“初见芜湖，你便发现它的美；走进芜湖，你便爱上这座城市；选择芜湖，你便实现梦想！我们推出‘紫云英人才计划’，在租房购房、激励政策等方面下足功夫，为每一位大学生在芜湖创业就业提供最贴心、最有力的支持……”近日，安徽省芜湖市2023年“百校大讲堂”暨“万家企业进校园”专场招聘活动来到合肥工业大学。芜湖市长宁波的诚挚推介，让该校芜湖毕业生胡启元激动不已。当天他在招聘会上向芜湖一家科技公司投了简历，即将踏上回乡就业的征程。
一场激情推介、一场精准招聘会，是芜湖“百校大讲堂”活动的“标配”。2022年以来，芜湖市领导带队到全国部分高校开展招聘讲座，并同步进行线上直播。今年2月起，他们又先后到20余所高校开展讲座。在今年5月20日举办的芜湖“2023紫云英人才日”活动上，芜湖邀请全国20余所高校的百余位领导和师生来芜湖交流体验，一次性发布岗位需求1.7万余条。
从设立“大学生创业基金”、发放“城市体验券”、建设“人才驿站”到开展“百校宣传”，芜湖近年来不断推出吸引人才“新招”，取得了丰硕的成果。2022年，紫云英系列人才政策共吸引6.6万名大学生来芜湖就业，比上一年增长一倍。
既有“真金白银”的大投入，也有“真情流露”的小细节
前不久，安徽省政府出台文件，支持芜湖加快建设安徽经济增长第二极和省级副中心城市。去年底，芜湖市启动青年发展城建设。芜湖市的“求才若渴”首先体现在人才政策上。2021年7月至今，该市实施升级版“紫云英人才计划”，解决人才初入陌生城市，难立足、难落脚的问题。
其中，每年遴选一批高层次科技人才团队，对认定的，分别给予最高2000万元支持；对在芜湖首次购买自住商品房的A、B、C层次人才，分别给予最高120万元、80万元、40万元的购房补贴。
让年轻人爱上芜湖，先要体验芜湖。去年，芜湖在线上分四轮发放价值3000万元的人才体验券，紫云英人才驿站投入使用。青年人才凭体验券可在人才驿站享受7天免费住宿，还可参观50余家合作餐饮单位、旅游景点。相关部门将提供人才政策咨询、就业创业指导、企业精准对接等配套服务。截至目前，紫云英人才城体验活动已开展26期，1.1万余名市内外大学生成为“城市体验官”。
来自河南洛阳的陈奇，因为这张体验券，和芜湖“结缘”。去年，他从中国科学技术大学热能与能源工程系毕业，获得博士学位。拿到体验券后，他在一周时间内，参观了芜湖市重点企业、重点研发平台、产业创新馆，体验了“美食试吃”“欢乐体验”“网红打卡”等活动，“纵情长江边微风，领略芜湖独特风情”。
“最让我感动的是既温暖又有力的人才政策，本科生还能享受人才补贴，有效解决了年轻人租房难、买房难的问题，让我感受到芜湖爱才、惜才、爱才的诚意。”不久后，陈奇进入海螺集团旗下某技术研究院，从事保温材料设计和交叉学科研究，希望为水泥行业的“减碳”贡献一份力量。
陈奇称，他可以享受40万元的购房补贴，还有体检、子女入学、随迁配偶安置等福利。值得一提的是，他的申请从材料受理到审核比对、公示，都可以在手机上完成，不用线下跑多个部门。
2021年，安徽省首家人才发展集团——芜湖人才发展集团成立，作为芜湖市人才工作的“城市HR”，集团升级拓展了“芜湖紫云英人才服务平台”，上线小程序，目前已受理和办理“紫云英人才计划”申请6万余份，申请进度手机上一目了然，除住房补贴外，其他政策落实周期压缩至1个月左右。今年，芜湖“人才码”也正式上线，提供政策查询、基金兑现、子女入学等服务，实现人才信息“一码识别”、人才服务“一码领用”、政策兑现“一键通”。
“我们高效推动人才政策落地，强化人才服务保障，以真金白银支持、真情服务构建人才发展环境。”芜湖市委委员、组织部部长杨志斌说。
针对年轻人不同成长周期，构建全方位支持体系
相较于人才体验券活动，行业实习打通了毕业生就业前的“最后一公里”。
1999年出生的澳门是安徽亳州人，2022年初，就读于安徽师范大学大四的他在微信推文中了解到芜湖市关于产业实习的相关政策，便和正在找工作的女友一起报名参加了实习。
在食品公司“三只松鼠”实习近一年后，澳门成功入职，担任产品经理，负责新中式糕点的全周期管理。目前，他发掘并推出的麻糬、蛋糕等零食都得到了消费者的认可。女友经过工业实习培训，成为芜湖一家便利店公司的管培生。两人去年底结婚，准备买房开启新生活。
2022年2月起，共青团芜湖市委建立首批工业实习企业库，各行业99家重点企业纳入库内。企业开发实习岗位，政府按每人每月1000元标准给予生活补贴（补贴期限不超过6个月）。一年来，芜湖已为3180名大学生工业实习提供补贴。今年，全市已拨付工业实习补贴资金近2000万元。
“多年来，我们围绕大学生不同成长阶段的社会融入和就业发展需求，精心打造多元化活动载体，精准服务。”共青团芜湖市委书记杨蕾介绍，针对刚入学的大学生，共青团芜湖市委携手相关部门打造“明日九子”青年人才库，累计服务芜湖高校1.5万名新生，吸收2550名海内外优秀学子入库；针对学业成熟期大学生，连续4年实施“扬帆计划”政府实习，开展“万名大学生行芜湖”等活动。
为培育本土青年人才，芜湖市今年2月出台了《芜湖市共青团促进大学生就业行动计划》，形成了自上而下、横向协调的支持政策体系，各方面服务中心大局，促进青年发展，增强人才对城市的归属感。
精准扶持创业，“前浪”带动“后浪”共同创业
如今，芜湖已是一座创业之城，针对人才发展渠道窄、平台少等问题，芜湖市设立了5亿元的市级创新创业投资基金和芜湖大学生创新创业基金，2022年共资助和投资项目46个。
“投资机构、行业领军人物、专家学者都来给我们指点迷津，在创业路上，我们年轻人不再孤单，能感受到党、政府和社会各界的关心与关怀。”今年3月16日，在共青团芜湖市委、市财政局、市人社局、市人才开发集团主办的首届“创业芜湖卓越”青年创业接待室，芜湖职业技术学院大二学生刘学龙这样表达自己的感受。
2021年，他和同学创办了一家专注于青少年科教设备研发的公司。这个5人创业团队去年荣获安徽省“挑战杯”创新创业大赛三等奖，今年又获得紫云英人才技术项目转化资助30万元，这也让刘学龙更加有信心留在芜湖创业。
除了政府部门开展的帮扶活动外，不少创业者也将帮助创业企业视为自己的责任，安徽亿恒云创科技有限公司创始人刘傲就是其中一位“帮扶者”。
2015年，还在安徽师范大学读研究生的刘傲携手两位校友，创办了智能化企业法务平台。一路走来，他享受到了创业项目落地补贴、房租、水电减免、创业贷款等政策扶持。刘傲深知创业公司在财务咨询、技术咨询、知识产权等方面的痛点。为此，他和同伴们逐步打造了国家级众创空间，打造专业化、智能化、全方位的企业服务平台，陪伴更多年轻创客共同成长。让刘傲感动的是，近年来，已有20余位安徽师范大学校友加盟公司，落户芜湖。
据了解，为破解产业发展引才难、留才难难题，芜湖人才发展集团围绕新能源汽车、智能网联汽车等重点产业，为紫云英举办12场线上人才洽谈会，吸引近50万人次在线观看互动。在百名博士芜湖行暨紫云英高层次人才对接会上，53名博士与用人单位达成初步合作意向，11人签订就业协议。
正如芜湖市委书记单向前所说，搞好关系，不是感动，而是心安。心安的地方，就是家。芜湖不仅是一座需要人才的城市，更致力于建设人才需要的城市，真正成为青年人才“身心休憩”的港湾和家园。
龚倩 中青报·中青网记者 王海涵 王蕾 来源：中国青年报
