根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号），中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发[2010]78号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《通知》关于落实新型冠状病毒肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》（万人社社保局〔2020〕73号规定和要求，现将芜湖市2020年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持社会导向、公开招聘。
（二）坚持考试择优录用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
2、招聘计划
2020年，芜湖市事业单位公开招聘工作人员264人，其中计划招聘退役军人定向招聘3人。 退役军人是指服役期满、表现优秀、由芜湖兵役机构征召的人员（或在其他城市征召的芜湖居民）。 安排3个招聘计划，定向招聘经我省统一组织选拔、服务期满、考核合格的“选派高校毕业生进村工作”和“农村义务教育学校教师特岗计划”。 、“三拥一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“基层服务工程”人员，以及中央和省选拔、期满、合格的安徽籍“基层服务工程”人员符合岗位招聘条件的省级机关（含2020年度“服务基层工程”人员）、退役大学生、军人等符合岗位招聘条件的，也可申请定向招聘“服务基层工程”人员岗位。 退役大学生军人是指服役期满、表现优秀、由我省兵役机构征召的人员（或到外省入伍的安徽籍人员）； 入伍前已取得全日制普通高等教育副学士学位（学位）以上人员，或者入伍前已取得全日制普通高等教育文凭以上人员，或者是全日制普通高等教育人员服兵役期间或退役后，今年或以前取得大专及以上相应学历（学位）的在校学生（含新生）。
芜湖市事业单位2020年公开招聘计划中将安排部分招聘计划，专门招聘“应届毕业生”，包括以下人员：
（一）纳入国家统一招生计划、考入普通高校、并持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业登记证的2020届普通高校毕业生。
（二）2018、2019年全国统一招生普通高校毕业生离校且择业期间未确认工作单位时，其户口、档案、组织关系仍保留在原就读学校毕业后，将继续留任各级毕业生就业。 主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构的毕业生。
（三）参加“基层服务工程”前无工作经验，服务期满并考核合格后2年内未分配到工作单位的。
（四）普通高等学校在校学生或毕业当年入伍、退役后（含复学、毕业）2年内未确定工作单位的退役军人。
（五）2020年留学回国并获得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的； 2018年、2019年留学回国并取得国外（境外）学位并完成教育部门学历认证但尚未落实工作单位的人员。 人员。
3、组织方法
芜湖市2020年事业单位公开招聘按照制定招聘计划、发布招聘公告、网上报名及资格审查、笔试、资格审查、专业测试、体检考察、公开招聘等步骤进行。公告和就业批准申请。
芜湖市委组织部、芜湖市人力资源和社会保障局负责发布招聘公告（计划）、组织报名和笔试。 资格审查和笔试后的各招聘流程（步骤）由各区、主管部门（招聘单位）按照规定具体组织实施。
四、信息发布方式
（一）招聘公告在安徽省人事考试网、芜湖市人力资源和社会保障局网站、芜湖先锋网同步发布。
（二）芜湖市人力资源和社会保障局在网站上公布笔试成绩。
（三）各区、主管部门（招聘单位）网站负责公布笔试资格审查、入围专业测试、综合考试总成绩、体检、考察等相关信息。
五、招聘条件
招聘对象为具有国家承认学历的应聘者、大学本科及以上学历以及符合招聘岗位要求的人员，须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）品行良好；
（四）岗位所需的专业或者技能要求；
（五）身体条件符合岗位要求；
（六）该职位所需的其他条件。
公开招聘岗位名单中“35岁以下”是指“1984年6月17日（含）以后出生”； 工作经验要求截止日期为2020年9月30日。如因工作单位变动造成时间中断的，在不同单位工作的时间可累计计算。 学生在学习期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
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