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中小民营企业家看过来!长松组织薪酬管理分享会等你

来源:网络整理 时间:2026-05-23 作者:佚名 浏览量:

从人的层面出发实施的组织系统,为企业构建组织架构,开展工作分析,进行薪酬设计,实施绩效考核,开展招聘管理,构建培训体系,展开职业生涯规划等,以此促使企业管理系统实现自循环。其目的在于,管理好人,利用好人,激活人,进而通过企业系统托管解放老板!

在此次会议之中,我们会把长松总部之中的一级讲师给邀请过来,针对中小民营企业家都能够用得上的企业系统管理这个方面来展开分享事宜。与此同时,于课程现场同样是能够对人脉予以提升,对商机进行洞悉,对市场新趋势有所了解的。

面对上述那些问题,身为一名企业家时刻都在寻觅解决之道,然而成效却不尽如人意,关乎薪酬、绩效存在难题,市面上存在着数量众多的管理咨询公司,究竟该挑选哪一家呢?长松咨询组织系统在当下这般竞争异常激烈的状况下,仍旧处于领先地位,到底具备何种与众不同的优势呢?欢迎前往公司进行深入了解或者赶到咨询会现场亲身感受体验!

这次咨询会目的在于给企业家们予以系统的解决办法,凭借系统来揭开企业改革发展的开端,使得每一位中小民营企业家,都能够借系统管理企业;与此同时在这儿拓展人脉、洞察商机、探知市场趋势。

创建一支具备战斗力的企业团队,老板不能仅靠自身力量!更要紧的是学会依赖团队,借助系统的力量!把已成型的业务流程讲授给员工,将具有体系的管理制度引入团队,以操盘的思维去运营企业!把自身从企业中解脱出来,老板方能站在更高层面与市场进行博弈!真正卓越的企业家,不一定是业务方面的能手,但必定是擅长人才管理的高手。寻觅人、留住人、用好人才、培育人才,这需要一套高效科学的企业系统来激发人才,使其自动自发地工作!

不但得构建一套完备的工作分析体系,而且要搭建绩效考核制度,用以对员工胜任力予以评价以及量化,并且要把薪酬设计及晋升考核跟结果关联起来,亦即是薪、晋、考三种维度融合为一体。公司的管理情形是,依靠人去管理者极为困难,借助机制来带动人、激发人,使大家各尽其责,管理便会变得高效并且能产生成效!

参课信息

【主办单位】

长松咨询薪酬绩效考核设计_长松组织薪酬管理_中小企业组织系统管理

济南长松管理咨询有限公司

【课程日期】

2026年3月19日,9:00至17:30,8:30签到,接下来的日程安排到20日。

【课程地点】

济南天安时代广场

【课程费用】

现优惠价1980元/人

备注一下,现场存在着咨询老师来进行陪同辅导,为了能够让老师在现场非常便利地展开辅导,这次的课程限定名额为30家企业老板参与体验,以此来保障课程的顺利推进和实效达成。

存在这样一家公司,它有着原理,有着案例,有着分析,有着方法,有着工具,有着表格,有着软件,有着辅导,还有复习会,此外,它是一家经成功验证的,具备落地性、实操性的技术性咨询公司。

依托一回聚焦个性的咨询会,来拉开系统建设帷幕,进而终究达成解放老板之目标,凭借系统获取胜利,在市场竞争中赢得主动权!

上课须知

原价3980元/人   现优惠价1980元/人

识别二维码 直接购买席位

报名电话:13954139115(周老师)

【上课须知】

所涉内容单单是面向企业高层而设定的,像那种董事长,还有总经理,以及总裁,专门针对这些层级去设计的,除此之外,不要安排别的人员前去参与。

课程所采用的模式是,课前进行访谈,课中开展咨询,课后予以跟进,若要参与此项课程,需要提前跟服务人员取得联系,安排课前进入企业去了解企业当下的情况,这样才能够为您供给相匹配且具备专业性的服务。

每家企业最多2个名额

【与长松咨询深入合作的方案】

方案一:课程类合作

方案二:入企定制辅导

课程报名及咨询,请致电服务伙伴或者微信留言。

——用一次针对个性的咨询会,去开启系统建设序幕,最终实现解放老板,系统制胜, 赢战市场!

敬畏规律 真爱企业

长松咨询

企业管理系统建设领导品牌

身负“解放老板,系统托管”这般伟大使命,同13万家中国民营企业并肩同行达15年。

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