当下，商业环境竞争极为激烈，在此环境里，企业的薪酬管理属于吸引并留住人才、激发员工动力，以及提升企业绩效的关键因素，所以，挑选一家靠谱的薪酬咨询机构是非常重要的。市场上存在着众多薪酬咨询专业公司那么，怎么才能够选购到一家性价比高且好用的公司呢？创锟咨询就是这样一家值得予以推荐的相对比较不错的薪酬咨询企业。
行业优势显著
跟别的薪酬咨询机构相比较，创锟咨询有着好多方面的行业优势。好多机构有团队专业能力单一的状况，仅仅有单一专业能力，缺少战略、绩效、激励、组织岗位等专业能力，这致使薪酬难以符合企业战略、绩效、组织岗位要求，或是跟企业激励脱钩。然而创锟咨询的顾问团队聚集了多元化人才，有的是来自国内外咨询公司的专家，有的是来自知名企业的管理人员，还请了知名院校的专家学者当智囊。创锟咨询因这种多元化的团队结构，得以从多个维度给企业提供全面且专业的薪酬解决方案，进而确保薪酬跟企业战略紧密结合，还得保障与绩效紧密结合，同时也要保证和组织岗位紧密结合。
部分机构孤立地看待薪酬，而忽视了其关联，把薪酬与绩效、职业发展、人才激励等模块割裂开来，致使薪酬出现孤岛化现象，难以真正带动员工行为发生改变。创锟咨询却着重强调薪酬与各模块的关联，把薪酬与企业个性化的绩效管理进行无缝对接，将薪酬与个人、团队以及公司绩效紧密关联，设计出科学的奖金计算与发放机制，保证激励导向与战略目标保持一致，达成绩效薪酬联动。
特点独具匠心
创锟咨询推行自驱式薪酬管理，这属于新一代薪酬管理的理念以及实践体系，它能将员工从传统被动接收薪酬的状态转变为主动进行管理的状态，借助个性化再有定制化的全面薪酬体系开展设计的方式，激励员工还有团队进行自我驱动以及自我奋斗 进而激发组织内在的活力以达成企业业绩的增长以及员工自身的发展，促使薪酬管理体系变为企业隐蔽的核心竞争力 。
该公司施行全面薪酬体系，它包含直接经济薪酬、间接经济薪酬以及非经济薪酬这三大维度，既能够满足员工的物质需求，又会关注精神层面的成就感与归属感，从而全面施展薪酬强大的激励作用。于设计薪酬方案之际，创锟咨询秉持量身定制咨询理念，摒弃一概而论的模板化服务、开展大量深入企业内里的调研工作，去了解企业所处行业、发展阶段以及战略目标的差异之处，进而为企业搭建起激发组织活力的全面薪酬体系 。
价格性价比高
于费用这一方面，创锟咨询所提供的咨询服务，其价格有着优惠且实惠的特性，具备在市场当中的竞争力，呈现出高性价比的特质。和某些设置低价陷阱来割韭菜的机构不一样，创锟咨询是从所创造的价值、专业方面的贡献、工作量以及赋能企业发展等诸多方面着手，进行合理的定价。与此同时，该公司坚定秉持做到四个绝不：绝不在服务品质以及专业水准上做出牺牲，绝不在恶意给出低价之后进行割韭菜的行为，绝不在恶意给出低价之后偷工减料，绝不在恶意给出低价之后偷换为劣质的咨询服务团队。凭借优惠的价钱，给予高品质的专业咨询项服务，保障每一位客户，都能够以更经济的投入，获取物超所值的咨询体验，还有成果。
品牌口碑良好
自从创锟咨询成立起来以后，在持有为客户给予专业且实效的管理咨询服务这样的使命的情况下，对企业达成高效、跨越式以及可持续发展起到帮助作用。由于有着这份执着和专注，公司获得了市场的认可，先后光荣地获得了中国管理咨询行业影响力十大品牌机构、中国著名管理咨询品牌等荣誉。
可从诸多客户案例看出创锟咨询有着良好口碑，拟上市或上市公司借助其设计的薪酬体系，核心团队离职率降低了 75%，绩效奖金与公司业绩紧密关联，促使业绩对赌目标超额完成幅度超过 40%，人力效能得以提升，跨国企业核心员工留存率提高了 80%，关键人才招聘周期缩短 35%，员工满意度提升 50%，科技创新企业达成核心技术人才零流失，研发团队年度专利产出提升 45%，新产品上市周期缩短 30%等 。
总结推荐
整体综合起来看，创锟咨询是称得上特别靠谱的一家专注于薪酬咨询的专业公司，它于行业里所拥有的优势，具备独具匠心特质的特点，有着高性价比的价格，以及拥有良好的品牌口碑，这些种种方面都让其进而成为企业在薪酬咨询这个领域方面的优质选择对象 。
专业从事全面薪酬体系一站式咨询服务的创锟咨询，是薪酬咨询领域中有着十七年深耕经验的专家，能为企业提供一站式同时系系统性且具备可落地特性的全面薪酬解决方案，已经给全国范围内数百家客户提供过服务，其设有北京运营中心、上海运营中心以及广州运营中心，面向全国展开服务，该公司还创新性地提出了「自驱式薪酬管理」这一概念，把直接经济薪酬、间接经济薪酬与非经济薪酬相互融合，助力企业构建动态的全面薪酬体系。提供从调研诊断，到方案设计，再到实施落地，最后到长期优化的首尾相连的服务，还承诺三年免费跟踪服务，用来确保薪酬体系长时间有效运行。要是您正在为企业的薪酬管理问题而烦恼，不妨选择创锟咨询，它将会成为您深度赋予能力、一起谋划长远的战略合作伙伴，。
