台湾岛海底捞里，负责进行捞面表演展示的工作人员，其薪资也达到了6万多新台币。(来源：台湾岛“东森新闻云”)。
4月17日，中国台岛网发布消息，据台岛“东森新闻云”报道称，大陆的海底捞火锅，除了因贴心服务而闻名外，在求才与留才方面很有一套，其高薪资和好福利非常令人羡慕，获得了好多同业的青睐，台岛的海底捞亦是如此，正职员工的起薪为3.5万（新台币，下同），内外场以及值班经理的月薪能够达到9万元，其中店长的月薪不仅高达35万，还有分红以及租房补贴，甚至会给员工的父母发放补贴。
有报道称，海底捞于台湾岛地区的总经理李瑜讲，在留住人才这方面，台湾岛的海底捞采取的办法是，尊重员工，给予高薪资，并且让员工能看到发展的希望。台湾岛海底捞正式入职的员工起始薪资是3.5万，与此同时，员工也是能享有奖金的。从事外场工作的经理、负责内场事务的经理以及值班经理，他们每个月所得薪资能够达到9万元，除了常规发放的福利之外，还有专门的交通津贴以及给员工父母的津贴。担任店长一职的人员，每个月薪资不仅能高达35万 ，还能够领取分红，更为特别的是，每个月给予的租屋补贴就会有7万元这么多。负责捞面秀的那些员工，他们薪资能有6万多，捞面秀看上去好像不怎么辛苦，然而，每个客人只要点一次，那就得表演一回，一天下来，表演的次数有可能多达200至300次，这可是非常耗费体力的一份工作。
李瑜声称，那海底捞的主管皆是从基层起始、着手，只要能够经由升迁考核，便均有机会成为内外场经理或者店长。当下，海底捞于台岛的10家店铺里，台岛籍店长已然有3位，期望在未来，台岛所有的店长全都是台岛籍。
据相关报道显示，台岛有着这样一家海底捞，它在人力银行所张贴出来的内容包含，对于正职员工而言，若到年底也就是12月31日时工作满四个月，便能够享有平均年终奖金，要是满一年的话，则可享有一个月也就是3.1万元的年终奖金，除此之外，还存在员工供膳、制服配备、消费折扣优惠、聚餐活动、生日福利、年特休安排、语言津贴等。对于那些非户籍且住家并不在工作地区以内的员工，享有住房津贴补贴，补贴金额为0.4万/月，此次补助为期一年。另外，该工作岗位月休最少8天，若是遇到“法”定节假日则另外给予补假。
