每一轮年报过后，上市公司高层人员的薪资，总会变成市场上被谈论的话题，伴随2022年年报全部展现出来，新一轮上市公司管理层薪酬的榜单，也随即公布出来了，那么究竟是哪一家公司获得第一名，哪些公司的董事长、总经理、财务总监以及董秘的薪酬，又进入到榜单的前面位置呢？
“第一”董秘法学出身
根据万得数据所做的统计，在几千家公司里头，2022年管理层面那薪酬总额能够突破亿级的，用两只手去数都能数得过来，其中有三一重能（688349.SH），还有通威股份（600438.SH），以及复星医药（600196.SZ），再者是迈瑞医疗（300760.SZ），再加中信证券（600030.SH），另外还有三一重工（600031.SH），还有美的集团（000333.SZ），最后是药明康德（603259.SH），这么1、2、3、4、5、6、7、8，总共这8家 。在2022年，三一重能管理层年度薪酬总额达到了1.67亿元 而通威股份，其在2022年管理层年度薪酬总额为1.56亿元 复星医药呢，于2022年的管理层年度薪酬总额是1.47亿元 还有迈瑞医疗，在2022年管理层年度薪酬总额为1.31亿元 。
对比2021年的数据来看，三一重能管理层年度薪酬总额增长幅度颇为显著，2021年其薪酬总额是5472.98万元，通威股份在2021年的薪酬总额为3012.05万元，其增长幅度同样十分可观。然而，中信证券以及三一重工的薪酬总额呈现下降态势，2021年它们的薪酬总额分别是1.66亿元与1.47亿元，而这两家企业恰恰就是2021年度上市公司管理层薪酬榜单上的状元和榜眼。
单看董事长这一职务，三一重能董事长是周福贵，其以4235.61万元的年薪位居榜首，药明康德董事长李革同样不遑多让，4196.9万元的年薪紧紧跟随在后面，而这两位也是仅有的年薪突破四千万的董事长。迈瑞医疗董事长在2022年榜单里排第三，其年薪为2621.39万元。闻泰科技（600745.SH）董事长年薪2581.33万元；伊利股份（600887.SH）董事长年薪2572.7万元；鹏鼎控股（002938.SZ）董事长年薪2104.12万元。A股中只有上述6位董事长年薪过了两千万，。
总经理职务方面，2022年薪酬排第一的是三一重能，总经理李强薪酬达5497.89万元，傲视群雄。之后排第二的是梅花生物（600873.SH）总经理何君，其年薪2127万元，却还不到李强的一半。跻身前列的还有迈瑞医疗、克劳斯（600579.SH）、硕世生物（688399.SH）等，迈瑞医疗总经理薪酬为1938.78万元，克劳斯总经理薪酬为1658.23万元，硕世生物总经理薪酬为1550万元。
对于上市公司来讲，财务总监这一职务亦是极为重要的，在2022年薪酬榜里，前五的位置按顺序依次被隆基绿能（601012.SH）、克劳斯、迈瑞医疗、华大智造（688114.SH）、百济神州（688235.SH）所占据，其中，隆基绿能的财务总监薪酬是1065.88万元，克劳斯的财务总监薪酬为861.22万元，迈瑞医疗的财务总监薪酬是670.48万元，华大智造的财务总监薪酬为655.46万元，百济神州的财务总监薪酬是647.11万元。
提到董秘这个职位，在华大智造中韦炜取得了第一名，其薪酬为865.78万元，迈瑞医疗的李文楣薪酬是723.77万元。另外还有赛腾股份（603283.SH）、紫金矿业（601899.SH）、天际股份（002759.SZ）、TCL科技（000100.SZ）、三一重能、中国中免（601888.SH）、达安基因（002030.SZ）、益方生物（688382.SH）等公司，前十的名单由此产生。
关于2022年的情况与2021年的名单进行比较之后得出这种情形，那就是2022年的变化是颇为巨大的那种方式，起码存在这样的情况，也就是2021年董秘薪酬处于前五位置的那些公司，在2022年的时候均在整个榜单中榜上无名这种结果。名单里2021年董秘薪酬排名前五的公司分别是京东方A(000725.SZ)呢，当中还有中信建投（601066.SH），另外还有康龙化成（300759.SZ），并且包含生益科技（600813.SH），与此同时还有中金公司（601995.SH）。其中京东方A的董秘在2021年所获得的薪酬数额是745.92万元，而这样在程度上甚至都比不上2022年华大智造的韦炜所拥有的薪酬情况。
据资料表明，韦炜出生于1981年。于2006年5月，从印第安纳大学法学专业毕业，进而取得硕士学位。在2004年7月开始，直至2005年7月期间，曾担任司法部法律援助中心（也就是柳州法援）的律师。从2007年7月起，到2009年7月截止，曾担任北京市君合（深圳）律师事务所的律师。在2011年10月至2013年7月，曾担任深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司的法务。自2013年7月开始，一直到2020年3月，曾担任深圳华大基因科技有限公司的法务负责人。
需要指出的是，上述薪酬都未涉及各位高管的持股收益。
收益与风险同在
存在着高收益，与此同时还会伴随有高风险。跟着注册制时代的到来，顺着监管趋于严格的情况，高管的工作杂乱繁多并且需要予以规范，一旦跨越红线，其处罚的力度让人惊愕震惊，超出想象。
5月13日，*ST中昌（600242.SH）所披露的《行政处罚事先告知书》表示，公司存在未按规定披露关联交易的情况，还存在未及时披露重大诉讼及进展情况的问题，其中，薛玮佳，这位公司时任董事、副总经理以及财务总监，被给予了警告，并且被处以了50万元的罚款。
在5月11日，ST起步（其股票代码为603557.SH）发布的公告表明，鉴于该公司在2018年、2019年年度报告以及2020年半年度报告里存在虚假记载、重大遗漏的情况，并且其公开发行文件编造了重大虚假内容，最终致使上市公司被责令进行改正，给予警告处罚，同时被处以5700万元罚款；当时担任董事长的章利民被给予警告处罚，并且被处以500万元罚款；当时担任财务总监的陈章旺被给予警告处罚，并且被处以300万元罚款；当时担任总经理的周建永被给予警告处罚，并且被处以1000万元罚款；当时担任董事会秘书、董事、副总经理的吴剑军被给予警告处罚，并且被处以200万元罚款。此外，监管层面还针对周建永实施了为期 10 年的市场准入禁止处理，针对章利民以及陈章旺开展了为期 5 年的证券市场准入禁止举措。
进一步去看ST起步发布的公告，周建永乃是组织以及指使造假的家伙，章利民是直接负责的主管人员，陈章旺是直接参与造假行为的，而当时担任董秘的吴剑军“负责任地组织并且协调公司信息披露事务，在上述的发行文件里面签字给予确认，属于其他责任人员。”即便情况是这样，200万的罚款对于他而言也并非是个小数目。依据2020年年报，吴剑军的年薪是34.62万元。
基于高管的处罚金额来观察，在2022年这个时间段当中，处罚力度较大的情况里，*ST紫晶（代码为688086.SH）是其中一员。句号 。以下这些人遭遇行政处罚及市场禁入，他们是，根据2022年11月19日公告的，*ST紫晶的时任董事长郑穆，时任董事罗铁威，时任董事、总经理钟国裕，时任董事、财务总监李燕霞，时任监事、总经理助理黄美珊，时任副总经理焦仕志，时任副总经理魏强，时任独立董事王铁林，时任监事杨思维，时任董事会秘书王炜，时任南区销售总监林海忠，时任采购部经理丁杰，时任*ST紫晶子公司北京晶铠信息存储技术有限公司常务副总经理刘宁宁等一拨人，原由是欺诈发行、信息披露违法违规 。
最后，*ST紫晶遭受罚款3668.52万元，郑穆、罗铁威被各自处以2164.26万元，钟国裕、李燕霞的处罚额度是220万元，黄美珊、焦仕志为160万元，魏强、王铁林、杨思维、王炜、林海忠、丁杰、刘宁宁等人分别为105万元。
