安徽省芜湖市为打造区域人才聚集区，对青年人才提供租房、购房补贴。
12月15日，澎湃新闻从安徽省芜湖市人民政府获悉，芜湖市住房和城乡建设局于12月13日印发了《关于印发芜湖市青年人才购房补贴实施细则的通知》。
《实施细则》的主要内容是：芜湖市行政区域内的企业（驻芜中央企业和省属国有企业除外，城镇合作单位按有关规定执行）2021年7月30日（含7月30日）后引进并办理户籍迁入，且在岗在岗、依法继续参加社会保险，目前在芜湖无自有住房的，在芜湖市区购买首套普通商品住房，可给予最高10%的购房补贴。
根据《实施细则》，申请条件包括申请人与本单位签订劳动合同不少于1年、按规定在芜湖市缴纳职工养老保险，以家庭为单位在市区（镜湖区、九江区、邯江区、皖江江北新兴产业集中区、经济技术开发区、三山经济开发区）购买首套普通商品住房（含二手住房），并于2021年7月30日（含7月30日）后签订购房合同（二手房以不动产证登记日期为准）。
购房款最高10%补贴为首期3%，分三年平均支付，剩余补贴金额根据申请人上一年度实际缴纳的个人所得税地方留成部分按年支付。住房补贴经批准后从首期补贴发放之日起计算，总发放期限不超过10年。
芜湖市住房和城乡建设局表示，此举是为了贯彻落实安徽省、芜湖市关于人才工作的要求，抢抓长三角一体化发展重大战略机遇，通过对人才发放住房补贴，保障和改善芜湖人才居住条件，构建具有芜湖特色和区域竞争力的人才体系，把芜湖打造成为区域人才聚集地。为推动《关于实施新时代“紫云英人才计划”加快推进芜湖高质量发展的意见（试行）》（芜市发〔2021〕21号）贯彻落实，按照《关于切实加大工作力度深入推进“紫云英人才计划”实施行动计划（2021-2025年）》要求，结合芜湖实际，制定了《芜湖市青年人才住房补贴发放实施细则》。
11月26日，芜湖市住房城乡建设局、财政局印发《芜湖市青年人才住房补贴发放实施细则》。对由芜湖市行政区域内企业引进、户籍所在地在2021年7月30日（含7月30日）后入住、依法就业并连续参加社会保险、在芜湖暂无自有住房、年龄在35周岁以下、具有硕士学位、毕业三年以内的全日制本专科（含中等职业技术学校）毕业生，发放住房补贴。《细则》自2021年7月30日起施行。
具体为：在芜湖无自有住房的博士研究生每年补助2万元，35岁以下硕士研究生每年补助1.5万元，毕业3年以内的全日制本科毕业生每年补助1万元，毕业3年以内的全日制大专（含中等职业技术学校）毕业生每年补助6000元。住房补贴自申请获批当月起按月计发，累计发放不超过3年。
申请条件包括：申请人与用人单位签订劳动合同；按规定在芜湖缴纳企业职工养老保险；家庭在本市行政区域内无自有住房（未婚人员只需本人名下无房产，已婚人员夫妻双方名下均无房产）；申请人于2021年7月30日（含7月30日）后落户芜湖，在芜湖就读且未迁出芜湖的毕业生视为新落户人员；目前租住公房、人才公寓的申请人不享受该政策。
芜湖市住房和城乡建设局当时表示，目前芜湖市公租房轮换较为紧张，且位置偏僻，享受租房补贴的高校毕业生相对较少。响应政府号召，尽快制定出台《芜湖市青年人才租房补贴实施细则》，对于构建更加完善的人才服务保障体系，进一步优化人才生态环境，把芜湖打造成为“有温度”的人才高地，保障国民经济社会可持续发展具有重要意义。
芜湖8月16日发布消息提到，芜湖“紫云英人才计划”正式启动，芜湖将实行更加积极、开放、有效的人才政策。“十四五”期间启动“3113”人才工程，即新增高层次科技人才团队300个、领军人才1000个、高端人才10000个，累计引进大学生30万名，把芜湖打造成为区域性人才聚集地，为争创“四个名城”、加快建设长三角具有重要影响力的省级副中心城市和现代化大都市、建设人民城市提供有力的人才支撑。
