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新天然气董事、高级管理人员薪酬管理制度遵循多原则,含构成与调整

来源:网络整理 时间:2026-05-19 作者:佚名 浏览量:

直到2026年4月17日收盘之时,新天然气,也就是股票代码为603393的那只股票,报收的价格是32.6元,相较于上一周的33.85元,下跌了3.69%。在本周,新天然气在4月13日盘中的时候,最高价报的是34.98元。在4月16日盘中的时候,最低价报的是32.32元。新天然气当下最新的总市值是138.2亿元,在燃气板块市值的排名为7/29,在两市A股的市值排名是1524/5198。

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新疆鑫泰天然气股份有限公司定出董事、高级管理人员薪酬管理制度,也就是新天然气-董事、高级管理人员薪酬管理制度,此制度遵循公平原则,遵循责权利统一原则,遵循长远发展的原则,遵循激励约束并重原则,董事会会对高级管理人员薪酬予以审议,股东会会对董事薪酬予以审议,董事会薪酬与考核委员会负责去制定标准,负责进行考核,还负责监督,非独立董事依据兼任岗位来执行薪酬流程,独立董事实行津贴制度,高级管理人员薪酬是由基本薪酬构成的,是由绩效薪酬构成的,是由津补贴构成的,也是由中长期激励构成的,其中,绩效薪酬占比不低于50%。薪酬是税前的数额,依照法律规定扣缴税费。离任的时候按照实际的任期以及绩效来计算薪酬;要是存在损害公司利益、财务造假等情况,能够停止支付绩效薪酬并且追回已发放的部分。制度能够依据内部和外部的变化进行调整,历经股东会审议通过之后才会生效。

以上所述内容,是证券之星依据公开信息加以整理的,是通过AI算法予以生成的,其网信算备编号为310104345710301240019号,它并不构成作投资采用的建议。

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