那个在国内不上市、备受市场关注的巨无霸企业华为，最新对外公布了2016年的年报，数据表明华为在过去一年里全球销售收入为5216.74亿元，同比增长32%，净利润是370.52亿元人民币，同比增长0.38%，利润增速比较少，打破了自2012年以来华为年报业绩增速持续30%+的增速神话，创下这些年来的业绩增速新低。另外，需要注意的是华为2016年的资产负债率68.4%创下最近五年来的新高！
为何有这样的业绩呢，怪不得在今年新年之前华为所举办的座谈会之上，任正非说出了那番“还过个屁年！”的话语，这乃是危机意识的一种表现标志呀！
对利润增速低作出解释时，华为当下的轮值CEO徐直军直接表明，当前全球经济形势正处于低迷状况，客户们全都面临着收入增长盈利却下降的压力，而华为利润率下降属于正常情况。华为贯彻任正非的狼性文化，实行轮值CEO制度，CEO由华为八名高管轮流担任。华为此次公布年报之际，也已宣布在2017年4月1日至2017年9月30日期间，由郭平担任轮值CEO 。
另一方面，华为每年有着将超过10%收入投入研发领域的传统，这个传统并未改变，并且去年还加大了对研发的投入，从数据来看，2016年研发费用达到了764亿元，这764亿元占去年总体销售收入的14.6％。
但是，华为年报当中，最令人心生羡慕之情的，乃是华为员工的薪酬，依据年报数据，华为于2016年支付给雇员的费用为941.79亿元，对应年报数据里华为现有的约18万名员工，也就是说去年华为员工的人均年薪达到了52.32万元！并且这还没有将时间单位计划的额外福利计算在内。当然这是“人均”数额，与此同时，华为的工作强度较大，加班的情况也较多。
源自风生焱起的个人分析，仅供参考
