自去年起始，司马南先生开展了多起有关联想的节目，“揭露”了好些联想鲜为人知的往昔，令人印象颇深，身为往昔的会计学教师，司马南先生的论据里竟连合并资产负债表中的归属于母公司净资产究竟是什么都没弄明白，进而致使得出了有误的结论。
当然了，绝大多数的看客，连等额本息还款方式究竟该怎么计算，都完全弄不明白，寄希望于让大家看出其中的奥秘，着实是对人要求过高了，真的很难做到，这同样是司马南团队精明所在之处，运用繁杂的会计知识，去把逻辑错误、偏离基础概念的问题给掩盖起来，表面上看起来公正、客观，实际上目的非常强烈，把春秋笔法运用到了极致的程度。
我对联想谈不上有什么好感，以前曾买过联想的电脑，在使用之后切身感觉其性价比也就普普通通，自那之后就再也没买过联想的任何产品，不过呢要尊重客观事实，我觉得大V所援引的任何数据务必要经得起推敲才行，而不是故意去混淆视听，靠着“假数据”“错误的算法”来引导公众。
在诸多话题里头，联想集团高管的薪金收入常常被人说起，去年此时，杨元庆1.772亿元的年薪被弄到了热搜上，司马南先生肯定不会错过这样的时机，借助人们的“仇富”心理引发事端，那么一年之后杨元庆的年薪降下去没有呢？来瞅一瞅联想集团的最新财报。
按照当时汇率折算成上文所提及的约1.772亿元人民币的薪资，是联想集团2020/2021年财报中关于董事会主席兼CEO杨元庆的薪资情况，其总共获得了2792.2万美元薪资。
共计2792.2万美元，其中，有130万美元属于薪金，即通常所讲的工资，605.5万美元是奖金，2000.9万美元为股权激励奖金。
剩下的退休金以及其他福利属于小头，金额比较小、无关痛痒。
不能不承认，杨元庆的年薪在上市公司当中是比较高的，不过这得放在联想是全球最大的电脑整机制造商的这个基本状况下，除去像是银行、石油等这类具有垄断性质的产业之外，在国内能够达成全球第一的企业数量是非常少的，少到扳着手指头都能数得过来。
联想在大半年时间当中处于舆论的漩涡里，按照常理来说是应当“低调”一些的，那么杨元庆有没有为了满足某些人的心理期望主动降低薪酬呢？从最终的结果来看，不仅没有这样做，人家的基本薪酬就连同上涨了。
2021/2022年财报公布了杨元庆的最新年薪？
请查看以下财报截图，其中总薪酬是2729.2万美元，相较于去年的2792.2万美元，少了63万美元。
这么来说杨元庆的年薪少了一些，实则不能这么认为，原因有二。
去年的时候，美元和人民币的汇率处于大约1：6.4这个范围，2792.2万美元换算后折合为1.7亿元人民币 ，最近呢，人民币出现了一定程度的贬值情况，汇率处在1：6.7左右，2729.2万美元换算后折合为1.8亿元人民币。
倘若讲第一点把汇率差纳入考量存在那么一丝牵强之处的情况之下，第二点会更具备说明问题的能力。
可还记得，之前所提及的，去年薪酬里的，那由工资、奖金、股权激励所构成的三大部分？其中，工资数额为130万美元，奖金数额是605.5万美元，股权激励数额高达2000.9万美元。
实施的股权激励所给予的并非现金，而是联想集团的股票，所以，这一部分的价值会跟随联想股价的变动而改变，具有真正意义的年薪应为工资加上奖金，也就是130万与605.5万相加的总和，总计735.5万美元。
于2021年到2022年的薪酬分布里，工资是145.5万美元，奖金是675.2万美元，股权激励为1850.2万美元，工资与奖金加起来总共是820.7万美元。
也就是说，仅仅考量杨元庆切实从联想集团所获取的现金报酬，今年相较于去年而言，多出了85.2万美元，增长幅度达到了11.58%。
从另外的一个方面来看，联想集团有着名誉主席之称的柳传志，在2021年度到2022年度这个财年期间，依旧拿取了金额为150万美元的退休金，而该数字跟去年相比，一模一样且毫无差别。
我们发现，司马南先生“正义”嘹亮地喊了一整年，最终，杨柳二人丝毫未受任何波及，工资拿到手，奖金也拿到手，退休金同样稳稳拿到手，且工资不但没削减，奖金不但没削减，退休金不但没削减，部分项目反倒有所增多了。
更为搞笑的是，司马南先生兴许还对杨元庆的涨薪助了一臂之力，为何会这般讲呢？
前头讲过，杨元庆薪酬存有一部分是奖金，其完整称呼称之为酌情奖金，去年该奖金数额是605.5万美元，今年变为675.2万美元，奖金所增长的幅度达11.51%。
联想集团财报清晰表明酌情奖金和业绩存在关联，这意味着在联想情形下，净利润要是越高，那么高管们所获取的奖金就会越多。
2021至2022年期间，联想的业绩达成了大幅度的增长，其营业收入由上一年的607亿美元攀升至716亿美元，上涨幅度是17.95%，归属于母公司的净利润从11.78亿元提升到20.29亿元，涨幅为72.2%。
就是说，联想集团存在这样的情况，其收入处于上涨态势，其净利润相应地也处于上涨态势，并且净利润的涨幅比收入的涨幅还要大，在这一年当中，它的盈利能力得到了极大程度的提高。
能够得出一样结论的还有销售净利率指标，去年的净利率是2.16%，今年的净利率是3%，今年比去年于该指标上提高幅度为38.89%。
司马南先生对联想所做出的诸多批评当中，涵盖了盈利能力欠佳这一要点，联想集团接纳了相关建议，使得净利率水平得以提升，杨元庆的奖金由此增加了70万美元，这实在是不得不好好对此感谢司马南先生的提议之处标点。
2021/2022财年的时候，净利润增长，难道是靠减少研发费用才实现的吗？并不是这样的，实际上，联想在今年，研发投入可是增加了许多呢。
去年整年总研发费用是14.53亿美元，今年则成了20.73亿美元，较去年多出来了42.67%，研发费用所增加的比例远远高于营业收入增加的比例，人家并未因着业绩、因着奖金就减少研发支出，那些质疑此次情况的人可以停止质疑了。
杨元庆那薪酬的事儿，与柳传志退养金的高低情况，可不是由我来判定的，也并非司马南能够说了算的，截至当下，并没有股东站出来表明反对态度，而且国家相关部门也根本没启动任何针对联想的调查程序，事情的是非对错已然相当明晰了。
中国所需的是华为这般的企业，是联想类如是之企业，“技工贸”呀，“贸工技”呢，原本并非是对立的，哪种发展模式适配该企业，便采用哪一种。
从当下呈现的结果去看，联想能够成为全球规模最大的PC制造厂商，这已然表明了其商业模式的成功，这么多年的历程里，联想上缴了数量众多的税收，还创造了众多的就业岗位，而这些所取得的功劳，绝不是那些只会动动嘴皮子的键盘侠所能轻易抹灭掉的。
我知道本文会招致网络攻击，不过那又如何呢？
倘若连真实之话语都不可以言说，那才是最为深重的悲哀，恳切劝告那些缺少知识的人，千万别被引着进入错误的方向，针对事情本身去讨论，并具备独自思考以及辨别鉴别的能力，真的是相当重要的。
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