招聘会现场
企业招聘、文艺演出、小商品交易……元宵节前，繁昌人力资源服务产业园人头攒动、热闹喜庆，这里正是我市“工会送就业、幸福就业江淮——芜湖行动”主会场。
为稳步推进稳就业工作、聚焦就业创业需求，昨日，市、县（区）工会联合举办10场线下招聘会，330余家各类企业提供岗位2.5万多个，其中不少返乡农民工、困难职工、大学生达成了就业意向。
上午9点30分，经过简单的开幕式，由芜湖市总工会主办，繁昌区总工会、繁昌经济开发区管委会、繁昌区人力资源和社会保障局协办的现场招聘会正式拉开帷幕。应聘者人来人往，有的询问岗位要求，有的已经投递了简历，用人单位也详细介绍了岗位的薪资福利。记者发现，现场50多家企业涉及建材、服装、科技、养老等各个领域，提供岗位3000多个，包括不少行政岗位、销售员，还有各类技术工种；在薪资方面，月薪高达1万多元。把文化下基层，戏曲表演、歌舞等文艺表演精彩纷呈；葛根粉、锅巴等繁昌特色小商品交易火爆，趣味十足、喜庆的元宵节超市大礼包抢活动吸引了众多求职者积极参与，为线下招聘会增添色彩。
同时，在芜湖人力资源市场和各县（市）求职者聚集区，针对新型就业劳动者、受疫情影响零就业劳动者家庭、困难劳动者及其家属、已就业创业人员等举办系列招聘会，针对有意愿就业的农村劳动力、返乡创业农民工等重点群体的招聘会如期举行。市总工会二级调研员付松说，为有效促进农民工留在芜湖就业，缓解企业“招工难”问题，实现精准服务，早在这次集中式线下招聘会之前，各级工会就发挥好企业用工和职工就业之间的桥梁作用，进园区、进企业、进基层组织、进乡村，建立“招工难”企业用工需求“清单”和职工求职需求“清单”，努力实现双向需求“对接”，实现更充分更高质量就业，助力芜湖经济高质量发展。
这次集中行动的重点是突出劳务输出县区，让返乡农民工留在芜湖就业。令人欣慰的是，招聘会上的不少人都是以前在江浙沪打工，如今又回到家乡就业的农民工。家住繁昌区横山的包飞就是其中一位。多年来，为了多挣钱养家，他先后在江苏多地打工，做过食品加工工、炼钢工，却疏于陪伴妻儿。“这几年芜湖发展得越来越好，机会更多，待遇更好。”今年，包飞打算留在家乡，简单应聘后，他很快与一家招收螺纹钢工的企业达成了就业意向。
据悉，“工会供岗位、乐就业江淮——芜湖见行动”全市就业帮扶活动将持续到3月底，除本次集中线下招聘会外，后续还将举办专场招聘会，同时，芜湖市总工会网站和“武汉工人社”微信公众号将及时发布和更新企业招工用工需求“清单”，没时间线下就诊的求职者也可以登录线上查看详情。打造“三公里社区”就业圈，服务职工、服务小微企业，构建密集就业服务网络，扩大服务供给，促进社区潜在劳动力就业；通过工会帮扶救助，推动政府纳入保障网，发展农村公益性岗位筑牢保障网，助力破解实际困难，防止被监测人员返贫。
大江晚报记者芮娟文、通讯员吕云飞摄
