安徽师范大学教育发展（集团）有限公司是该校专门负责对外合作办学事务的实体运营单位，负责统筹规划其附属合作学校的建设与发展工作，同时整合省内外的优质教育资源。此外，该公司还负责协调附属合作学校与地方政府及上级教育主管部门之间的关系，对附属合作学校的办学实施统一的管理与指导，并代表大学签署及运营这些附属合作学校。
鉴于集团及其下属学校的发展需要，目前正向社会广泛招募11位小学教师。
工作地点：安徽师范大学附属亳芜小学（亳州市第九小学）
安徽师范大学附属亳芜小学，即亳州市第九小学，位于亳州亳芜现代产业园区槐花路南侧。该校设施先进，地理位置得天独厚，自然环境宜人，交通便利。
自2022年9月1日起，学校正式开启招生工作，目前拥有43位教师，21个教学班，在校学生总数达到1079人。学校秉持“为每位学子提供适宜的教育”的办学理念，恪守“培养对党忠诚、对国家有贡献的人才”的宗旨，致力于为培养具有远大志向、扎实技能、勇于担当的社会主义现代化建设者和接班人奠定坚实基础。
应聘条件
一、招聘岗位
二、招聘要求
对祖国充满热爱，对党和人民的教育事业忠诚不渝；对学生充满关爱，具备优秀的思想政治素养和职业道德；严格遵守国家法律及学校规章制度；坚持实事求是、敬业爱岗、乐于奉献。
拥有国家认可学历的应届或往届本科及以上学历的毕业生，且已获得学士学位或更高学位。
须持有与应聘职位级别相匹配的教师资格证，涵盖小学各科教师资格证。
4.35周岁以下（优秀人才年龄可适当放宽）；
5.具有良好的身体和心理素质，能胜任本职工作。
招聘程序
一、招聘原则1.公开、公平、公正；2.择优录取。
二、报名时间
即日起至2024年8月20日截止。
三、应聘程序
（一）网上报名
应聘者需将个人简历及证书证件的电子版照片整理成压缩文件，文件名格式应为：xx专业—xx学历—xx学校—xx姓名，例如：语文专业—硕士研究生—xx大学—张三。请将此文件发送至863259771@qq.com邮箱，并在邮件主题中写明“应聘”二字。
相关文件涵盖：个人身份证件、学业完成证明、学历学位凭证、教师从业资格证明、普通话水平测试证书以及各类奖项和荣誉的证明，这些均需提供扫描版或电子版图片。
（二）资格初审
集团对求职资料进行初步筛选，筛选完毕后，将安排应聘者进行实地面试，相关具体安排将通过电子邮件或电话通知为准。
（三）考核工作
1.第一轮基本功考核（占总分的40%）
应聘者需依据所学专业特色来设定考核项目，现场进行基础技能的演示，而基础技能的考核结果则会在现场即时揭晓。
根据基本功测试成绩，从高到低排序，依照招聘名额，以不超过5比1的比例挑选出参加下一阶段考核的候选人名单。若末位候选人分数相同，则均进入下一轮考核。若报考人数未达到规定的开考比例，招考领导小组将研究决定减少招聘职位数量。
基本功测试的最高得分是100分，而该测试的最低合格标准定在60分，未能达到这一最低标准的考生，将失去继续参与后续环节的资格。
2.第二轮无生上课与面试（占总分的60%）
无生授课环节（占总评分的40%）要求应聘者依据现场抽取的题目，在规定的一个小时内完成教学方案的制作，并完成无生授课的准备工作。该无生授课的时长限定为10分钟。
无生授课的评估总分设定为100分，设定了60分的及格线，若成绩未达到这一最低标准，将丧失参与后续环节的资格。
面试环节（占总分20%）：考生需现场应答考官提出的题目，此环节面试时长为5分钟。
面试总分设定为一百，设立及格线为六十，若分数未达此标准，将丧失参与后续环节的资格。
3.最终成绩
考核工作落幕之后，需依据报考者的最终得分（该得分由基本功得分乘以40%，无生授课得分乘以40%，面试得分乘以20%构成，统计时需保留至小数点后两位，并对小数点后第三位进行四舍五入处理）。若报考者两轮考核的得分持平，则将第二轮无生授课的得分作为参考，依此从高到低进行排序确定。
（四）考察录用
依据预选名单，经过体检确认合格，且满足相关要求，最终被录用的人员名单以集团公司的正式通知为准。
（五）具体考核时间和地址以邮件形式通知。
四、其他事宜
请确保电话随时可以接通；请不要多次发送简历，因为资格审查将贯穿整个招聘过程，若发现有人提供虚假信息，将立即取消其聘用资格；对于本次招聘，最终解释权归属于安徽师范大学教育发展（集团）有限公司。
考核合格后，双方达成一致，正式与安徽师范大学教育发展（集团）有限公司签署了劳动协议。
福利待遇
薪资水平：税前年薪至少为八万元，具体数额可通过电话咨询或进行面谈了解。
2.福利：五险一金；
3.休假：享受国家法定节假日和寒暑假。
联系方式
联系人：王老师
联系电话：15375531233（微信同号）
地址：芜湖市北京东路1号安徽师范大学赭山校区三大楼二楼
邮编：241000
