01 一个年轻老师的困惑
前两天，有个那位才入职成为老师的朋友问我, 你说身为老师的咱们，去评定那个职称到底能有啥作用, 听闻评定起来可是相当困难的, 既要准备材料又得撰写论文, 不参与评定可不可以?
我反问她：“你一个月到手多少？”
她说：“五千出头吧。”
我又问：“你们学校那个快退休的张老师呢？”
她想了想：“他好像一个月八九千吧。”
我说：“差的那三四千，一大半就是职称拉开的。”
她沉默了。
今儿个咱就细致入微、全面透彻地来探讨探讨: 教师所拥有的职称究竟具备何种作用? 究竟该如何进行评定? 评上之后又能够增加多少薪资呢?
02 评职称有什么用？说白了三件事
第一，涨工资。 这是最实在的。
教师的工资当中, 岗位工资是与职称直接关联在一起的, 是全国统一的标准。职称越高, 这个相关的数字会越大。在初级和副高之间, 仅仅岗位工资这一项, 就能相差出将近一千块。
和岗位工资不同, 绩效工资的系数, 它也是和职称存在关联的, 高级职称的绩效系数比中级职称的还高, 所以每个月实际拿到手的钱也就会更多一些。
直白来讲, 职称它就是教师工资的“等级卡”, 你属于何种级别, 便会拿到相应的钱数。
第二，涨地位。 这话听着虚，但实际很实在。
地处学校之中的高级教师, 于评优评先方面也好, 在外出学习层面也罢, 甚至是关乎话语权这一方面, 较之于初级中级老师而言, 均具备更重的分量。此情形并非属于势利范畴, 而是因为职称本身便是针对你专业能力所给予的官方认证。
获得高级评定之后, 外出参与会议、进行交流, 名片之上印着“高级教师”字样, 他人望向你的目光都呈现出别样的神情。这既关乎面子层面, 又涉及里子范畴。
第三，涨机会。 很多岗位有职称“门槛”。
思考成为学科带头人吗, 考虑进入名师工作室吗, 打算参与一些具备高端水平的教研项目吗, 要是并无与之相符的职称, 就连获取报名的资格都不存在。
因此, 评定职称, 不单纯只是为了当下能够有更多的收入, 更是为了在未来, 可以让前行的道路愈发宽广起来。
03 教师职称分几级？一张图看懂
中小学教师职称分为初级、中级、副高级、正高级四个层级。
本科毕业之后入职, 通常来说会定12级, 也就是初级；硕士毕业则会定11级。之后呢, 是一级一级地朝着上面走。
04 能涨多少钱？算一笔实实在在的账
以最新的义务教育教师岗位工资标准为例：
· 初级（12级）：岗位工资约 2133元/月
· 中级（10级）：岗位工资 2420元/月
· 副高（7级）：岗位工资 3356元/月
· 正高（4级）：岗位工资 5136元/月
光看岗位工资这项：
· 从初级到中级，涨约 300元/月
· 从中级到副高，涨约 936元/月
· 从副高到正高，涨约 1780元/月
这仅仅是岗位工资而已, 再加上薪级工资, 以及绩效工资, 还有各类津贴补贴, 实际上拿到手的差距相较于这个数字是更巨大的。
有的地方，中级和副高之间，每月到手能差一两千甚至更多。
那么你讲评定职称是不是存在作用? 一年之间相差一两万块钱, 历经十几年的时间积累下来那可就是一套房屋的首付款。
05 评审流程怎么走？五步走完
根据各地教育部门的通知，教师职称评审流程大致如下：
第一步：个人申报
对于那些符合条件的老师, 要着手准备相关材料, 去完成填写申报表这一事项, 之后再将业绩成果、论文以及证书等进行提交。
第二步：学校推荐
学校成立推荐委员会, 针对申报老师的师德状况, 进行全面考核, 考量其能力水平, 评估其业绩表现, 经集体研究之后, 确定推荐人选。
第三步：公示公展
推荐人选和材料在学校公示不少于5个工作日，接受群众监督。
第四步：上级评审
教育部门和人社部门组织专家评审，同行专家评议把关。
第五步：公布结果
评审通过，正式发文，兑现工资待遇。
06 现在评职称有什么新变化？
好消息是, 按照国务院《教育发展“十五五”规划》, 教师职称方面的改革, 正在向前推进:
告别仅仅以论文、课题为评判标准的现象, 评审重点转变为课堂教学方面、班级管理方面以及育人所取得的实际效果, 不再依据纸面呈现的材料去评判水平的高低。
从县域范围之内来看, 教师轮岗这一情况存在岗位名额动态调整, 编制方面进行统筹调配, 以此来破解岗位固化所存在的问题。
· 乡村教师倾斜：在乡村任教满一定年限，晋升有优惠政策。
未来进行职称评定时, 会更加注重你究竟是不是实实在在地在从事教书育人工作, 而非你所发表的论文数量是多少。
写在最后：
评职称这事，说实话：难，但值得。
难题在于, 准备材料这件事, 十分繁琐, 而且竞争还异常激烈；值得之处在于, 一旦评上了, 工资便会上涨, 且地位会提高, 同时路子也会变宽。
若是你依旧在于犹豫究竟要不要去评, 那么我的建议便是, 早一点去评会更早地从中受益, 而晚一点去评则会遭受更多的罪。
由于岗位工资是在全国范围内保持一致的, 要是延迟评审一年时间, 那就会少拿到一年多的薪资。并且, 职称评审的状况是只会朝着越来越规范的方向发展, 而不会变得越来越简便。
今日互动：
你或者你身边的老师，现在是什么职称？评上之后工资涨了多少？
A. 初级，正在为评中级发愁
B. 中级，正在冲高级
C. 高级/正高，过来人说两句
D. 不是老师，就是来看看涨多少的
评论区聊聊，给正在评职称的老师一点参考！
