第一章 总则第一条 为深入贯彻落实党中央、国务院国资委关于建立健全市场化经营机制、激发企业活力的决策部署

2025-08-24佚名

不少人对职称工资挺关心，尤其是副高、正高这些高级职称，收入到底怎么样？两者差距有多大？职称和工资绑在一起合不合理？今天就

2025-08-24佚名

事在人为《国企薪酬管理、项目谋划及平台公司产业转型》高级研修班邀 请 函一、【课程背景】在地方政府隐性债务化解

2025-08-24佚名

大力推动国有企业战略性重组和专业化整合。

2025-08-24佚名

对于人力资源管理，大家都会想到HR岗位，自考人力资源管理出来后待遇怎么样？很多人忽略了这点

2025-08-24佚名

老刘说企管聊聊企管那些事薪酬管理作为人力资源管理体系的重要组成部分，薪酬管理是企业高层管理者以及所有员工最为关

2025-08-24佚名

导语：国有企业工资总额决定机制关系着国有企业的健康发展和企业职工的切身利益。

2025-08-24佚名

导语：A股银行行业30余家公布了董事长薪酬的公司中，民生银行高迎欣以402.53万元居首，宁波银行陆华裕

2025-08-24佚名

薪酬管理在企业管理中的重要意义

2025-08-24佚名

参考消息网12月13日报道 台媒称，根据最新一份报告显示，大陆国有控股上市公司高层主管薪酬均值从2012年的68.61万

2025-08-24佚名

薪酬总额预算与预期利润增长率、人事费用率、人力投入回报率等指标共同构成了企业在平衡成本控制与员工激励方面的核心框架。

2025-08-24佚名

「人才 E 学院·杭州站」即将启程，限额 50 名

2025-08-23佚名

独家精彩，不负时光。

2025-08-23佚名

央企上市公司高管的年薪排行榜单，让央企薪酬改革的话题再次成为热点。李锦对《中国青年报》称，很多高层看得到的地方改了，看不

2025-08-23佚名

你是不是也遇上考勤/绩效/社保等等分不多在多个系统，手动汇总繁琐，还时常因为数据未及时更新导致员工计算错误，更严重的甚至

2025-08-23佚名

在这个短视频时代，你喜欢阅读吗？其实，作为HR，阅读有两个显而易见的好处：一是系统性的阅读会提升你对人力资源管理的认知思

2025-08-23佚名

其次汉语言文学专业好找工作，是公务员和事业编的首选专业，目前我国教师编扩招，国务院发布文件规定教师待遇可以享受公务员同等

2025-08-23佚名

国有企业一直是我国经济的主流，担负着国计民生的重任。经营好国有企业，不仅关系到社会的繁荣和人民生活水平的提高，还关系到国

2025-08-23佚名

一、纯基本工资制：销售人员的薪酬收入由其基本工资构成。这种薪酬模式的设计是以岗位为基础进行的，在企业内部什么样的岗位就享

2025-08-23佚名

大家好，这段时间，看了很多网上关于国资国企的文章，很多人都反复提及一句话“国企未来将进行工资决定机制改革”，然后呢，把几

2025-08-23佚名