2009年, 云南前程伟业人力资源管理有限公司成立, 它是一家在人力资源服务领域深入耕耘的专业企业。其核心业务包含管理咨询, 以及劳动关系咨询, 还涉及人才培训与开发, 包括中高端人才引进, 还有企业招考, 以及人力资源外包, 另外有大学生就业等服务, 能一站式解决企业战略规划, 还有招聘配置, 再加培训开发, 以及绩效管理, 加上薪酬管理, 还有劳动关系管理等人力资源管理问题, 进而形成了全方位、多层次、可持续的人力资源服务支撑体系。因业务拓展有着需求, 当下针对于社会展开公开的求贤若渴之举, 诚挚地邀请怀抱志向的人士投身于我们之中, 共同携手齐心协力去开创未来的美好景象！
一、招聘岗位
（一）行政人事主管（1名）
1、岗位职责
公司行政、人事、党群以及后勤保障工作要进行统筹, 各类人力资源日常事务需处理, 所辖企业资质证照的办理、年审此外还有保管以及动态管理都要负责, 综合服务与后勤支撑要做好, 从而保障公司整体工作能够高效且有序地运转。
2、任职要求
（1）具备本科及以上学历，于行政管理、人力资源管理等相关专业方面优先考虑。
（2）有着三年往上时长行政人事部相关工作的经验, 具备主管经验或者团队管理经验之人会被优先考虑。
（3）知晓关联企业资质证照年检步骤, 明了其变更环节, 熟悉申报整个流程, 具备可独自对接政府相关部门的能力。
（4）熟悉劳动法律法规，具备行政人事全盘操作能力；
（5）有协会、党务工作经验者优先；
（6）具备较强的统筹协调能力和执行力，能独立上手开展工作。
3、薪资待遇
月薪 5000-6500 元。
（二）劳动关系咨询顾问（1 名）
1、岗位职责
针对企业客户, 提供劳动关系合规咨询服务, 其中涵盖用工制度设计, 还有劳动合同管理, 以及规章制度建设, 另外包括劳动争议预防与调处, 再有劳动法规政策咨询及培训等。
2、任职要求
（1）要求具备本科或者比本科更高的学历, 在法律专业, 或者人力资源管理专业, 又或者是劳动与社会保障专业等这些相关专业方面有优势的优先。
（2）3年以上劳动关系、劳动法务或人力资源相关工作经验；
（3）对于劳动法律法规以及地方政策了解熟悉, 能够独立自主去完成企业用工方面的合规自查, 以及风险梳理。
（4）思路极为清晰，沟通以及表达这种能力颇为可嘉, 还拥有十分突出的客户服务意向, 同时具备相当强的方案撰写这一能力。
（5）有劳动争议处理或企业用工顾问经验者优先。
3、薪资待遇
月薪 4000-6000元
二、通用福利待遇
五险一金 带薪年假 节日福利
定期专业技能培训 完善内部晋升机制 高端写字楼办公环境
三、工作时间
上五休二，周末双休
工作时段为, 上午八点至十二点, 下午一点半至五点半。
工作地点：昆明市西山区鱼翅路云投中心B3栋17楼
四、招聘有效期
自公告发布之日起，招满即止。
五、注意事项
于收到简历之后, 我们会针对简历展开筛选工作, 那些符合条件的人员将会经由电话去进行通知面试之事, 务必要使得电话处于畅通状态。
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