银行里那些被称作“打工人”的，薪资也降低了吗，随着上市银行2024年财报被密集式的披露，银行高管薪酬还有人均薪酬成本等相关话题引发了人们的关注，截止到3月31日，在A股上市银行当中，对于国有大行以及股份制银行而言，已经有14家公布了2024年年报，南都·湾财社记者统计薪酬数据后发现，在上述所说的14家银行里，国有行人均薪酬出现了回升的情况，平均上升幅度为3.1%，股份行人均薪酬有升有减，平均下降幅度为2.67%， 。
另外，在上述的14家银行里头，有8家公布了高管薪酬的总额；总体来讲，在2024年的时候，高管集体带头进行降薪了；在这里面，有7家银行的高管薪酬都是同比下降的，其中降幅最大的那家银行是光大银行，下降幅度为52.17%；而高管薪酬总额当中，唯一出现有所上升情况的是工商银行，上升幅度为5.82%；从一把手的薪酬方面来看，民生银行董事长的薪酬是最高的，达到了334.63万元，下降幅度为10.41%。
国有行员工平均薪酬上涨
浦发银行人均薪酬降15%
要依据银行职工人均获得薪酬的具体数据情形，才能够愈发全方位整体地剖析此一行业薪酬出现变动的状况态势。南都·湾财社所采用的方式是“（将支付给员工的薪酬加上期末时候应付给职工的薪酬所得总值然后减去期初时应付给职工的薪酬总值）再除以” ， 。 。
（期初员工人数+期末员工人数）/2
”公式来计算员工人均薪酬。
据统计得出的数据表明，于那十四家银行里面，有六家国有性质的银行，它们各自的人均薪酬均出现了上涨情况；而在八家股份制银行当中，有三家银行的人均薪酬呈现上涨态势，有四家银行的人均薪酬出现了下降情况，还有一家银行的人均薪酬与上一年保持持平状态。
细致地去看，中信银行、招商银行以及浙商银行，其中人均薪酬处于前三的位置，它们分别是60.1，,5万元、58.，26万元、57.，09万元；中信银行的人均年薪相较于去年同期有1%的上升幅度、招商银行与去年的水准保持一致、浙商银行相较于去年同比出现了2.，3%的下降 。
整体来讲，国有银行人均所获薪酬是低于股份制银行的。于国有银行当中，人均薪酬处于最高水平的是交通银行呢，其数额为45.06万元，并且与上一年相比增长了2.1%；而国有银行里人均薪酬增长幅度最大的是农业银行，去年的时候该行的人均薪酬增长幅度为7.2%，金额达到了36万元。
需特别指出的是，在二零二四年的时候，六大国有商业银行当中，每一个银行员工的平均年薪，都呈现出了不一样程度的提高，平均增长幅度为百分之三点一，并且员工平均薪酬的平均水准大概是在三十七万元上下。
于股份行里，在2024年这个年份，人均薪酬变动幅度最大的那家银行是浦发银行，此银行的人均薪酬跟去年相比较同比下降了15%，下降后的数值达到42.23万元。然而，有记者经过梳理后发现，在2023年的时候，于8家股份行之内，浦发银行可是唯一达成人均薪酬上涨的银行，其余的7家银行全都有着不同程度的下滑情况。到了2024年。形势发生扭转，而且该行拥有的42.23万元的人均薪酬在这8家银行里也处于垫底的位置。
除此以外，这8家股份银行中，人均薪酬所呈现出的平均水准是52万元，与上一年度相比较而言，下降的幅度为2.67% 。
有股份行高管总薪酬“砍半”
国有行一把手年薪普遍增长
2024年，银行高管的薪酬总数额持续呈现下降态势。上述提及的14家银行里面，有9家银行公布了高管薪酬的总数额，而其中只是工商银行，高管薪酬的总数额发生了上升情况，其增幅为5.82%直接到1297.2 万元。
在其余银行之中，高管薪酬总额都出现了不同幅度的降低情况，其中，降幅处于占到比超过自身原有数目十分之一以上程度的银行有五家，它们分别是，光大银行，其降幅为百分之五十二点一七，浦发银行，降幅是百分之二十二点三，兴业银行，降幅到了百分之十五点九三，交通银行，降幅为百分之十四点四一，还有民生银行，降到了百分之十三点五二；除此之外，农业银行、邮储银行以及中国银行这几家银行，高管薪酬总额也有下降，它们各自下降低至了百分之五点九一、百分之五点四以及百分之三点九六 。
在2024年的时候，高管薪酬总额处于由高到低排列状况时身为前三名的分别是，民生银行，它的高管薪酬总额是4048.54万元，兴业银行，其高管薪酬总额为1632.66万元，还有交通银行，它的高管薪酬总额是1602.66万元。
值得一提的是，在2023年的时候，光大银行高管薪酬总额达到了2108.49万元，仅仅次于民生银行，然而在紧接着的2024年里，该行高管薪酬总额却“腰斩”了，变为1008.58万元，仅仅比邮储银行的803.44万元略高，其排名处在9家银行里倒数第二，是这样的情况。
再来查看位于首位的领导者的收入状况，在上述提及的14家银行里头，存在9家银行对外公布了他们董事长薪资给予的情况。数据经过表明呈现，5家国有银行的董事长的平均薪酬数目是91.7万元，其中，交通银行的董事长任德奇获得的薪酬是其中之最高数值，为94.46万元，工商银行的董事长廖林所获得的薪酬是其中之内的最低数值，为90.83万元。
就变动幅度而言，在2024年的时候，有5家国有行的董事长薪酬。全部存在着不一样程度的增长情况。当中，中国银行的董事长是葛海蛟。其在2024年的年薪增幅这个数值是最大的。所达到的比例为34.47%。并且年薪增长到了90.94万元。
然而，这和其在2023年任职的时间不足一年存在关联，年报表明，葛海蛟是从2023年4月开始出任该行董事长的，其在当年的薪酬是67.63万元，就2024年全年的薪酬状况而言，和其他几位国有行董事长的薪酬水平是相接近的。
进一步去看股份行董事长的薪酬情况，薪酬处于最高水平的乃是民生银行的董事长高迎欣，其薪酬数额为334.64万元，跟前一年相比较下降幅度是10.41%；兴业银行董事长吕家进的年薪同样出现了下降的状况，下降幅度是4.11%，降至161.4万元；除此之外，浙商银行董事长陆建强在2024年的薪酬呈现出上升态势，上升幅度为22.4%，达到114.36万元，大约是2022年薪酬水平的一半。
国有行员工总数185万人
整体员工数变动不大
就银行员工人数而言，上述十四家银行里头，有八家银行处于增员状态，有六家银行得员工人数跟去年同期相比是减少的 。
从整体方面观察分析来讲，可以发现国有银行的员工队伍在普遍特征上相较于股份制银行是更为庞大的那种状况，在贰零贰肆年年的时候，国有六大银行的员工总人数达到了一百八十五万余人这个数量，与贰零贰叁年相比较而言呈现出微微上升了百分之零点四这样的态势。在贰零贰肆年的时候，员工总数方面数量最多的银行是农业银行，其员工数量一共是四十五点四七万人，排在第二位的是工商银行，工商银行的员工数量一共是四十一点五二万人 。
引人注意的是，工商银行连续两年进行了大幅度的人员减少，在2023年的时候，减少了8335人，到了2024年，又减少了4093人，在这两年里，在14家银行里面，减员数量都是最多的。
股份行这一块，2024年的时候，有8家银行，其员工总人数差不多接近50万人，和上一年相比微微上升了0.3% 。员工总数最多且是唯一超过10万人的银行是招商银行，这家银行的总员工数量是11.72万人。在变动幅度这个方面，2024年平安银行在股份行里面，员工人数的变化相对来说比较大，比起2023年减少了2108人，总员工数是4.1万人。
采写：南都·湾财社记者马青 实习生 何蕴怡
