亲戚女孩入职移动三个月：五险一金按上限、下班时间真归自己
新人参加工作，才到中国移动这个单位不多不少三个月，这人说话不拐弯抹角，直接得很，换个说法来讲，就是认为这份工作可以长期去做 。
并非是在吹嘘，她将手机放置在桌子上面，社保APP那几排数字清晰地呈现在那里，公积金所显示的乃是本市的上限额度，个人缴纳比例为12%，单位缴纳比例同样是12%，工资每个月10号会准时打到银行卡里 。
她还拿着旧公司的缴费截图去作对比，一眼看过去就能明白，不清楚外面究竟有几家是如此守规则，如此合乎规范的 。
详细精确一点说的话，在7月10号进行报到，当时 HR 当场表明五险一金将会按照当地的最高比例来执行，所需材料要在当天全部交齐，入职体检安排在第二天早上九点，检查项目包括血压、心电，整个流程清晰明了，毫无含糊之处 。
她在7月底的时候，拿到了那第一笔工资，之后通过微信给房东转了账，她住的单间有十五平，距离地铁有两站路，房租是2300元，餐补在那天也打到了账户，短信提醒显示着“餐饮补贴已发”。
中秋的时候给了卡，国庆之际有一箱油米，再者，通讯补贴是每月固定的，会在话费账单上直接予以抵掉 。
她每天中午都于食堂，打卡价格方面，红烧小排是18，西红柿鸡蛋是12，汤是免费的。
健身房在二楼，晚上七点人不多，跑步机排队不长。
她说，下班之后的时间基本上是属于自己的，上级领导不喜欢发送深夜的消息，偶尔在晚上的时候会出现紧急的单子，师傅会说这么一句“明天早上再处理也是可以的”。
她的爸爸和妈妈，开始产生了误会，他们觉得运营商肯定是实行三班倒的工作制度。她通过视频给家里展示工位，有白色的墙壁，还有绿色的植物，工作卡挂在脖子上。然而，偏偏她的奶奶还问了一句，夜里你也要守机房吗。她微笑着说，不晓得你是从哪里听来的，营业支撑这边并没有那样的情况。
前三周，跟着所属师傅前往政企类别客户所在之处去做针对路线专用的巡查检验工作，身着工作服装，手持工作牌进行登记，机房门口位置的风机呼呼作响，她将表格之中的一项一项逐一勾选，核对光通信纤维的编号、端口被占用情况、带宽阈值等内容，拍摄了相关照片并上传到了内部网络里 ， 。
去回来撰写那份周报，晚了足足两小时之久，之后领导打来电话直接点名，她迅速着手立刻补上，到了第二天时段，师傅扔过来这么一句话“时间节点要记牢固”，她轻轻地点动了一下头 。
说不准哦，这种小坎谁都会遇到。
培训并未被落下，8月参与了内训，存在线上题库，其中有像“5G切片应用场景”以及“宽带装维流程”这样的题目，她的过线分数是86，证书在OA里能够被查到。
她亲口讲，平台是稳固的，项目不存在发愁的状况，跟着去做便会有东西积累起来，反正节奏不会飙升。
有的同学劝她前往互联网领域，声称钱赚到的速度会很快，她将自己手中公积金的余额展示给他人看，其表达的意思十分简单，那便是关于房子这件事情是存在着能够实现的希望的。
她并非未曾算过账，交通补贴每月有两百，通勤时乘坐地铁前后要两趟，如此算来一天有六块多，手机套餐公司会报销一部分，生活费能够控制下来。
周五的晚上，有羽毛球团建活动，场地是小区旁边那家体育馆，报名表被放置在群里，她曾经抢到过两次名额，。
又有一回，她给客户发送邮件时忘记携带附件，客户回复她：“附件呢？”她即刻重新发送，师傅顺口提醒，先点开查看一下就不会出现差错。
有人讲国企工作清闲，有人则说这得看部门决定，她处在的工作环境而言工作量并非不大，而且还有相应指标要求，季度考核的时候得一格一格地去填写那考核表 。
她嘴快，来一句，就是啊，稳稳当当也不丢人。
快到年底时，她打算将公积金提取的流程弄明白，买房这件事距离现在还早着呢，不清楚可不可以赶得上限额，很难说呀，等会儿再去查看政策的更新情况，家里的人也在询问她准备怎样操作，反正目前她并不着急 。
