忙地走进地铁里，心里特别害怕自己会耽误组织管理学这门课程，要知道，这可是他自考本科第二学期的专业课程呀。
吴大为在专科毕业四年之后，做出了报读自考本科的决定，这个举动又一次让 他回归到了“学生”的身份当中。然而，两者存在差异的是，高等教育自学考试的课堂并非固定不变的。对于他来说，既不需要参加入学选拔，也不用在学校按照固定时间去上课，反而是依靠一门一门课程通过相应考试，当全部通过这些考试并且符合相关要求之后，便能够获取学历证书 。
并非个例的是，自考“读”大学的吴大为。据教育部统计，2018年时，高等教育自学考试的报考者数量达到544.69万人。对于那些未能在高考里实现大学梦的人来讲，自考成为了另一条求学的路径。
紧跟庞大的备考需要走向，自考训练事务已然造就百亿级的市集范畴，而冲破区域限定的在线课程样式，更是能够迅速去涉足三、四线以及更低层级城市。这为训练企业赋予了进一步扩张幅员的信念，自2014年起始，以尚德机构当成表率的成人教学公司统统转向互联网培训，并于下沉市场之中探寻更大的扩张余地，。
百万自考生
给已经工作了几年的张静来说，除了提升个人素质之外，她还期望凭借本科证书在职场竞争里增添优势。被第6家公司以“学历要求为本科”的缘由拒绝后，吴大为萌生了报名自考本科的想法。
他们共同选择了自学考试，自考作为高等教育的一部分，常被称作“没有围墙的大学”，早在1988年颁布的《高等教育自学考试暂行条例》也就是“条例”中指出，报考不受性别、年龄、民族以及已受教育程度的限制，它是对以自学者进行学历考试为主的高等教育国家考试，是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式，另外，自考学位的含金量也获得了认可，。按照《条例》所规定的内容，那些借助自学考试而取得本专科学历的人员，于被录用之后，其工资标准和普通高等学校里同类的毕业生是一样的。
多数自考生学习的主要动力，是提升学历从而获取更多求职优势。依据中国人力资源市场统计数据显示，在2017年，有24.4%的企业招聘时要求求职者具备本科及以上学历，其中北京、上海超过半数职位设置了“本科门槛”。
相较于专科应届毕业生，2012年本科应届生起薪比其高出635元，相较于中等职业/普通高中学历应届毕业生，2012年本科应届生起薪比其高出460元，高学历意味着更高薪酬水平，除职位选择更多外，艾瑞咨询报告指出这一情况，且这一差距在不断扩大，2016年本科应届毕业生比专科应届毕业生起薪高出777元。
那种人人都能够去阅读、以自主进行学习的方式，吸引了数目众多的考生参与到自考当中，凭据教育部所给出的数据，在2018年的时候自考报考的人次达到了544.69万，中国教育考试网把它称作是“世界上规模最为庞大的、最能够展现终身教育理念以及学习型社会特点的开放式高等教育制度”，然而要获取到自考毕业证书并非是简单容易的事情，在2018年，高等教育自学考试成功取得毕业证书的仅仅只有48.72万人。
具有庞大数量的本科以下学历人群，被看作是自考培训市场的主要目标群体，依据国家统计局给出的数据，当下在18至48岁的群体当中，仍旧存在6亿人没有本科及以上学历，在尚德机构创始人欧蓬的视角里，相较于学前或者中小学群体，成人的教育需求显得更为零散，然而提升学历却是其中最为突出的刚需，所以自考培训存在着很大的市场空间，而且艾瑞咨询所给出的数据也表明，在2017年的时候，国内自考培训市场规模是465.6亿元，其增长率为8.2%，预计在2022年市场规模有希望能够达到790.8亿元。
自考培训转向线上
处于学习成本跟效果的那种“性价比”的较量情形之下，自考培训市场正在历经从“线下”朝着“线上”的模式进行转换 。
鉴于自考存在教学跟考试相分离这种特性，报考的人能够自主去安排学习的时间。对于那些已经进入职场的考生而言情况是，能不能尽力去避免和工作、生活出现冲突这事儿，变成了他们在选择培训机构的时候重要的考量方面内容。
当下，在线自考培训正渐渐赢得更多用户的喜爱，艾瑞咨询所给出的数据表明，线上模式呈现出强大的增长势头，在2017年，在线自考培训市场规模是45.2亿元，其增长率为86.7%，预计在2022年，在线自考培训在自考培训里的渗透率会达到56.5%。
自考培训机构，为了去拓展更为广大的市场，于是开始纷纷转向线上进行转变。尚德机构，属于国内自考培训领域头部的企业，自从在2014年的时候全面转变成在线教育之后，其用户基础持续不断地在扩大，在2018年的时候，新生入学的人数是5.26万人，相较于2017年整整一年增长了35.6%。
在线模式具备节省时间成本这一优势之一。自考培训之时长起码在一年半以上，这有别于短期的成人教育项目，这表明对于学员而言，除了上课之外，还得去承担长期往返培训班所产生的时间成本。欧蓬作出解释称，成人培训的其中一个特点便是用户对于时间有着较高的敏感度，并且在线教育模式能够让学员仅仅待在家中就可以上课 。
在烧饭的这段时间里去刷两道题目，得等孩子睡着了之后才能够去听课，这是职场妈妈张静的备考日常模式，她特别难以在工作以及家庭之外寻觅到相对而言完整一些的备考时间。而在线培训课程能够随时进行暂停操作或者回看，如此便增加了像张静这类考生进入“课堂”的可能性。
转型线上的培训机构，在匹配用户需求之际，看中了在线模式的“规模经济”。在线课堂对场地没啥要求，除了不用负担场地租金，还能够容纳更多学员，进而摊薄师资成本。除了能够提供更低的课程价格、增强竞争力，培训机构的盈利模式也能够得到一定程度的改善。
对于更长远的目标而言，广阔的下沉市场是其所在。自考培训市场存在着潜在用户，数量高达6亿，然而现当下，自考用户大多来自处于一、二线位置的城市。依据艾瑞咨询所做的统计来看，行业当中处于头部位置的玩家，其全年流水仅仅占据市场整体的5%左右，在三四线以及比这更低层级的城市里，有着巨大的市场空间存在 。
线上授课是那种不受地理位置限制的，被视作下沉的首选方式。进入课堂的条件是只要有一台能联网的电脑就行。身在湖南的吴大为进入在线课堂时，还有来自全国各地的学员和他同时上课。尚德机构COO杜铮表示，在线教学模式下，不管教师和学员身处何方，都能够完成教学，极大拓展了市场覆盖范围 。
线上模式同样改变了触及潜在用户的路径，用来提升获客效率，尚德机构在2019年初的时候推出免费学项目，也就此构建了自有流量池，数据表明，截止到今年6月，尚德机构极速版APP的下载数量已超越200万，月活率接近八成 。
人工智能入局
教育行业对于在线模式存有更进一步的期待，并不是仅仅局限于此。在借助新技术针对自考培训模式展开改造的进程当中，人工智能正逐渐成为全新的变量，是这样的情况 。
在线培训模式能够累积大量学习数据，这些数据为人工智能的应用奠定了基础。每位学员的听课反馈被长期记录，每位学员的题目练习情况被长期记录，每位学员的考试成绩也被长期记录，并且这些记录会进行统计分析。基于庞大的用户规模，人工智能能够获取海量信息，进而凭借这些信息对自考科目的高频考点进行评估，凭借这些信息对自考科目的难易程度进行评估，以此帮助学员提升备考效率，而这对于那些需要通过多门考试的自考生而言显得尤为重要。
有一些培训机构已然着手将人工智能融入教学环节之中，在尚德机构的教学教研系统这一范畴里边，知识被解析成更为精细的知识点，并且依据学员的掌握程度去匹配对应的习题，进而提供个性化的学习计划。就此杜铮作出解释表明，学员不必要把这门课程里面的每一道题目都做上一遍，况且不同学员的学习进度也是不一样的，人工智能会剖析学员的历史数据，“定制”契合个人程度的题目 。
人工智能预估成绩是其中关键的一部分，这与高考选拔性完全不同，自考衡量标准是通过考试，尚德机构为提升效率、节省学习时间，推出AI预估分系统，该系统依据个人学习报告，对学员听课状况、做题情形以及错题掌握程度予以分析，竟能为学员预估出考试成绩，根据尚德机构大数据表明，AI预估成绩和学员实际成绩匹配度接近80% 。
授课教师正被人工智能协助着从部分具有重复性的工作里“解绑”，2019年4月，尚德机构推出了AI督学机器人，它除了在开课前通过电话途径督促学生按时去上课之外，还能够回答诸如报考时间、课程安排等一些常见的问题， 。
人工智能，作为教育领域里的新兴力量，已然在编程以及英语培训等诸般板块开展了应用。就拿在线英语来说，“AI老师”这一概念正渐渐流行起来，它能够借助文字、语音识别等一系列技术，直接朝着学生的方向，担当起主讲所应有的角色。对于正处在转型线上模式进程中的自考行业来讲，人工智能拥有着更为广阔的想象空间。
尚德机构的刘通博，身为首席执行官，在最新给出披露的财报之中表明，会始终如一并毫不动摇坚持不懈地去推进AI战略，加大增添产品研发方面所需要投入的费用，展现彰显发挥AI在在线自考培训市场里那个当中的驱动力 。
对于众多自考学员来讲，当前针对人工智能的最大期望是能不能让它更快一点儿达成“大学梦”。11月开始之时，是10月自考考期成绩公布的日子，张静于微博之上晒出来四门合格的成绩单，并且写道“下学期继续努力吧，期望早点儿拿到证书”。
