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智杰测评
智杰测评是业内顶尖的人才评估机构，依靠权威专家和顾问的专业能力，凭借深厚的人才测评和人力资源咨询经验，致力于构建标准的人才评估机制，为企业提供优质的管理服务，服务对象包括政府部门、公共机构、国有公司、高等院校以及大型私营企业，提供人才评估、社会考试出题和人才选拔服务。凭借多年服务公司机构挑选工作的经验，打造了周密完备的各类考试出题和全过程管理机制，塑造了享誉全国的推荐服务标志，这就是“智杰测评”。
“智杰测评”这一服务品牌，严格恪守安全保密不容逾越的底线，始终秉持专业开拓是试题活力的服务理念，多年来致力于提供党政领导干部公开选拔和竞争上岗、地方公务员招录、事业单位工作人员公开招考、继续教育考试、国有企业招聘考试命题和评荐的全部流程服务。“智杰测评”与国家人社部考试中心、教育部考试中心、国家公务员培训中心等众多权威机构建立了紧密联系，同时与国内各领域专业团队保持着密切互动，通过在出题、批改、支持等环节持续努力，确保自身具备核心竞争力。
智杰测评近些年进步很快，机构持续拓展并密切同国内各省市的人力资源管理部门、公职考试机构、卫生资格鉴定单位、教育招生考试机构等建立联系，如今已经在北京、南昌、武汉、长沙、成都、兰州、长春等城市设立了直属分公司。波及了江西、湖南、湖北、河南、安徽、浙江、福建、广东、海南、四川、重庆、贵州、甘肃、陕西等将近二十个省区。
招聘岗位
分公司总经理
学历要求：本科及以上学历
招聘人数：3名
薪资待遇：年薪制（20W-40W）
任职要求：
年龄介于二十八岁到三十五岁之间，具备企业管理、工商管理等领域的本科学历或以上教育背景
2、10年以上市场开发经验，其中5年业务团队管理工作经验；
3、具备优秀的领导能力、出色的人际交际和社会活动能力；
善于与人沟通，能够审时度势，可以果断抉择，擅长统筹安排，并且具备出色的协商技巧。
具备优秀的行业素养和道德规范，拥有显著的号召力和团队向心力，
具备领导才能培养、全局规划学习、机构转型教育、人力资源战略掌握等经历者优先考虑，其他条件相同情况下，这些学习背景将作为加分项。
销售总监
学历要求：本科及以上学历
招聘人数：2名
薪资待遇：基本薪酬（8K-10K）+提成
任职要求：
年龄介于三十岁到四十五岁之间，具备本科学历或以上，专业不限，但人力资源或市场营销专业更佳。
2、身体健康、形象气质佳，性格外向、稳重，责任心强；
3、5年以上市场开发经验，其中3年业务团队管理工作经验；
4、沟通谈判能力、接待能力、规划组织能力和管理能力较强；
5、积极主动，具备较强的市场开拓能力；
6、能接受出差、能承受较大的工作压力、酒场应变能力强；
具备极强的目标追求意识，充满创新开拓的特质，曾成功组建并领导具备强大执行力的团队，并且拥有相关实践经验
具备与公司携手并进、一同开拓、为组织永续经营而协力奋斗的心态。
事业单位招考服务
项目经理
学历要求：本科及以上学历
招聘人数：3名
薪资待遇：基本薪酬(6K-10K）+提成
任职要求：
年龄不限，学历要求本科及以上，专业方面倾向于市场营销、人力资源、心理学、工商管理等相关领域。
2、热爱祖国、拥护中国共产党，中共党员优先；
3、具有良好的个人信誉及职业操守，身心健康，能适应出差；
个性开朗，拥有出色的求知能力与协作意识，怀有远大的职业抱负和勇于接受挑战的心态，非常积极主动。
能够自主开展事务，敢于承担任务艰巨，具备商业竞争观念，耐受力大
6、具有较强的沟通谈判能力、交际能力、组织协调能力；
个人思想境界较高，外在风度仪表出众，曾服务于政府部门、公共机构、国有企业或军事单位者更佳。
人才测评项目实施经理
学历要求：本科及以上学历
招聘人数：1名
薪资待遇：基本薪酬(4K-7K）+项目奖金
任职要求：
拥有大学本科或以上学位，专业领域涉及市场推广、人才管理、公司治理、心智科学等，具备劳动人事相关工作经验者优先考虑。
善于掌握商业磋商和顾问型销售的方式技巧，借助高明的演说与交涉，可以博得顾客的赞同和信赖，并且维系长久的客户互动关系。
3、了解招聘工作方法或人才测评方法和工具；
具备出色的思维拓展能力，以及卓越的沟通沟通技巧，富有强烈的进取精神，渴望不断进步，心态成熟且沉稳可靠。
个人能力：掌握知识的能力，担当精神，诚实品质，协同精神，客户服务理念，规则意识，信息安全观念；
6、熟练使用OFFICE办公软件，具备一定的方案策划能力；
7、适应压力性工作，能接受经常出差；
8、积极进取，学习能力强，具备较强的沟通能力和抗压性；
对自己有严格的标准，渴望做到最好，愿意持续付出以增强个人才能和业务水平。
区域代表
学历要求：本科及以上学历
招聘人数：14名
报酬构成：固定部分五千至八千元，另有业绩奖金，年收入范围在十五万到三十万之间
任职要求：
1、男女不限，本科及以上学历，市场营销、人力资源、心理学、工商管理专业优先；
乐于参与各类集体组织事务、社会体验项目,若曾担任学生组织或团体负责人,或学业表现突出者,将予以优先考虑。
3、具有良好的个人信誉及职业操守，身心健康，能适应出差；
4、性格外向，具备较强的学习能力及团队合作精神，强烈的事业心及挑战精神；
5、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，有市场竞争意识，抗压能力强；
6、具有较强的沟通谈判能力、交际能力、组织协调能力；
7、意识情商高，形象气质佳，有政府国企背景者优先；
8、有一定的文字功底，熟练操作办公软件。
销售助理
学历要求：本科及以上学历
招聘人数：10名
薪资待遇：基本工资（4K-6K）+提成
任职要求：
年龄不限，学历要求本科及以上，专业包括市场营销、工商管理、人力资源等，性别没有限制。
2、具体良好的个人信誉及职业操守，身心健康；
3、性格外向，有高度的工作热情和良好的团队合作精神；
4、具有较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力；
5、熟练使用Excel、Word、PPT等各类办公软件。
项目专员
学历要求：本科及以上学历
招聘人数：5名
薪资待遇：4K-6K
任职要求：
年龄不限，学历要求本科及以上，专业须为人力资源、心理学或管理类等相关学科；
2、了解招聘工作方法或人才测评方法和工具；
思考能力和口头沟通能力突出，富有较强的进取精神，渴望不断进步，为人沉着老练，性格沉稳。
个人品质方面，应当具备强烈的担当精神，坚持诚实守信的原则，注重与同事间的协作配合，树立良好的服务态度，遵守既定的规章制度，维护信息安全的重要性。
5、熟练使用OFFICE等办公软件；
6、适应压力性工作，能够不定期出差。
美工编辑
学历要求：大专及以上学历
招聘人数：1名
薪资待遇：4K-6K
任职要求：
精通人工智能、图像处理、矢量绘图等主流设计工具；熟悉网页制作和动态影像编辑相关软件；
擅长制作宣传海报、动态网页，设计画册，构思标志，制作卡片，印刷传单等物品。
3.了解微信公众号运营，主要是信息排版及日常推送工作；
4.了解动画，视频剪辑，网站重构一些基础知识；
为人开朗，拥有出色的领悟力，善于协同共事，充满热忱追求事业，勇于面对挑战，主动承担起处理办公场所内文件整理的相关任务；
6.具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，抗压能力强。
薪酬专员
学历要求：本科及以上学历
招聘人数：1名
薪资待遇：4K-6K
任职要求：
拥有本科或以上学位，专业不限，但若具备人力资源、行政管理、财务管理等相关学科背景则更为适合。
2、具有敏锐的洞察力、良好的沟通能力和团队合作意识；
这个人能够单独完成任务,做事效率很高,责任心非常强,可以应对一定的工作负担。
4、积极主动、敬业、具有保密意识；
精通各种事务性应用工具，善于把握数字信息，具备薪资计算相关工作经验者优先录用。
薪酬与福利
1、五险一金、带薪年假、法定节假日；
2、完善的月度奖金、季度奖金与年终奖金激励机制；
3、完善的转岗、轮岗、晋升等发展机会；
4、团体旅游、销售之星旅游、每年一次的健康体检；
5、年度调薪、晋升晋级调薪、完善的培训体系；
6、丰富多彩的员工活动、生日会、节假日等补贴；
7、全勤奖、中餐补贴。
联系我们
北京总部地址：北京市东城区和平里东街7号国培创联教育大厦
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